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【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$100,000以上含： -首次簽約接班獎金 NT$30,000 -每年久任獎金 NT$10,000 -二年任職獎金 NT$50,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿！ ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可，提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年， 學校提供豐富教學資源與專業研習，助你成長無後顧之憂！ 【工作時間】 每週授課時數：約 20–25 小時 排課時段： ▪ 週一／二／四：16:30–21:30 ▪ 週三／五：13:00–21:30 ▪ 週六：09:30–21:30 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供 免費住宿（15個月） 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善（婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等） 節慶與特別禮金： 四節禮金（春節、端午、中秋、教師節） 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$30,000 b. 每年久任獎金 NT$10,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者，優先轉任正職教師， 打造長期穩定且具發展性的教學職涯！ 立即投遞履歷，開啟你的專業教學之路！ 加入我們，一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境

快樂美語短期補習班成立於98年，專注於國小美語教育，我們致力於打造讓孩子快樂學習的校園環境✨。結合嚴謹的教學專業與活潑多元的教學方法，我們不僅專注於孩子的學業成長，也培養學生自信學習的態度！教室明亮寬敞、氣氛溫馨和樂，成為孩子們愛上學的秘密基地🌈。如果您充滿教學熱情，熱愛陪伴孩子們茁壯成長，這裡是最適合您的地方！ 工作內容： 1. 教授國小階段英語課程及活動。 2. 規劃教學內容，提升學生語言能力。 3. 關心學生學習進度並提供輔導協助。 我們提供的福利與成長機會： - 享有穩定的年終獎金和勞退提撥金。 - 每年舉辦尾牙聚餐和全員交流活動。 - 在職教育訓練，支持教師專業成長。 - 特別休假制度，實現工作生活平衡。 - 健保、勞保完整健全保障。 - 教學相關資源充足，助力您實現教學夢想。 來加入我們，成為孩子學習路上的引路人，一起打造快樂美好的未來吧！

1.協助任課老師處理學生課業、批改學生作業及試卷、輔導學生課業 2.處理學生課業問題並與家長維持密切聯絡。 3.教授課程 4.協助招生 5.排定課程進度 6.準備考卷、講義 7.驗收學生學習成果、留班

1.教授珠心算。有獨到授課能力為佳，讓學童在珠心算方面有明顯進步 2.批閱作業 3.協助學童通過珠心算檢定 4.個別輔導進度落後的學童 5.輔導數學 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 備有珠心算技能，心算段位以上 (請註明珠心算的級數或段數，謝謝配合！)

1. 負責補習班校園安全巡查，維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務，包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度，提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動，維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理，確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議，與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃，提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫，參與教務管理並提升教學品質。

1.帶4個英文班 2.協助規劃.執行英文部活動（聖誕節.萬聖節） 3.補習班班務處理 4.定期電聯家長 5.配合月考前英語複習

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 班級秩序管理 4. 於學生上課前進行學生點名畫位 5. 補習班環境清理維護 6. 處理其他班主任交代雜項工作 7. 學校科目教學 8. 學員成果評估 9. 學員管理

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 4. 處理其他班主任交代雜項工作 5. 班級秩序管理 6. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7. 學校科目教學 8. 學員管理

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動