轉職熱搜工作
您正在找行銷/廣告的工作,共計3592筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
高雄區(禮聘~實體店面(現場行銷經理)與(櫃檯行銷專員)
月薪 30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.負責門市營運管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代工作展開 -
台南區(禮聘~實體店面(現場行銷經理)與(櫃檯行銷專員)
月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘1.負責門市營運管理管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網路.社團.粉絲專頁及行政工作 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項展開 -
大台中區(禮聘~實體店面(現場行銷經理)與(櫃檯行銷專員)
月薪 30000元 台中市中區 工作經歷不拘1.負責門市營運管理。 2.負責與客戶關係的建立與維繫。 3.官話協調廣告活動和促銷宣傳。 4.經營網路.社團.粉絲專頁。 5.櫃台解 說課程資訊.行政工作。 6.完成主管交代事項。展開 -
大台北區(禮聘~實體店面(現場行銷經理)與(櫃檯行銷專員)
月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.負責營運門市管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告和棟與和促銷活動宣傳 4.基瀅網站路.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項展開 -
南投草屯區(禮聘~實體店面(現場行銷經理)與(櫃檯行銷專員)
月薪 30000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1.負責門市營運管理管理 2.負責與客戶關係的建立與聯繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊行政工作 6.完成主管交代事項展開 -
新竹苗栗區(禮聘~實體店面(現場行銷經理)與(櫃檯行銷專員)
月薪 30000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.管理門市營業業績、人事營運管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網路.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項展開 -
旅遊社群行銷企劃編輯
月薪 32000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗「喜歡數位社群的有趣、又活躍於社群互動,想邊玩樂邊工作!」 這一個擁有百萬追蹤的旅遊社群平台,需要一位既會玩樂、又會玩創意的社群企劃! 我們想找的不只是小編,是熟悉洞察社群變動趨勢、會管理經營的「社群行銷企劃」! 熱愛社群的你自帶「數位洞察」「網路創意」與「超強行動力」的DNA! 期望你能加入我們,在日新月異、千變化萬的數位行銷裡,一起成為人氣焦點! 希望您具備: *曾經營FB、IG、YT LINE @等,了解社群機制與演算,且具備文字力 *有創意有想法,富好奇心與熱情,願挑戰引領社群風潮 *社群行銷發想、企劃執行及創造話題 *洞察社群動態、趨勢與網路熱議話題 *熟悉社群數據分析及社群洞察報告 *具備團隊合作及跨部門溝通能力 如果你也會以下能力,也就更加分了: a. 基礎Photoshop或美編能力 b. 社群直播技術與經驗 c. 數據分析能力 d. 曾擁有影片主持介紹的經驗展開 -
禮聘新竹苗栗區~線上開發.網路行銷(行銷經理)或(線上開發專員)
月薪 30000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.負責社群平台包括Facebook / Instagram / LINE日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 4.具文案撰寫創意發想、創新及創造力,並落實執行。 5.選擇吸引觀眾的圖像、影片和視覺內容、規劃可執行的行銷策略。 6.針對內容成效彙整社群洞察數據、成功案例及競業分析。 7.根據數據步調調整行銷策略,定期報告指標進度達成狀況。展開 -
(六福旅遊集團) 集團行銷-專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.具執行平面與數位廣告創意之能力 2.能產出符合集團品牌調性的影音視覺與內容 3.熟悉社群生態,具各社群媒體操作實績 4.將創意概念轉化為文字、圖片或影片內容,並實際落地執行 5.熟悉各式影片剪輯軟體,善於與人溝通展開 -
主管,儲備幹部,網路行銷,輔導老師
月薪 29500~35000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長/門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估展開
