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  • 歡迎同業加入★轉職首選★9個月保障獎金/專業培訓/無經驗可/轉職首選★(紅樹林加盟店)

    論件計酬 -4000000~-5000000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
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  • 不動產業務-(無經驗可)公司提供你完整房仲業務訓練(台中市西區南屯區西屯區南區)

    無底薪 0元 台中市西區 工作經歷不拘
    我們歡迎無業務經驗素人,房仲業務轉店,職場二度就業, 想從事高自由度及投報率高的薪資 房仲百年年資 居益是由一群曾在不動產直營體系任職的夥伴創立;房仲服務總年資加起來超過100年, 總成交件數超過1500間;出來創業,我們重視每一位夥伴,每位員工都像家人一般。 也提供紮實的專業技能,無私傳承手把手師徒制幫助夥伴成長。 業界最強舒適空間&福利 店內百坪空間&業界最強120cm*60cm個人作業空間 公司提供高於業界的平均60趴獎金制度。 每週一次運動日健康流汗,不定期聚餐 每月各項激勵獎金,公司尾牙,年度獎勵旅遊。 正職人員皆享團體保險,外出跑行程拜訪客戶不擔心。 完善的銷售渠道 物件除了在官網曝光銷售外,591、樂屋網、FB粉絲專頁都會刊登,戶外廣告全額補助。 另外還有兩個秘書協助製作案件推案稿、開發函的行銷小物。 只要想了解仲介工作,歡迎您來跟我們聊聊,全程保證無壓力,只會在笑聲中渡過。 想進一步瞭解請加 LINE ID : 0921741080 李柏翰經理
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  • 內壢商圈開發業務員

    論件計酬 -8000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◎負責指定商圈內不動產委託銷售案件開發 ◎日常蒐集委賣業務線索, ◎社區住戶人脈/介紹人經營, ◎業務線索探查、情報蒐集, ◎行銷顧問、市場調查, ◎銷售進度回報、議價談判。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利 ※開發獎金無上限發放,我們的銷售力還不錯,歡迎喜歡開發的業務伙伴加入。
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  • 【數位增長部】生成式 AI Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.整合 LLM 模型與應用系統 - 採用 RAG 架構整合內外部語意資料。 - 提供 LLM 推論服務與相關 API(如 Prompt API、Embedding API、Agent API)。 2.提示工程與驗測模型 - 設計並優化 Prompt。 - 解決 Domain-specific 與 Edge-case 回答問題。 - 評估與調整模型精準度與穩定性。 3. API 系統開發與維運(使用 FastAPI) - 使用 FastAPI 架設模組化服務。 - 強化與內部系統串接效能。 - 開發與維運推論相關 API。 4. 資料清洗與轉換(RAG Pipeline 前處理) - 處理半結構化資料(PDF、HTML、Word、Markdown)。 - 對後續 embedding 與 chunking 流程進行最佳化。 # 技能要求 1. LLM API & tool_calls: - 能區分何時使用 Tool Calls、何時使用 RAG。 - 熟悉使用地端模型回應特定領域問題(如金融相關知識、理財、策略交易...等)。 2. Prompt Engineering: - 能針對專業任務撰寫具語意控制的 prompt。 - 調整提示詞以提升準確性與一致性。例如:在開發一個專為金融數位服務提供的AI系統,工程師需要精心設計prompt,以確保生成的回覆既專業又準確。 3. Agent & Chaining: - 能獨立開發處理複雜任務的 AI Agent。 - 整合多個 Agent 實現端對端流程(如數據分析、廣告優化)。 4. Embeddings: - 了解如何透過向量理解文本與用戶需求(如推薦系統)。例如,在建立一個客製化新聞推薦系統時,工程師會使用嵌入向量來理解用戶的興趣和新聞文章的內容,從而提供客製化的推薦。 5. Vector Database: - 熟悉向量資料庫的查詢與優化方法(如相似度檢索)。 6. RAG(Retrieval-Augmented Generation): - 了解檢索+生成混合架構的判斷與應用場景。 - 能分辨何時用 RAG、何時直接查詢資料庫。
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  • 不動產房仲及租賃包租代管營業員-(無經驗可)公司提供你完整教育訓練

    無底薪 0元 台中市西區 工作經歷不拘
    我們歡迎無業務經驗素人,房仲業務轉店,職場二度就業, 想從事高自由度及投報率高的薪資 房仲百年年資 居益是由一群曾在不動產直營體系任職的夥伴創立;房仲服務總年資加起來超過100年, 總成交件數超過1500間;出來創業,我們重視每一位夥伴,每位員工都像家人一般。 也提供紮實的專業技能,無私傳承手把手師徒制幫助夥伴成長。 業界最強舒適空間&福利 店內百坪空間&業界最強120cm*60cm個人作業空間 公司提供高於業界的平均60趴獎金制度。 每週一次運動日健康流汗,不定期聚餐 每月各項激勵獎金,公司尾牙,年度獎勵旅遊。 正職人員皆享團體保險,外出跑行程拜訪客戶不擔心。 完善的銷售渠道 物件除了在官網曝光銷售外,591、樂屋網、FB粉絲專頁都會刊登,戶外廣告全額補助。 另外還有兩個秘書協助製作案件推案稿、開發函的行銷小物。 只要想了解仲介工作,歡迎您來跟我們聊聊,全程保證無壓力,只會在笑聲中渡過。 想進一步瞭解請加 LINE ID : 0921741080 李柏翰經理 【不動產經紀人員-工作內容】 1. 開發房屋/租賃/土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產房屋買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃代租代管服務。 5. 提供不動產豪宅土地商辦買賣仲介服務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。
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  • 桃園內壢-讓我們用心對待你/妳 誠徵不動產營業員【無經驗可】歡迎畢業新鮮人

