轉職熱搜工作

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

正式人員薪資40000-43000 試用期薪資33000-38000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 保障年終獎金一個月, 另有每季工作獎金, 年度績效獎金 工作內容 1. 麻醉&急救相關耗材，產品簡報及操作介紹。 2. 相關醫學會參展規劃。 3. 國外原廠溝通聯繫。

正式人員薪資37000-39000 試用期薪資29500-38000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 保障年終獎金一個月, 另有每季工作獎金, 年度績效獎金 工作內容 1. 新產品開發 2. 電商平台與各大門市通路行銷

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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💼【品牌數位行銷主管｜Brand Marketing Lead】 想打造自己的品牌王國嗎？這是一張讓你大展身手的入場券！ 全面統籌品牌戰略．整合線上線下資源．打造具影響力的品牌新高度！ 我們正在尋找一位「具備品牌全局觀與數位敏感度的行銷領導者」負責韓國美妝店No.1的品牌Biodance與其他三個子品牌的整體營運與推廣，統籌整合行銷方向、跨部門合作、通路策略與國內外資源溝通，讓品牌走得更穩、更廣、更強。 🚀 如果你熱愛品牌策略、擅長行銷整合、習慣站在第一線與原廠對話 ✨ 又嚮往有溫度、有創意、而且可以帶毛孩上班的工作環境—— 那麼，我們想邀請你，成為我們的品牌舵手！ 🌟 你會愛上的工作環境： -有機會出差國外，與國外原廠直接溝通、參展、出席品牌高層會議。 -每年國內＆外員工旅遊，工作之餘拓展視野也放鬆心情。 -寵物友善辦公室，同事毛小孩可一起上班，還有親人狗狗在辦公室陪你！ -開放文化與有趣團隊，點子可以被實現，努力會被看見！ -參與一個大品牌 + 三個子品牌的全局策略，打造「你的品牌作品集」！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧳【職務內容】 1. 🧠品牌整體策略與整合企劃： -制定年度與季度品牌策略方向，橫跨社群、電商、通路、廣告等整合推進 -精準規劃各品牌主軸、節奏與市場定位，強化品牌一致性與差異化 -擬定各項行銷專案主軸，統籌團隊與外部資源執行 2. 💬 跨部門、外部溝通協調者： -作為品牌中心溝通核心，統籌執行跨部門＆的溝通與第三方廣告公司共同協作 -發想行銷創意，打造異業合作等不同促進品牌知名度與好感度的合作機會，甚至有機會開發新品牌。 -作為國外原廠溝通窗口，同步策略方向、活動檢討與市場回饋 （需具備基本英語溝通能力（書面與口頭），能主動引導並提出市場策略觀點） 3. 🛒 通路策略與行銷規劃 -與線上／實體通路商洽談促案、活動與新品導入 -統籌通路端活動規劃與品牌曝光整合，對齊行銷節奏與目標 -擬定並追蹤各品牌於不同通路的業績目標、行銷資源與成效檢討機制 4. 📈 預算控管與成效導向 -編列並管理品牌年度／月度 行銷預算，精準資源配置與效益最大化 -與廣告公司與內部單位合作，定期檢視預算使用成效 -建立可視化報表，掌握 KPI 與 ROI，持續優化策略與工具使用 ✅ 我們希望你具備的能力： －4年以上行銷相關經驗，2年以上品牌或行銷主管職經歷 －熟悉整合行銷策略，具備跨平台、跨通路與多品牌規劃能力 -優秀的專案管理能力、邏輯思維與協調溝通技巧 -能獨立規劃行銷預算並有效掌控成本與效益 -中等英文能力（可與國外品牌窗口會議與書信往來，目前大部分皆以中文溝通） 🎁 加分條件： －曾參與新品牌從0到1之行銷規劃或品牌重塑者 －熟悉 FMCG／美妝／婦嬰／寵物產業市場尤佳 －有第三方廣告公司合作經驗（包含廣告、設計、媒體） －曾管理2人以上小型行銷團隊，並具人員培育經驗 🌈 如果你是這樣的人： －看得懂數字、抓得住趨勢、說得動窗口、穩得住節奏 －喜歡跳脫框架做整合、創造品牌價值與影響力 －熱愛打造團隊合作、推動品牌永續成長 那你就是我們在找的品牌主理人！📣 帶著你的專業與熱情，讓品牌走得更遠，走得更好。 立即加入我們，開啟下一段精彩篇章！

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