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專案企劃專員｜標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案（標案企劃書、服務建議書、內容提案等） • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件，提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯，能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程，協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力，能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析，並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案，提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節，能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通，整合專案資料與建議內容，撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式，強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗，協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳（無經驗者需具備相關潛力與文字能力） 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

工作內容 * 經營 IG／Facebook 等社群平台 * 發想有梗、有記憶點的短影音內容（Reels／短片） * 規劃品牌社群方向與內容主題 * 對接拍攝與剪輯，把想法變成真正的影片 * 發想活動與社群話題，提高互動與曝光 * 規劃廣告投放方向（不限形式） * 觀察數據成效（觸及、互動、轉換），持續優化內容

【工作內容】 1.社群平台（Facebook／Instagram 等）、LINE@、CRM 內容規劃、發佈與日常維護 2.定期追蹤社群與行銷數據（互動率、觸及等），整理成效並提出優化建議 3.短影音內容製作與基礎剪輯（如 Reels／Shorts，依主題協助腳本與剪輯） 4.尋找並洽談合適的 KOL／KOC，協助合作內容規劃、執行與成效追蹤 5.協助品牌社群形象經營，配合行銷活動進行內容企劃與宣傳執行 6.協助分店線上、線下行銷活動規劃與執行（如社群曝光、活動宣傳） 7.協助進行商品修圖，改圖，排版 【首選人才特質】 1.對時事議題有敏感度 2.細心、耐心、抗壓性高 3.良好的溝通與組織能力 4.能掌控時間規劃 5.肯學習並嘗試新的事情

1.官網及社群平台(FB、Linkedin等)經營與優化。 2.支援廣告文宣相關作業。 3.協助相關資料收集，市場趨勢與潛在客戶資料等。 4.專案項目協助與執行。 5.主管交辦事項。

1. **社群經營**：管理社群的日常運營，維護社群活躍度。 2. **行銷策略制定&執行**：協同主管制定行銷企劃和執行。 3. **分店數據成效追蹤**：追蹤各分店行銷企劃執行度顧客資料和擬定優化方案。 4. **網路行銷**：廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、網紅合作、知名度推廣。 此工作需具備基礎手機拍攝和剪輯技巧。 有基礎平面設計能力（Canva運用） 求職需求 這份職缺適合具有行銷企劃相關科系、有社群經營及美編能力，並且對美髮產業有興趣的人士。 加分設計軟體 adobe illustrator

1.直播現場助理-直播前準備、直播食材備料、直播流程控場、與直播主互動、直播後整理等… 2.了解產品特色導入直播切入點 3.FB粉絲團、Instagram、Line@..等社群平台經營 4.接聽電話、建立訂單與網路平台線上即時回覆 5.須具備電腦文書能力 6.主管指派之其它相關工作事項，即時回覆且彙整回報給主管 7.可配合公司偶爾調上晚班(13:00~21:30)

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。