轉職熱搜工作
您正在找行銷企劃助理的工作,共計234893筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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一般作業員
月薪 30000~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.負責生產線工作、設備操作,以維持機台正常運作。 2.依據SOP執行機台上下料、生產包裝工作。 3.依據機台生產狀況填寫報表,以及工件基本檢視及量測。展開 -
作業人員
月薪 35000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.原料秤量 2.負責生產線機器、設備之操作、維護與清潔。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。展開 -
總務行政人員(無經驗可)急徵.....
月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.現場零件出入庫物料管理 2.零件查詢.採購.進貨及出貨 配貨領退料 作業/零件出入管理 3.處理零件帳務等相關事宜 4.零件報價 享週休2日 勞 健保 勞退 團保 不定期聚餐 國內 外旅遊 到職3個月後公司視個人工作狀況作薪資微調展開 -
總機人員
月薪 28590元 台南市永康區 工作經歷不拘1.接聽、轉接、過濾電話及留言 2.郵件收發、文件郵寄 3.負責辦公用品採購 4.處理例行性的工作(代定便當) 5.協助人事核對上下班員工展開 -
作業員-(茶葉包裝)週休二日見紅休
月薪 28590~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘👉工作內容: 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤),會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6%勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間:週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後,另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後,午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準,由主管提報,提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)展開 -
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✨【行政助理|月薪35,000元|周休二日】✨
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘✨【行政助理|月薪35,000元|時尚服飾產業|周休二日】✨ 📌【工作內容】 ✅ 處理公司日常行政事務(文件整理、歸檔) ✅ 協助銷售團隊:處理訂單&回覆客戶問題 ✅ 維護辦公環境,讓團隊有更舒適的空間 💰【薪資福利】 ✨ 週休二日,工作&生活兼顧 ✨ 三節獎金+生日禮金+多元獎勵機制 ✨ 交通津貼、住宿費補助,安心無憂 ✨ 員工抽成獎金,努力有甜頭 ✨ 可帶寵物上班&零食點心櫃,工作更溫暖 🎯【我們要的人】 ⭐ 細心負責,能獨立完成交辦事項 ⭐ 樂於溝通協作,與團隊共同成長 ⭐ 想在時尚產業發展、累積經驗的你!展開 7日回覆 -
【女裝電商內勤行政助理】制度化獎金+每年2、8月帶薪彈性工作月
月薪 32000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘【我們工作環境與條件,適合這樣的您】 • 固定工時:10:00~18:00,含每日14:00~14:30休息時間 • 無加班文化,也不用背業績,不需面對客人推銷 • 每年2月8月為「超彈性工作月」,整月只需排班約5-10天,照領政府基本工資可安排旅遊、休息或進修 • 有明確SOP與內部教學制度,對新手友善 • 表現佳者可轉任其他職務並享職務加給獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【您將參與的日常工作包括】 • 電商後台訂單系統操作 • 商品進銷貨系統執行、刊登上架 • 理貨/商品品管/包裝/出貨/盤點庫存 • 處理售後服務與客戶反饋 • 回覆文字客服訊息(不需電話) • 協助每月一次新品直播(無需入鏡) • 完成主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望您具備】 • 細心謹慎,具基本文書與電商後台操作能力 • 負責感強,邏輯清,學習速度快 • 能獨立完成作業解決問題 • 願意與夥伴合作溝通協調互相幫忙,重視整體團隊氣氛 • 能適應辦公室理貨與電商日常節奏 • 喜歡環境整潔、做事有條理,有點小潔癖或完美主義也會是加分特質 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資與福利】 • 三個月試用期底薪:$32,000 • 正式職員:$33,000-$45,000 (每兩年調薪一次) • 每季制度化評鑒獎金,表現達標可領到最高 $6,240元 的獎金 • 滿兩年者另有季分紅獎金制度,每季最高可達 $15,000元 • 年終獎金1個月起跳(年資未滿一年者按比例) • 目前資歷兩年以上員工包含獎金年薪皆50-70萬不等 • 每年實際工作月份約10個月 • 每年2月、8月工作彈性大,可提前安排旅遊或進修 依然有政府規定基本工資 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【申請方式】 • 履歷與簡短自我介紹 • 如願意,歡迎附上個人 IG / FB(非必填),讓我們更了解你的風格與特質 有信心勝任這份工作,願意與團隊共同學習、一起變好,歡迎你加入我們!展開

