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1. Active, Positive, Patience, Self-Motivate, Creative with Market sensitive, be able to work in the foreign language environment 2. 處理客戶需求並進行報價、訂單管理、收取貨款、帳款的整理及追蹤、信用額度、出貨、…等相關業務及跨部門協助及溝通，掌握客戶狀況等相關客戶維繫。 3. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，跨部門溝通即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單，準時出貨 5. 銷售目標達成：制定並達成國外市場的銷售目標。 6. 開發、報價、技術案件處理：彙整客戶需求並連結相關單位，以即時回應客戶需求。 7. 掌握產品設計時程及產量狀況。 8. 及時掌握國外分公司及Global market movements and Trends 市場訊息蒐集、銷售進度及市場佔有率分析，既有客戶服務維護及開發新客戶 9. 協助產品市場推廣、規劃國際商展，參與企劃、協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、型錄、譯文撰稿、Presentation…等相關） 10. 依指示處理主管交辦事項

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. FB、IG 、LINE等社群平台管理 - 社群貼文撰寫及廣告文案發想 - 基礎素材拍攝及修圖 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 處理客服問題及社群訊息、留言回覆 - KOL媒合 2. 官網管理 - 商品上架與產品文案撰寫 - Banner更新 3. 外送平台維護與對接 4. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 曾任社群小編者 2. 擅長網路文字表達與溝通 2. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 * 投遞履歷請檢附相關作品或社群經營連結供參考

1. 癌幹細胞、幹細胞及免疫細胞實驗操作及產品製程生產操作 2. 協助研究開發新產品及測試確效 3. 產品品管及檢驗 4. 協助收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態及政策 5. 協助特管法、人體試驗、新產品行銷企畫案專業內容撰寫 6. 協助研發團隊的資源管理、人員調配和培訓 7. 支援公司其它事項及主管交辦事項

1. 設計咖啡門市與店面活動的行銷素材，包含平面文宣、海報及DM設計製作。 2. 精通Adobe Illustrator、Photoshop，負責咖啡產品攝影及商業影像後製處理。 3. 策劃並管理公司社群媒體帳號，創作具吸引力的內容提升品牌曝光率。 4. 設計並優化電商平台的產品頁面，進行上架、編輯及日常維護管理。 5. 開發品牌形象相關設計，如商品包裝及視覺素材，提升品牌辨識度。 6. 協同企劃團隊規劃行銷活動，提供創意設計方案並執行落地。 7. 定期進行市場趨勢及設計潮流分析，確保設計符合品牌調性與現代化需求。 8. 負責門市裝潢及展示規劃的視覺設計，營造吸引消費者的空間氛圍。

1. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 業務經理_擅房地產銷售、企劃、文案及熟悉國內、外市塲。

※主要職責與工作任務： 領導產品設計團隊(4人以下)，負責健康促進事業之營運拓展 1.健檢中心個人健檢商品規劃 2.新檢查項目開發與導入 (*非實驗室開發) 3.定期/不定期促案規劃與成效追蹤 4.年度健檢商品規劃與提案，並進行跨部門溝通，與團隊協作並追蹤相關數據，檢討成效並滾動式修正，以確保交付優質的產品(服務) 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 ※月薪範圍：面議(經常性薪資5萬元以上)，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，透過全新的整合行銷商業模式，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，公司年年穩定成長、擴點中，並具備前景與發展性，為您的職涯加分！ ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！

1.確認產品規格。 2.負責向廠商詢價。 3.負責國外客戶報價及訂單處理。 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) 作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.負責所屬客戶的經營管理，蒐集客戶的產品資訊並開發業務量。

1.具有市場開拓及客戶開發、維護、管理能力。 2.年度業務計畫之擬訂及執行。 3.旅行社團體開發，追蹤、或相關同業業務開發、關係維護(熟悉旅行社國旅市場)。 5.專案行銷企劃之推動。 6.協調團體住宿/餐飲/會議..等團務相關事宜。 7.定期報告銷售及業績績效達成率 任職資格 1.旅館業經理最低5年以上，副理最低2年以上 2.客房業務相關經驗佳 3.渡假型飯店經歷佳

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。