轉職熱搜工作

【職務亮點】 ・韓商知名家電品牌，負責品牌電商平台營運 ・結合廣告投放＋數據分析＋行銷活動，直接追蹤銷售成效 ・有 B2B、數位行銷經驗，都歡迎了解 【你將會負責】 ・規劃電商行銷活動及廣告策略，提升商品曝光與銷售 ・操作線上廣告、追蹤成效並持續優化 ・分析銷售及行銷數據，整理報表並提出改善方向 ・管理商品頁、Banner、圖片及影音等電商素材 ・與業務、產品、行銷及電商平台合作，推動行銷專案 【希望你有這些經驗】 ・具電子商務、數位行銷或 B2B 行銷經驗 ・具廣告投放、行銷活動或素材管理經驗 ・熟悉 Excel 數據分析及報表製作 ・英文具良好溝通能力，可與國外團隊合作 ・熟悉 AI 工具應用者佳 【薪資福利】 • 年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠

✨【職務亮點】 ✔ 日系企業客戶經營：深耕大型企業與多元產業客戶 ✔ 整合行銷資源：持續累積全方位行銷經驗 ✔ 跨國團隊合作： 與台日團隊協作，拓展國際視野 ✔ 優質辦公環境： 明亮舒適，可俯瞰大巨蛋 ✔ 彈性工作制度： 每週 1–2 天遠端工作 ✨【這份工作適合誰？】 ✔ 熱愛陌生開發與業務挑戰，享受達成目標的成就感 ✔ 想持續深化品牌行銷專業能力 ✔ 擅長客戶經營：喜歡與客戶保持長期關係 ✔ 目標導向與積極主動，勇於接受挑戰並持續突破自我 ✔ 期待外商活潑及福利好的工作環境 ✨【公司介紹】 這是一家日本東京上市跨境行銷公司，你將協助拓展台灣市場的團隊，整合日本與台灣的市場資源，為企業客戶提供多元的品牌行銷與廣告解決方案。 在這裡，你將有機會接觸台灣本土知名企業及在台日商，深入了解不同產業的行銷需求，透過專業的商務開發與提案能力，協助客戶找到合適的品牌推廣策略，並與團隊共同開拓市場、創造業務成長機會。 ✨【工作內容】 ① 業務開發與銷售拓展 ✔規劃業務提案，推動商務洽談與合作機會 ✔主動開發企業客戶，推薦合適的行銷解決方案 ② 品牌行銷提案與客戶經營 ✔協調內外部團隊，確保提案與專案順利執行 ✔維繫客戶關係，提供行銷優化建議，深化長期合作 ③ 業績管理與成效追蹤 ✔分析市場與銷售數據，持續優化業務開發及客戶經營策略 ✔追蹤業績、ROI、KPI 等關鍵指標，掌握合作成效 ✨【福利】 ✔ 獎金制度：業務會依照業績提供每月與半年度的獎金制度。 ✔ 遠端制度： 每週 1~2 天 WFH（遠端工作） ✔ 彈性制度 : 提供彈性上下班制度（8:00～10:00）。 ✔ 工作設備： 提供 Mac 相關的產品，協助同仁提升工作效率。 ✔ 生活福利： 每月約 3,000 元紓壓金(食衣樂等)，另提供租屋相關補助。 ✔ 員工旅遊：年底規劃員工旅遊或補助旅遊基金 ✔ 生日福利： 提供生日假、生日餐費及約 3,000 元禮金。 ✔ 健康福利： 提供定期健康檢查，關注同仁的身心健康。 ✨【由 Adecco 顧問提供的協助】 ✔ 一對一說明職務內容、團隊文化與公司背景 ✔ 面試前履歷優化及面談重點建議，提高錄取機會 ✔ 全程追蹤招募進度，協助掌握企業期待與面試流程 ✨【應徵方式】 ✔ 直接投遞 1111 履歷 ✔ 郵件履歷至Lily.Hu@adecco.com ＊將由 Adecco 專業顧問一對一協助，深入了解職務內容、公司文化及未來發展方向，協助你評估是否符合你的職涯規劃。

