轉職熱搜工作

1.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 2.企劃書的撰寫以及修正提案 3.企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 6.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 7.業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

商品拍攝能力，且獨立製作完成。 獨立思考能力，企劃商品呈現。 影片後製剪輯-廣告、抖音、短影片、宣傳片 平台上架作業（如YouTube／IG Reels／TikTok等） 商品情境拍照與修圖、產品攝影，影像處理 協同行銷企劃案的規劃與執行 其他工作需求的交辦事項 【擅長軟體工具】 Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustrator 【職務需求】 熟悉 攝影理論（構圖、光線、景深、鏡頭語言）。 能獨立完成 產品攝影 / 活動攝影 / 人像攝影。 具備 影片拍攝規劃能力，能掌握腳本、分鏡與現場控場。 具備 色彩校正與調光能力，能依品牌或影片風格做調整。 了解 收音與音效處理，確保影片聲音品質。 能製作 字幕、轉場、片頭片尾 等基本視覺元素。 具備 影像檔案管理與素材處理能力（剪接、備份、輸出格式）。 了解 廣告影片與社群短影音製作概念，能針對行銷需求製作。 具備 創意與視覺表現能力，能將企劃需求轉換成完整影像作品。 【公司福利】 勞保，健保，年休假，四節獎金

★天天精彩 ★有挑戰性 ★時間自由 ★自我實現 ★可領高薪 1.不動產買賣、出租仲介服務。 2.不動產買賣、出租案件之開發、市場調查與產品介紹。 3.刊登不動產買賣、出租案件之行銷廣告。 4.接聽電話。 5.不動產案件帶看。 6.提供不動產稅費規劃諮詢及銷售服務之建議。 7.協助不動產買賣、租售雙方完成簽訂契約。 8.定期拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務， 9.接受公司於工作業務上相關之安排與指導。

安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 ＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休12:00~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。 上班沒有壓力，準時下班回家

1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理

1.與各類金融科技業者洽談合作，偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規，具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗，可快速溝通內/外部單位，快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力，能帶領同仁正向發展業務

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士，帶領我們的創新產品團隊，打造下一個創新金融革命！ ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期，包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理，並與跨部門及合作夥伴緊密合作，共同開創新一代數位金融產品，將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案，並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者，統籌內外部資源，主導跨業合作專案，並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新，提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作，整合業務、風控、法遵及技術資源，確保產品成功上市並達成業績指標。

1.企劃案撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動（如：展覽、促銷活動），並進行效益分析與建議。 2.特賣場管理及贈獎處現場執行。 3.舉辦EVENT活動、各俱樂部業務、HPG卡活動提案、營業活動協調。 4.資產管理、會議資料彙整。

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