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轉職熱搜工作

您正在找補習班導師的工作,共計2363筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 數理老師

    月薪 32000元 桃園市桃園區 0~1年工作經驗
    1.數學或理化科教學為主(採一對一(二)小班制上課模式)。 2.規劃學生課程進度。 3.批閱學生學習內容及作業。 4.完整掌握學生學習成效。 5.須配合補習班相關進修及活動。
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  • 國中小學科一對一教學老師(數學/生物/理化)

    時薪 250~500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.針對學生程度做課程規劃 2.一對一(小班制)指導學生課程內容 3.批閱學生作業 4.按時和主管報告學生學習狀況及進度
  • 國中小學科一對一教學老師(英文)

    時薪 250~500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.針對學生程度做課程規劃 2.一對一(小班制)指導學生課程內容 3.批閱學生作業 4.按時和主管報告學生學習狀況及進度
  • (長期)兼職學務行政老師

    時薪 196~220元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    個性:熱忱積極學習,愛小孩。 工作內容: 1. 學務支援:接送/維持班級秩序等 2. 處理其他主管交代雜項工作 3. 補習班日常環境清理維護(倒垃圾) 4. 各節慶活動佈置規劃與參與 可接受大學在校生/個性積極活潑樂於學習
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  • 國小課業指導老師

    時薪 200~350元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.引導學生完成作業及檢查學生作業 2.課堂秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本,協助輔導學生課業內容 4.教室環境清理維護 5.處理其他班主任交代行政工作
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  • 國小高年級老師(薪資32000~40000元起)

    月薪 32000~40000元 新竹縣芎林鄉 1~2年工作經驗
    上班時間: 週休二日、國定假日、特別休假 平常日 週一至五 12:00~20:00 寒暑假(可休假) 週一至五 08:00~17:00 福利制度:勞健保、特休、年終獎金、全勤獎金、人數獎金、節日禮金、生日禮金、自強活動、聚餐...等 國語+數學+社會+自然=全科 課程按課表依講義評量上課,教室管理...等 工作內容: 班級管理,到學校接學生到補習班 學校作業教學、學校課程課業上課 親師溝通連絡、專用教室環境清理 協助專任教師事務及臨時交辦事項協助等。 薪資: 月薪制 / 基本32000起薪~40000以上《有相關經驗者薪資面議》;獎金另外往上加 應徵方式:請先電話0933795877 或加LINE ID: justin.fan預約時間再親臨面試
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    交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 高年級全科班老師

    月薪 32000~40000元 新竹縣 1~2年工作經驗
    國語+數學+社會+自然=全科 課程按課表依講義評量上課,教室管理...等
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 行政櫃台人員 (南投校)

    月薪 29500~32000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程SOP書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力! 福利制度–––– 1.享勞保、健保,實質薪資級距投保,工作有保障! 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪(複試通過每月底薪加2000元) PS.想要更了解我們?  歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/
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    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 全職美語老師(佳音-六家分校)

    月薪 42000~48000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.儲備全職英文老師,負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容、批改作業及測驗輔導。 3.免自費 完整教育訓練。 4.升遷管道暢通:英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 5.員工福利:勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    5日回覆
  • 資深美語老師(六家分校)

    月薪 48000~55000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.儲備全職英文老師,負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容、批改作業及測驗輔導。 3.免自費 完整教育訓練。 4.升遷管道暢通:英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 5.員工福利:勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    5日回覆