轉職熱搜工作
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美國LA新品牌店主管-鐵板燒 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 5~6年工作經驗※ 須有當地5年以上餐飲業店主管經驗尤佳。※ ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 負責門市營運管理與教育訓練。 3. 超越顧客滿意度,達成公司營運目標。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 5. 具協助主管相關教育訓練能力。 6. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 8. 顧客抱怨與危機處理。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核,通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。展開 -
宣導企劃部 - 宣導企劃專員(北區)
月薪 32000~38000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗1.募款專案:異業合作、資源開發與維繫、能將創意與想法實現在工作上。 2.宣導專案:拍攝影片、辦理宣導活動、記者會、撰寫宣傳文等,提升組織能見度,讓大眾更認識善牧的服務工作。 3.跨部門合作:與直接服務單位及相關部門合作與溝通,能耹聽與尊重彼此不同的想法。 4.協助辦公室日常行政與相關管理事務。 ※須具備企劃與寫作能力 ※積極主動、對社會工作有興趣者展開 -
京站-數位社群企劃專員
月薪 33000~39000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1.京站社群維運:圖文內容產出、短影音拍攝剪輯、社群數據分析。(善用手機APP拍攝剪輯與修圖、文字能力佳、對影像具美感) 2.社群活動:活動企劃與執行、不定期KOC/KOL合作洽談。 3.京站官網維運:訊息圖文上下架、文案內容編修、圖片尺寸調整。 4.負責任、守時細心,能獨立作業,也能和夥伴互相幫忙。 5.此工作需跨部門溝通作業,需主動積極應對。展開 -
專案企劃師
月薪 29500~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 負責活動與行銷專案之整體規劃、執行與流程控管(如展覽、市集、品牌活動等),確保專案依時程與預算順利完成。 2. 與客戶或合作單位溝通需求,撰寫企劃書、簡報及預算提案,提出創意執行方案。 3. 協助現場活動執行與協調,包含廠商對接、場地安排、人力調度與活動後檢討報告彙整。 4. 進行市場趨勢與競業活動調查,提出具參考性的活動策略與建議。 5. 協助公司品牌與活動形象推廣,撰寫相關文宣、新聞稿、社群貼文等行銷文案。 6. 製作簡報、提案資料及其他專案所需的行政與支援作業。展開 -
【經紀】數位專案企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.觀察市場競品動向,規劃各項金融服務數位平台。 2.管理各項專案執行進度與時程安排。 3.專案開發進行,協助功能驗證與項目驗收。展開 -
行政會計專員-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 36000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.行政庶務、合約管理以及文件收發檔案管理 2.帳務處理及各項行政文書資料作業 4.協助跨部門之溝通聯繫事宜 5.須具備基本文書處理&排版能力 6.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 7.協助社群媒體相關訊息回覆 8.財會相關科系或具有財會背景佳 9.主管交辦事項展開 -
品牌長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣鹿谷鄉 2~3年工作經驗森林療癒系飯店,我們希望熱愛山林,喜歡吃喝玩樂的您,加入我們的團隊,一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ,期待您的加入! 【工作內容】 1. 制定飯店品牌的長期策略,讓品牌價值與定位更上一層樓 2. 策劃、執行並管理線上與線下行銷活動,確保品牌形象的一致性,提升品牌影響力及客戶忠誠度。 3. 培訓並指導品牌與行銷團隊,強化內部專業能力及團隊凝聚力。 4. 開發並維護與媒體及公關合作夥伴的關係,提升品牌曝光及正向傳播效益。 5. 管理品牌相關的預算規劃與資源分配,確保行銷活動之成本效益最佳化。 我們誠摯地邀請熱愛自然的您,在森林找到舞台!展開 -
拍賣銷售主管(草屯)
月薪 46000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1.產品市場調查與分析 2.了解商品定位,鎖定消費族群 3.依商品定位規劃適合商品的拍賣技巧及話術 4.商品優惠活動規劃 5.辦理其他事件或主管交辦事項 歡迎銷售天才及有叫賣經驗的一起加入,打造業績高峰。 【薪資福利】 1.勞保、健保 2.勞工退休金(6%公司提撥) 3.特休假 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.三節禮金或禮品 7.公司不定期聚餐 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司展開 -
D357 遊戲營運主管(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗1. 遊戲營運: 需了解遊戲營運工作內容,包含但不限於營收預測和各項遊戲指標解讀及判斷,了解遊戲上市流程和營運活動安排 2. 專案管理: 負責營運前置作業、人員&時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。上市版本管理、遊戲相關跨部門溝通與協調 3. 數據分析和優化: 依KPI分析遊戲運營現況,針對目標設計活動,並獨立完成規劃及執行、產出數據化的結案分析和精進方式;並能由各項數據中找出用戶行為和潛在的因素進行對應的調整。分析遊戲玩家行為,評估玩家體驗與數據資料,執行遊戲優化方案 4. 團隊協助: 協助主管建立團隊文化,訓練團隊獲得正確的營運技能和觀念。共同改良與調整各項營運流程和SOP,持續優化工作效能,協助團隊完成公司及主管交辦任務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。展開
