轉職熱搜工作

1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2.指導並且協調業務人員銷售技巧 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發

傳統的思維與發展，已經沒有辦法滿足科技時代， 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程，但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法，但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷～ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念，並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。

★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳,有上進心 ●敢勇於挑戰、有創業理想 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士 ★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳,有上進心 ●敢勇於挑戰、有創業理想 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士 ★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳,有上進心 ●敢勇於挑戰、有創業理想 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士 ★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心

☆想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ 1.輸入商品價格於櫃枱的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、折價券等收費。 2.開關收銀機、清點收銀機金額 3.分類各種收費清單、交易憑證。 4.櫃檯人員還有專屬產品銷售，並給予獎金。 5.協助支援各部門工作.商品上架及台面清潔 ★保障前3個月薪資 3.3K ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

大學畢業，對商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。買場管理具興趣者。有樓管經驗者尤佳。

商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。態度親切具工作熱忱。

群益期貨，作為臺灣上市的期貨公司，我們正處於期貨市場的蓬勃發展階段。我們的期權交易量持續創新高，為了持續推動業務的增長與創新，我們現在尋找一位經驗豐富、充滿激情的產品經理，加入我們的團隊，與我們共同開拓市場新篇章。 【工作內容】 1.業務通路維護與行銷策略規劃：您將負責策畫和執行創新的業務行銷活動，維護並拓展業務通路，確保我們的產品在市場上保持競爭力。 2.產品與風險教育：您將協助培訓業務人員，深入瞭解衍生品產品結構與風險管理，確保業務行銷過程中滿足監管機關的要求。 3.市場需求分析與產品開發：您將調研金融市場熱點與客戶需求，與交易團隊協同開發創新的金融產品，以滿足市場的需求。 4.客戶詢價與追蹤：您將負責及時回應客戶的詢價需求，與交易員緊密合作，為客戶提供準確的報價並追蹤客戶需求。 我們期待您擁有的特質： 1.出色的邏輯與分析能力：能夠清晰地分析市場趨勢，制定有效的產品行銷策略。 2.熱情與企業家精神：對市場行銷充滿熱情，具有開拓新市場和創新產品的勇氣與決心。 3.高度的市場敏感度：對市場變化具有敏銳的洞察力，能夠迅速調整策略以應對市場動態。 如果您已經準備好將您的市場業務行銷才華帶到新的高度，並渴望在金融衍生品市場上取得卓越成就，請立即加入群益期貨，一起開創屬於您的輝煌篇章。 【職務說明】 1.協助維護部門業務通路，策畫業務行銷活動，培訓業務人員瞭解產品結構與風險，確保業務行銷過程滿足主管機關要求。 2.協助通路業務人員開發客戶或直接開發客戶。 3.調研金融市場熱點與客戶需求，與交易同仁協同開發產品滿足市場需求。 4.因應客戶詢價，向交易員詢價回復客戶，追蹤客戶需求。