✨【職務亮點】 ✔ 可以了解日本行銷與電商市場 ✔ 能與我國或日本知名品牌合作 ✔ 會與屈臣氏、康是美、momo、蝦皮等大型零售及電商通路合作 ✨【公司介紹】 ✔專注於台日品牌跨境合作，協助日本品牌拓展台灣市場，並推動台灣品牌進軍日本，打造雙向市場交流平台。 ✔服務品牌涵蓋美妝保養品、健康食品等民生消費商品。 ✔ 隨著業務持續拓展，目前布局台灣日本各大電商平台及實體通路 ✨【工作內容】 ① 國內客戶開發 ・負責開發品牌客戶日，並維護長期合作關係 ・掌握市場趨勢與競品動態，提出分析及合作提案 ②品牌行銷與市場推廣 ・整合數位廣告、KOL、社群及通路行銷資源 ・參與國際展覽、品牌活動及新品上市規劃 ③ 市場分析與營運追蹤 ・追蹤品牌銷售、市場表現及營運數據 ・整理業績分析與市場研究報告 ✨【我們希望你】 ✔ 具 1 年以上廣告代理商、品牌行銷、電商營運、Account Management 相關經驗 ✔ 若沒有行銷經驗，也歡迎有業務開發經驗且對行銷有興趣者 ✔英文或日文能做基本溝通(N3 or 多益600分以上) 【由 Adecco 顧問提供的協助】 ✔ 一對一職務解析與適配度評估 ✔ 面試準備與履歷優化建議 ✔ 全程流程追蹤與回饋 【應徵方式】 ✔ 直接投遞 1111 職缺 ✔ 將由 Adecco 顧問一對一協助，評估你的背景是否符合職務需求，並提供完整面試協助。

✨【職務亮點】 ✔ 每週享有 1 天遠端工作 ✔ 每日運用商務日文 ✔ 以客戶維繫為主 ✔ 接觸國內外指標性客戶 ✨【這份工作適合誰？】 ✔ 日文能力N2以上，希望在工作中持續運用日文 ✔ 想要策畫國內外指標性客戶的行銷方案 ✔ 希望培養行銷提案及專案管理能力 ✔ 期待加入制度完善的外商，累積國際合作經驗 ✨【公司介紹】 ✔此為全球前三的廣告代理商。 ✔將以國內外指標性企業為主 ✔不只數位行銷，可接觸到整合與品牌行銷 ✨【工作內容】 ① 日本客戶關係經營 ・擔任日系客戶主要聯繫窗口，維護長期合作關係 ・了解客戶需求，提供合適的行銷建議 ② 行銷提案與專案管理 ・整合廣告投放、CRM、PR、Retail 等資源，規劃行銷方案 ・追蹤專案進度，確保執行時程與品質 ③ 數據分析與成效追蹤 ・追蹤銷售表現、ROI 及 KPI 等數據指標 ・分析市場及專案成果，提出改善建議 ✨【我們希望你】 ✔ 日文 N2 以上或具同等商務溝通能力，能獨立與日本客戶溝通 ✔ 具良好的溝通協調能力，喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有責任感，能有效掌握多項工作進度 ✔ 對品牌行銷、數位行銷或專案管理具高度興趣 ✨【福利】 ✔ 獎金制度：每年發放兩次業績連動獎金，最高4個月月薪。 ✔ 調薪制度：每年兩次考核與調薪機會 ✔ 休假制度：到職日起即享 3 天特休、生日假、結婚紀念日假、暑假 2 天（新進同仁須於 6 月底前通過試用期）、Refresh Leave（滿一年 3 天；滿兩年以上每年 5 天），整體請假文化彈性。 ✔ 工作福利：每兩年一次健康檢查、辦公室提供飲水設備 ✔ 到職滿半年後每週固定 1 天遠端工作 ✔ 特色制度：Job Change（可直接向高階主管提出職務異動或職涯需求） ✔ Job Mission（依能力與發展方向安排工作內容） ✔ 業務改善提案制度（每案獎勵 100 元） ✔ 管理職交流制度（主管享有團隊聚餐預算）。 ✔教育訓練：提供完整 Onboarding、新人教育訓練 ✔ Skill Map 培育制度及定期 1 on 1，協助同仁持續成長。 ✔ 職涯發展：可接觸多元品牌、客戶與數位行銷專案 ✔ 跨國環境：公司約有 7～8 位日籍同仁，具跨文化合作環境 ✨【由 Adecco 顧問提供的協助】 ✔ 一對一說明職務內容、團隊文化與公司背景 ✔ 面試前履歷優化及面談重點建議，提高錄取機會 ✔ 全程追蹤招募進度，協助掌握 ✨【應徵方式】 ✔ 直接投遞1111職缺 ✔ 將由 Adecco 顧問一對一協助，評估你的背景是否符合職務需求，並提供完整面試協助

此為和司特旗下數位整合行銷公司代理招募職缺，經錄取後由企業正式聘用，非派遣 1.短影音專案統籌： 負責短影音企劃的落地執行，包含前期的品牌定位、腳本規劃，以及後續的拍攝與剪輯。 2.整合行銷與渠道經營： 執行並優化社群媒體行銷、個人 IP 打造、Podcast 節目策劃及數位廣告投放策略。 3.流量與數據運營： 具備對「爆款流量公式」的敏銳度，制定並調整頻道經營策略。 4.成效追蹤與轉單優化： 透過數據分析，協助品牌將「泛流量」轉化為「精準流量」，實際提升並優化最終的轉單效益。 5.團隊管理。 ►採季獎金制度，視營運狀況，有機會可達百萬年薪 ►態度認真、負責任、能獨立作業並具相關經驗與擔任管理職之溝通協調能力 ►歡迎有自信且想挑戰百萬年薪的你加入團隊!

【工作內容】 ．市場趨勢分析、競品分析（美妝市場／保養品產業） ．銷售數據分析、業績報表整理（Excel／數據分析） ．規劃與執行行銷活動、品牌行銷企劃 ．製作行銷素材（簡報、文宣、數位內容） ．支援教育訓練、產品課程與活動執行 ．跨部門溝通協作（業務／產品／培訓） ．協助新品上市與行銷專案執行 【條件要求】 學歷：大學以上（商管／行銷／傳播／化妝品相關科系） 經驗：3–5年（行銷／品牌／公關／廣告） 【工作地點】 台北辦公室 台北市松山區敦化北路168號11樓 【工作時段】 週一～週五 09:30~18:30

✨【職務亮點】 ✔ 台日跨國合作，日常可運用英、日語與主管及海外團隊溝通。 ✔ 接觸多元產業與品牌行銷專案，累積整合行銷及市場策略經驗。 ✔ 每週 1～2 天遠端工作，兼具工作彈性與自主性。 ✔ 公司提供日本外派機會，未來職涯有機會往國際市場發展。 ✔ 辦公室可俯瞰台北大巨蛋，享有明亮舒適的工作環境。 ✨【公司介紹】 ✔ 這是一家總部位於日本東京的上市跨境行銷公司，整合台日市場資源，提供品牌行銷、廣告及整合行銷服務。 ✔ 在這裡，你將有機會接觸台灣知名企業及日商客戶，參與跨國行銷專案，與台日團隊合作，累積國際市場經驗。 ✨【工作內容】 ① 市場分析與行銷策略 ・分析台日市場趨勢及客戶需求，制定行銷策略。 ・規劃品牌推廣及廣告行銷方案。 ② 企劃提案與專案管理 ・發想創意行銷提案，製作簡報並向客戶提案。 ・追蹤專案執行進度及成效，確保順利交付。 ③ 客戶經營與跨國協作 ・對接台灣及日本客戶，了解商業需求。 ・整合台日內部資源，推動跨部門專案合作。 ✨【我們希望你】 ✔ 具 3 年以上廣告、行銷或企劃相關經驗。 ✔ 日文 N2 以上，或英文 TOEIC 800 分以上。 ✔ 想在外商公司。 ✔ 具備提案簡報、創意發想及專案管理能力。 ✔ 擅長跨部門溝通協調，樂於跨國團隊合作。 ✨【福利】 ✔ 獎金制度：依業績表現提供獎金。 ✔ 遠端制度：每週 1～2 天 WFH。 ✔ 彈性工時：彈性上下班時間（8:00～10:00）。 ✔ 工作設備：提供 Mac 相關設備。 ✔ 生活福利：每月約 NT$3,000 紓壓金，另有租屋補助。 ✔ 員工旅遊：年底提供員工旅遊或旅遊基金補助。 ✔ 生日福利：生日假、生日餐費及約 NT$3,000 生日禮金。 ✔ 健康福利：定期健康檢查，照顧員工健康。 ✨【由 Adecco 顧問提供的協助】 ✔ 一對一說明職務內容、團隊文化與公司背景 ✔ 面試前履歷優化及面談重點建議，提高錄取機會 ✔ 全程追蹤招募進度，協助掌握企業期待與面試流程 ✨【應徵方式】 ✔ 直接投遞 1111 履歷 ✔ 郵件履歷至Lily.Hu@adecco.com

✨【職務亮點】 ✔ 指標性日本媒體平台： 加入接觸台灣具代表性的日本情報媒體 ✔ 從執行端走向策略端： 直接作為台灣子公司策略夥伴，主導專案策畫與推進 ✨【公司介紹】 這一家日本東京上市跨境行銷公司，會協助其拓展台灣市場的團隊，整合日本與台灣的市場資源，為企業客戶提供多元的品牌行銷與廣告解決方案。 在這裡，你將有機會接觸台灣本土知名企業及在台日商，深入了解不同產業的行銷需求，並培養跨國專業與多元文化經驗 ✨【這份工作適合誰？】 ✔ 日文精通 ✔ 具備 3 年以上內容行銷與網站營運者 ✔ 熟悉台日市場 ✔喜歡在外商工作，熱於跨國合作者 ✨【工作內容】 ① 日本本社策略對接 ✔ 與日本本社溝通媒體策略與業務需求 ✔ 策畫台灣團隊可執行的專案 ② 內容商業化與產品企劃 ✔ 發掘網站流量與熱門話題的商業機會 ✔ 規劃商業產品與合作方案 ③ 網站營運與 SEO 優化 ✔ 分析 GA4、Search Console 數據 ✔ 優化網站內容架構、流量與讀者體驗 ④ 跨部門溝通與團隊協作 ✔ 協調業務、編輯及日本團隊合作 ✔ 掌握專案時程與執行進度 ✨【福利】 ✔ 獎金制度：會依照業績提供不同的獎金制度。 ✔ 遠端制度： 每週 1~2 天 WFH（遠端工作） ✔ 彈性制度 : 提供彈性上下班制度（8:00～10:00）。 ✔ 工作設備： 提供 Mac 相關的產品，協助同仁提升工作效率。 ✔ 生活福利： 每月約 3,000 元紓壓金(食衣樂等)，另提供租屋相關補助。 ✔ 員工旅遊：年底規劃員工旅遊或補助旅遊基金 ✔ 生日福利： 提供生日假、生日餐費及約 3,000 元禮金。 ✔ 健康福利： 提供定期健康檢查，關注同仁的身心健康。 ✨【由 Adecco 顧問提供的協助】 ✔ 一對一說明職務內容、團隊文化與公司背景 ✔ 面試前履歷優化及面談重點建議，提高錄取機會 ✔ 全程追蹤招募進度，協助掌握企業期待與面試流程 ✨【應徵方式】 ✔ 直接投遞 1111 履歷 ✔ 郵件履歷至Lily.Hu@adecco.com ＊將由 Adecco 專業顧問一對一協助，深入了解職務內容、公司文化及未來發展方向，協助你評估是否符合你的職涯規劃。

