轉職熱搜工作

1.協助學生完成學校作業及提供課程輔導解惑 2.監督學生學習進度及定期測驗成績分析 3.維護班級秩序並進行課堂基本管理 4.參與家長座談會並回報學生學習狀況

1.國小到高中以下數理、語文一對一、一對二教學教師。 2.有教學經驗、能配合排班。 3.協助教室業務 4.專業培訓，歡迎有志於教學的您、社會菁英或退休老師加入。

儲備室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

我們需要的不只是一位改作業的老師, 希望還能規劃校內活動,譬如生日會, 校內競賽,校內遊樂設施等讓孩子們在這能有個快樂的童年. 有補教業經驗為佳,可以讓你更快速知道孩子和家長的需求. 如果你活潑, 積極, 總是有很多用不完的點子, 對兒童教育有很多想法, 歡迎你來和我們一起當孩子王. 本職務分兩大部分: 帶班: 1.批改國小作業,測驗卷 2.教導學童作業上有疑惑的地方(須具備高年級數學解答能力) 3.班級管理 課務規劃: 1.寒暑假營隊活動規劃 2.親師關係維持 3.安親部行政班務(需具基本電腦文書能力) 4.形塑安親班整體風氣與氛圍 5.規劃校內玩樂活動 除月薪外,另有每月學生人數分紅機制.

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市大安區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市西區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

主要工作職責： 1.協助小學學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~

1.協助孩子完成功課，並注意字體書寫的工整度。 2.指導孩子複習國語、數學、社會、自然等學科。 3.輔導學生言行舉止，校正不良習慣。 4.定期與家長溝通、聯絡。 7.配合活動舉辦。 8.具備耐心、愛心及喜歡小孩。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，及課業複習 2.處理學童在班內生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.班級秩序管理 6.教室環境清理維護 7.處理其他主管交代工作 8.熟悉和熱於學習線上教學平台