    論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家, 看得見我們對待客戶的用心!對待願意加入我們的你/妳更用心! 年薪百萬真的不困難,跟著公司服務理念做好服務就會有, 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊! 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持,美式自我管理,彈性上下班,不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日:家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊:2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練:安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險:優於同業的3項從業保障保險 超過30項福利措施、23項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源:多項科技APP行動工具輔助,不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度,職涯可多元發展 儲備幹部:正式晉升後享底薪、職位加給、高%獎金、營利分潤 溫馨的職場:友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長,就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您,更照顧您全家」! 我們更注重家庭的照顧,可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們,想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋:住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1
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  • 永慶房產集團☆台慶不動產儲備主管

    論件計酬 -4500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英: 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入,具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 .決定銷售房地產商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處 .銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 .規劃專案預算和決定預算支出 .負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 .進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 .會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 .負責與其他部門溝通
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 房仲人才募集中!《羅東公正特許加盟店》

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    關於 【台灣房屋成功團隊】 在房仲業,你不需要單打獨鬥。成功團隊是聯結宜蘭、羅東、礁溪、花蓮、台中的「13店大聯賣體系」,我們打的是團體戰!除了追求業績,我們更在乎「夥伴情誼」與「社會企業責任」。無論是充滿活力的球隊活動、在地的公益付出(如阿寶基金會、普達協會),還是每季的榮耀頒獎與海外員工旅遊,我們不只是同事,更是彼此最強的後援。 期待這樣的你加入 🌟 追求高薪的行動派: 不想領死薪水,想靠實力翻轉人生、挑戰百萬年薪。 跨界轉職的追夢人: 歡迎餐飲、服務、業務、軍退等各行各業菁英,無房仲經驗沒關係,我們從頭教起! 社會新鮮人: 剛出社會沒方向?這裡有扎實的實戰環境,讓你快速累積房產與理財專業。 必備特質: 具備親和力、熱愛與人互動、擁有團隊榮譽感與抗壓性。 工作任務 🏆 經營與開發: 開拓潛在客源,建立長期的信任關係。 專業顧問: 協助客戶進行房地產買賣、租賃及稅務規劃。 科技行銷: 實地看屋拍照,結合多媒體與 AI 工具包裝物件、進行廣告推廣。 商談簽約: 協調買賣雙方期望價格、促成交易,並協助後續簽約流程。 成功團隊的獨家優勢與福利 💡 為什麼要指名加入「成功團隊」? 最強大聯賣: 13店體系、近兩百位夥伴同時幫你賣,案源多、成交自然快! 神隊友制度: 專屬學長姐一對一帶路,遇到難題有人挺,絕不讓你孤軍奮戰。 有溫度的文化: 獨創「文化導航員」引領團隊,工作氛圍正向、充滿正能量。 激勵獎勵: 不定期熱血競賽、績優海外旅遊獎勵。 團隊凝聚: 年終尾牙、春酒慶功、不定期店聚餐、國內外員工旅遊 👑 升級培育: 豐富的內外訓課程,由專業主管為你量身打造培訓計畫 人生就像一場球賽,這一次,換你掌握發球權!期待你的加入,和成功團隊一起贏!歡迎直接投遞履歷~
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 董事長特助- 薪資6~10萬 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 高階主管秘書將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持。 協助高階主管團隊策略佈局規劃,並整合跨部門資源。 我們期待您積極主動、負責,在行政管理務以及運營、跨部門協調 1. 具相關經驗5年以上。 2.執行公司相關企業文化與公關活動。 3. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 4. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 5. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 6. 國內外市場調查及分析,並協助產品研討。 7. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 8. 董事長英文文件翻譯及口譯,會議記錄與即時口譯之需求。 9. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 10. 薪資6~10萬,外派時間津貼另計。 11. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。
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  • 視覺行銷設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位具備優異設計技巧與創意思維的你,以支援市場活動、產品推廣與品牌建立。理想的設計師候選人將會應用到廣泛的設計經驗,從主視覺設計到室內外空間布局,並擅長與外部供應商合作。 主要職責: -規劃並執行產品及通路整合行銷活動,並提升品牌知名度。 -撰寫創意文案,包括產品文宣、產品包裝、社群貼文及活動廣告與文宣。 -了解與研究社群媒體趨勢,製作社群媒體平台素材(Facebook、Instagram、YouTube、Line@) -與製作物相關廠商接洽,保持良好溝通與協作關係。 -負責活動主視覺設計(如Banner、活動頁面)、展覽視覺設計、商品包裝設計及行銷素材製作。 -跨部門溝通協調及執行其他由主管交辦的事項。 -使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Canva等工具進行設計製圖。 -擅長與外部廠商聯繫製作品牌製作物 -其他主管交辦事項 加分資格: -相關領域的學位或同等學歷。 -優秀的文案撰寫及溝通技巧。 -具備跨部門溝通及協調能力。 -能夠獨立工作,同時也是團隊合作的良好夥伴。 -具有室內室外空間、活動空間之視覺經驗者。 -有成功案例展示社群媒體和線上行銷能力。
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