崗位職責： 1. 全球市場營銷與預算管理 • 制定營銷規劃： 根據公司業務增標，制定各區域市場的季度與年度整合營銷戰 略，合理規劃幷分配千萬級/億級營銷預算。 • 增⻓指標負責： 對 FTD（⾸充⼈數）、CAC（獲客成本）、CPA（單客成本）以及新 增流量的 LTV（⽣命周期價值） 負責。 2. 渠道管理 • 聯盟營銷與代理體系 (Affiliate Marketing & Agents)： 規劃幷升級公司的聯盟營銷/ ⼤代理政策。開拓、談判幷維護全球頭部博彩流量主（如博彩導航⽹、賠率⽐較⽹、 ⾃媒體⼤ V），構建⾼轉化、抗⻛險的 B2B 代理⽣態。 • SEO 與暗⽹/灰⾊流量 (SEO & Non-Standard Traffic)： 領導專業的⿊帽/⽩帽 SEO 團隊、蜘蛛池團隊，攻克競爭的業關鍵詞，建⽴龐⼤的站群矩陣，確保平臺在 然搜索流量中的絕對優勢。 • 媒體采購： Google, Facebook, Twitter (X), TikTok 等主流平臺的年度采購與渠道管 理 •KOL 合作： 在⽬標市場（如拉美、東南亞等）批量與當地 KOL 進⾏娛樂化營銷合 作，對合作 ROI 負責。 3. 數據監控與協同 • ROI 穿透分析： 建⽴嚴格的渠道歸因與追踪系統（Tracking System），實時監控每個 渠道、每條代理綫的轉化率和“殺率（Hold Rate）” • 産研與運營對接： 協同産品和運營總監，優化“落地⻚（Landing Page）- 注册 - 充值”的核⼼漏⽃體驗，確保采購的流量能實現最⾼效的轉化。 5. 團隊管理與跨部⻔協同 • 組織梯隊： 負責市場團隊的組建、培訓、激勵與績效考核，激發團隊創造⼒與執⾏ ⼒。 • 業務協同： 與銷售、産品、運營等部⻔緊密配合，實現“銷管協同”或“産品驅動增 ⻓”，確保市場策略與業務落地⾼度⼀致。 任職要求： 1. 教育背景： 統招本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、商務管理或統計學等相關專 業優先。2. ⼯作經驗： 8 年以上互聯⽹市場營銷經驗，其中少 4 年 在知名 BC/iGaming 平臺擔任市場總監或增⻓負責⼈崗位。 3. 核能要求： • 資源溢價： 必須⾃帶⾏業優質聯盟/代理（Affiliates）資源、頭部 SEO 團隊資 源或本地化流量渠道。 • 實戰操盤： 少精通 Affiliate、SEO、Media Buying 其中的兩項，絕⾮只懂 理論的傳統品牌公關（PR）。 • 懂博彩⼼理學： 深刻理解博彩玩家的“嗜賭、貪⼩利、從衆、追求刺激”等⼼理 模型，幷能將其轉化爲極具誘惑⼒的⼴告素材與營銷⽂案。 • 抗壓與求變： BC ⾏業流量政策瞬息萬變（封號、封域名是常態），候選⼈必須 具備極强的危機感、解决問題能⼒和敏捷調整戰略的速度。 4. 語⾔能⼒： 優秀的英語聽說讀寫能⼒。如果精通⽬標市場的本地語⾔（如⻄班⽛ 語、葡萄⽛語、越南語、泰語等）將是加分項。 5. 有服務過 j9.com，stake.com，bc.game，365.bet 等頭部品牌的優先考慮

