轉職熱搜工作
您正在找補習班導師的工作,共計2493筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
安親課輔老師(新光分校)
月薪 29500~50000元 台中市太平區 工作經歷不拘1. 安親班班導師 2. 完成主管交辦事項 3. 負責維護補習班的環境整潔 4. 協助各年級安親老師教學及管理 5. 學生個別輔導 6. 完成主管交辦事宜展開 -
-
兒美老師
月薪 33000~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘🎨 把童年塗滿色彩,讓學習變得更有趣! 你是否將教育視為一種藝術?在這裡,不僅能分享知識,還能用你的熱情點燃孩子的創造力與好奇心! 📚 你將會: 1. 精心規劃並執行創意滿滿的教學活動,從語言到文化,讓孩子愛上學習! 2. 為每位學生量身制定學習策略,助他們突破學習瓶頸。 3. 利用多媒體工具和現代化教學方法,提升課堂吸引力與互動性。 4. 評估學生的學習狀況,提供專業輔導並激勵孩子持續進步。 5. 與家長保持密切溝通,攜手打造出色的學習環境與目標! 6. 時刻不斷學習與提升自我,參與教研活動,讓教學方式與時俱進。 🌟 如果你對這份熱血職涯充滿期待與熱情,快加入我們吧! 與我們攜手一起塑造孩子們的未來,讓他們的成長旅途中充滿歡樂與成就感!展開 -
全科班老師
月薪 29500~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘🎓 一起為孩子的未來開啟更多可能性! 你是否熱愛教學,充滿耐心且擁有深厚的學科知識? 來加入我們的補習班團隊,用你的專業點亮每位學生的學習旅程! 📚 你的主要工作包括: 1.準備課程教材,設計專屬講義及模擬試題,讓知識更具體 2.評估學生學習狀況,訂定個別化學習策略,調整教學進度 3.輔導學生,批改作業與考試,並追蹤學習成果 4.與家長進行溝通,分享學生的成長與進步 5.積極參加教學研討活動,提升教學能力,與時俱進 6.配合考前加強展開 -
國中導師
月薪 36000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1..設計測驗題型與內容,評估學生進步狀況及學習成效。 2.監督課堂秩序與學習情況,確保學生專注與有效參與。 3.與家長定期溝通學生學習進度及表現,提供改善建議。 4.參與內部教學會議分析學生需求,調整輔導策略。 5.配合班內活動,提升學生綜合能力與學習興趣。展開 -
國小全科班老師(中年級)
月薪 35000~43000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗本校老師穩定 本校教師穩定,學生穩定 希望尋找穩定的儲備老師 如果您是想尋找一個可以繼續工作十年不要換的學校 我們是您最好的選擇 先分享幾件您最重要的幾件小事情 1. 我們學校以老師為重~尊重老師~ 2. 同事相處融洽,沒有小團體 3. 本校非常重視學生跟家長的〝 禮貌〝 4. 中秋及端午各 【萬元以上】獎金 5. 聖誕節有 【萬元以上】購物禮金 6. 寒暑假留班至少【萬元以上】獎金 7. 寒暑假工作辛苦至少【萬元以上】獎金 8..年終獎金至少是【實際薪資一個月以上】 9. 寒暑假留班至少【萬元以上】留班獎金 10.專心代班照顧孩子不用協助行政事務 11.老闆大方常常有意想不到的點心跟驚喜唷 工作內容其實大概都差不多 1教授國小各科內容 2.輔導作業及準備考試 3.品格教育督導 希望您是..... 對教育有熱忱的老師 對學生有耐心的老師 對孩子有愛心的老師 只要您有能力, 薪水保證讓您滿意展開 -
理化授課老師
時薪 700~2000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.相關科系畢教授國中理化課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題,以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師,協助解決學生課業上及生活上的困擾。展開 -
【永康分校】行政輔導人員
月薪 32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.對英語有熱忱,且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業,具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑,學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。展開 -
資深行政導師
月薪 34000~55000元 台南市東區 1~2年工作經驗喜歡和國小國中孩子們一起哈啦、又能享受和他們一起的喜怒哀樂嗎?我們是一群樂在陪伴成長的教育人,良好的工作氛圍,完善的培訓制度,歡迎對中學孩子們有熱忱的您加入! 【工作內容】 1.上課前班務準備工作 2.學生照顧關懷,學習疑難輔導 3.學生缺課點名聯繫,補課安排,班級經營管理 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.課程解說(學制研究及補教市場競爭力分析與專業知識) 6.其他主管交辦事展開 -
【永康分校】儲備幹部
月薪 35000~40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.對英語有熱忱,且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業,具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑,學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。展開
