轉職熱搜工作

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。 3.本職務另協助鄰近門市招募計時人員，可輪早、晚班尤佳。

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 3.收送檢體 4.工作內容面試依個人狀況調整，兼職，全職都可以投履歷。 5.固定休禮拜天，其他休假天採排休 6.依工作能力給予激勵獎金 7.工作內容不算輕鬆，以工作能力調整報酬。不需要相關特殊專長。只需要耐心跟細心

1.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 2.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 3.櫃檯行政事務協助 4.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.學校科目教學 6.配合補習班活動 7.學員管理

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 影片後製剪輯相關工作，需可獨立作業 2. 協助REELS短影片剪輯製作。 3. 各類型影片剪接後製、訪談影片...等等影片剪輯 4. 具備創意的思維，可靈活運用各種剪輯手法、熟悉影音腳本規劃與影片後製剪輯，可獨立完成影片製作與規畫動態影音短片。 5. 有能力獨立完成處理大量及時的影音資料。 6. 善於溝通協調、應變表達與學習能力強、具團隊工作能力。 7. 本身對新聞靈敏度頗佳或有基本新聞素養為佳。 8. 其他主管交辦事項 本職位負責協助企製完成即時節目專訪YT後製及社群媒體短影片製作 歡迎具備相關經驗或數位多媒體剪輯有熱忱的人才加入！期待您的履歷！

1.負責社區大樓日常管理及環境維護工作 2.監督物業人員執行社區清潔、安全巡邏等工作 3.處理住戶投訴並提出解決方案，維持住戶滿意度 4.定期檢查並監管機電設備維修保養及運作狀況 5.編製社區年度財務報告及協助預算規劃編列 6.協助社區 e 化相關專案執行與設備升級管理 7.主持住戶委員會會議並執行決議事項的追蹤

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.協助院長處理日常行政事務 5.其他日常事務處理

無論你是剛踏入職場的新鮮人，或是想轉換跑道、勇敢追夢的你， 只要你對服務業充滿熱情，喜歡書籍、文具、3C產品或生活百貨， 我們都誠摯歡迎有認真負責工作精神的你加入！ 一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有企圖心，想挑戰晉升主管，願接收公司培訓者 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1) 淡季（3~7月、10月）早晚班制，每月至少有8天全天班 早　班10:00~19:00(中間有一小時用餐休息) 晚　班13:00~22:00(中間有一小時用餐休息) 全天班10:00~22:00(中午、晚上各有一小時用餐休息) (2) 旺季（8~9月、11月～隔年２月）全天班 全天班10:00~22:00(中午、晚上各有一小時用餐休息) (3) 月休8天採排休制 四、薪資 起薪34,000~39,000元(尚未扣勞健保)，滿3個月通過考核會有小驚喜獎金3000元。

1. 規劃並執行全英文教學活動，提升學生聽說讀寫能力。 2. 根據學生需求設計多樣化課程並開發適合教材。 3. 編寫教學講義，確保課程內容的學習成效。 4. 協助補習班舉辦的各項教學活動與主題日。 5. 定期進行學員學習成果評估並提供回饋。 6. 培養學生正確學習與生活習慣，提升自我管理能力。 7. 與家長保持良好溝通，分享學生進步情況與建議。 8. 持續學習與精進教學方法，保持專業教學水平。