崗位職責： 1. 品牌戰略規劃與管理 • 塑造品牌核⼼價值： 針對不同國家和地區（如拉美、東南亞、歐洲等）的⽂化與法 規差异，制定差异化的品牌定位、視覺系統（VI）及全球品牌傳播戰略。 2. 全球頂級體育贊助與明星代⾔操盤 (Sponsorship & Talent Management) • 商業贊助談判： 負責主導與海外體育俱樂部（如英超、⻄甲、意甲球隊）、國際商 業賽事（如 UFC、F1）以及國際體育巨星的 B2B 贊助、胸前⼴告、球場 LED ⼴告流 及肖像權使⽤談判，對合同的商業條款與履約負總責。 • 贊助資産激活（Activation）： 拒絕只挂名不轉化的⽆效贊助。通過策劃綫上球迷互 動、聯名周邊、綫下快閃、球星獨家視頻等創意營銷，深度挖掘贊助資産的商業價 值，直接爲平臺帶進⾼價值（VIP）⾃然流量。 3. 全球公關（PR）拓展與搜索引擎控評 (SEO / SERP Reputation) • 媒體矩陣構建： 建⽴幷維護與全球頭部體育媒體（如 ESPN、Sky Sports）、⾏業垂 媒（如 iGB, Gambling Insider）及⽬標市場本地新聞媒體的⻓期正⾯公關合作。 • SEO 與輿情管理” 性致命負⾯輿情，聯合技術與 SEO 團隊對 Google 等搜索引擎進⾏關鍵詞控評與淨 化。通過⾼頻發布海外贊助新聞、企業社會責任（CSR）通稿，强⾏將負⾯信息壓制在 安全範圍外。 •危機公關： 建⽴ 7x24 ⼩時全球輿情監控與應急響應機制，在臨惡意抹、技術 發宕機客訴或突發合規罰單等公共危機時，能快速精准應對，將負⾯影響降低到 最⼩幷有利⽤負⾯輿論爲品牌造勢，轉“危”爲“機”。 4. 跨部⻔增⻓賦能與效果營銷協同 (Performance Support) •降低買量成本： 協同市場買量團隊（Media Buying），將重⾦砸下的球隊/球星贊助 素材轉化爲合規的⾼轉化⼴告，繞過 Google/FB 的內容⻛控，降低⼴告封號率幷⼤幅 拉低單客獲客成本。 • 賦能⼤代理綫： 爲聯盟營銷團隊（Affiliate）和⾼管⼤代理構建完善的“品牌背書武 器庫”（包括銷售⼿册、品牌⽩⽪書、贊助資質證書等），協助商務團隊攻克頭部⼤流 量主。 5. 團隊管理 • 組織梯隊： 負責品牌團隊的組建、培訓、 • 建⽴科學的績效考核與激勵機制（如 KPI/OKR 體系），對下屬員⼯進⾏考核與輔導。任職要求： 1.經驗： 8 年以上品牌或公關營銷經驗，其中⾄少 3 年 在知名 BC/iGaming亦可考慮來跨國體育經紀公司、頂級體育 俱樂部商務部、或⾼度管制⾏業（烟、酒、快消巨頭）的品牌總監。 2. 業資源溢價： 帶海外頂級體育經紀俱樂部商務决策層或相關公關媒體的 直接合作渠道，精通國際體育贊助合同的底層邏輯與利商業合作。 3. 技術與⾏業敏銳度： 深刻理解博彩⽤戶的消費與套利理解黑帽 SEO 控 評、⽃篷過審技術（Cloaking）及灰⾊買量通道的基本運作原理。 4. 語能： 英語必須作爲第⼀/極熟練的（能獨撰寫英文公關聲明幷 障礙主導國際贊助合同談判）。 若精通西班語、葡萄語或日語等多語種者將更佳。 5. 服務過 j9.com，stake.com，bc.game，365.bet 等頭部合規品牌的優先考慮。