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1. 保健品規劃與開發，確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源，使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計，並進行成效與市場需求分析，使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作，推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理，維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析，根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳

《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 ★★薪獎福利★★ 1.薪資+獎金最高50％ 2.開發獎勵：每月開發一件於薪資中獎勵1000元 3.年終獎金 4.百萬俱樂部獎金 5.績優員工出國旅遊 6.榮譽假獎勵 7.高額介紹獎金 8.提案獎金 9.員工制服製作 10.員工旅遊、不定期家庭日 11.員工聚餐及生日禮券 12.婚喪喜慶及生育津貼 13.子女教育獎學金 14.孝親生日蛋糕補助 15.不定期競賽獎金 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化，20年以上資料庫

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「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 因公司每年展大型的店為1-2間，座位數百人左右，故希望廣納餐飲人加入團隊 需有連鎖店餐飲主管經驗2年以上

公司正在誠徵充滿熱情與幹勁的「店長」！這是你的好機會，一起和我們用美味創造人們的幸福吧！🍴 ✨【我們的期望】 如果你有餐飲管理經驗，又對顧客服務充滿熱情，我們真心歡迎你加入我們的團隊！🎉 🔍【關於你的挑戰】 🌟 營運管理 - 負責每日營業流程的規劃，確保出餐品質與服務效率 - 精準管理庫存，協調訂貨與供應商，讓一切運作順暢 - 維護店內的整潔、高標準衛生與安全 🌟 人員領導 - 招募與培訓新夥伴，打造一流的高效團隊 - 靈活管理排班與人力調度，時時激勵員工士氣 - 定期提供績效評估與回饋，讓團隊更進步 🌟 顧客服務 - 處理顧客的意見與特殊需求，讓每位顧客感受到被重視 - 努力提高顧客滿意度，打造高回訪率的金字招牌 - 推動會員制度和顧客關係維護，增強黏著度 🌟 行銷推廣 - 規劃節慶活動和促銷企劃，讓品牌更多亮點 - 妥善經營社群平台與線上評價，吸引更多目光 - 積極與在地社群或企業合作，提升品牌知名度 🌟 財務掌控 - 負責每日營收結算與帳務管理，精準無誤 - 全面控管成本與毛利，提供營運改善建議 💡【你的未來】 加入我們，享有優渥的績效獎金，還有勞健保保障。在這個充滿挑戰的舞台上，和你的團隊一起寫下餐飲營運的卓越故事！🐾 準備好迎接這次精彩的冒險了嗎？ 立即加入我們，讓你的職場旅程更上層樓！🎊

★★工作內容★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 http://www.cthouse777.com/cthousing 工作內容/服務項目 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元， 健保補助1000元， 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 2. 獎金最高50％ 3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 月超過8天休假，當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化，24年以上資料庫

我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家， 看得見我們對待客戶的用心！對待願意加入我們的你/妳更用心！ 年薪百萬真的不困難，跟著公司服務理念做好服務就會有， 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊！ 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你， 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣，建立中繼人脈， 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫， 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權， 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵， 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行， 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求，過濾合適案件， 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略， 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握， 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持，美式自我管理，彈性上下班，不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日：家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊：2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練：安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險：優於同業的3項從業保障保險 超過３０項福利措施、2３項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源：多項科技APP行動工具輔助，不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度，職涯可多元發展 儲備幹部：正式晉升後享底薪、職位加給、高％獎金、營利分潤 溫馨的職場：友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長，就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您，更照顧您全家」！ 我們更注重家庭的照顧，可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們，想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋：住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1

工作內容/服務項目 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元， 健保補助1000元， 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 2. 獎金最高50％ 3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 月超過8天休假，當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化，24年以上資料庫 ★★工作內容★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。

1. 願意配合出差拜訪 & 展示說明推廣。 2. 能擅於與客戶溝通談判能力佳優先錄用. 3.了解長照2.0業態 , 規劃行銷計劃文宣及策劃行銷活動.。 4.了解長照2.0業態，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益. 5. 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查。 6. 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實。 7. 產品與通路開發、品牌經營相關活動。 8. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議。 9. 廣告播出後效益的評估。 10.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。

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