轉職熱搜工作

1. 定期評估學生的英語能力及學習進度，提供相關建議及學習輔導。 2. 協助維護班級秩序，建立良好的學習風氣及輔助班級管理。 3. 溝通家長，針對學生學習情況提供建議及回饋，促進師生與家長間的良性互動。 4. 與團隊合作進行招生活動，協助推廣課程及提高班級滿班率。 5. 日常行政工作及特別活動的籌備。

1.學生課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.與家長聯繫、討論溝通 4.寒暑假課程的規劃與執行 5.協助櫃檯事務及招生宣傳 6.需長期(至少一年)配合

1. 課程、活動介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。 7. 主管交辦事項。

1. 班級秩序管理 2. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 3. 補習班環境清理維護 4. 協助招生相關事項 5. 協助其他班主任交代事項 6. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

接聽電話，接待家長介紹課程 協助班級行政事務，處理文書資料 具親和力，容易與人互動者為佳 具基本美編能力經營FB，協助支援國小課輔

具有輔導國小學科的能力，科目不限 需能學生家長溝通/電話溝通 批改考卷、作業或聯絡本，協助科任老師出題、解題 有相關經驗者更佳，若無經驗，能具有耐心，願意學習者

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上