轉職熱搜工作

工作內容 : 1、社群平台經營（Facebook、Instagram、YouTube、Threads、TikTok等） • 負責日常貼文、短影音、社群活動策劃與執行 • 追蹤數據，優化內容與互動策略，關注社群趨勢研究與創意發想 • 協助經營社群粉絲，提升品牌曝光度 2、美術設計 • 設計社群貼文、廣告、封面圖、橫幅等視覺素材 • 確保品牌風格一致性，提升視覺吸引力 3、影片剪輯 • 剪輯短影音、YouTube影片、廣告素材 • 添加字幕、特效、音效，使影片更具吸引力 4、跨部門協作 • 與內部團隊溝通，確保內容符合品牌調性 • 協助企劃執行，提升行銷活動效果 必備條件 1、熟悉社群經營（YouTube、FB、IG、Threads、TikTok等） 2、美術設計能力（Photoshop、Illustrator ） 3、影片剪輯能力（Premiere、威力導演、After Effects） 4、具備創意與文案撰寫能力，能發想社群貼文、腳本 加分項目： 1、具廣告投放 經驗（Facebook Ads、Google Ads） 2、具攝影與影片拍攝 能力 3、對AI工具的運用有實際操作經驗（如 ChatGPT、SUNO、MidJourney），能借此輔助設計、生成素材與提升效率 4、曾經經營 YouTube 頻道或 IG/FB 粉專 ※ 請附上作品集與經營過社群平台等連結於履歷中，利於主管篩選通知面試。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。

【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 ＜工商時報＞第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017＜天下雜誌＞金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。 有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習，享受助人快樂。 4. 團隊相處: 一個人可以走的快，一群人會走得遠。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌力訓練推廣。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔週日與國定假日固定休館 ✔聚餐、員旅、生日禮、定期健檢、 ✔教育訓練課程補助 ✔免費瘦身運動+媽媽免費運動 ✔底薪+獎金+年終 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 不論有無相關經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 如果你喜歡與人接觸，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves會是你的好選擇。

行政老師 工作內容 佳音英語員林分校，立足員林已有十餘年。本校創辦人高錦藏老師本著愛鄉愛土，以培養員林英語人才為職志。期望以活潑、生動的教學方式來培養我們的孩子，做孩子最好的朋友。 我們以嚴謹的教學與良好的師資訓練，熱忱、愛心，專業的團隊，讓我們在員林立下良好口碑。本校參加全民英檢通過學生人數為彰化區第一名，學生參加各項英語競賽皆獲得優異的成績。活潑的教學方式更讓許多孩子在童年中有一段與佳音良好的回憶。 本校的教育訓練由兩位學經歷豐富的英語教育碩士負責策劃執行，喜歡英語教學或小孩子的你，在這裡不只可以做學生最好的朋友，也可以學得一技之長。 誠心邀請理念相同的新夥伴能夠一起加入我們的行列。 1. 負責行政文書處理，包含檔案管理與報表製作。 2. 主動回應家長需求，進行課程介紹與問題解答。 3. 支援課輔工作，負責學生出勤管理及秩序維護。 4. 協助課程安排，確保教學資源分配與執行順暢。 5. 負責教材與學具管理，維護教學環境整潔。 6. 協助招生工作，策劃及實施招生活動，擴大學生來源。 7. 與師資及家長有效溝通，處理突發事件並提供解決方案。 8. 協助行銷推廣活動，提升補習班知名度與品牌形象。 本工作需要簽約一年三個月

【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會，以及清晰的升遷地圖，助您一步步累積經營實力，成為企業核心管理者！ 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，儲備幹部們將從店舖管理開始，紮實掌握零售核心技能， 並依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制，鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，逐步強化管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 優秀人才成為店長後，還有機會參與集團的國際研修計畫，前往日本、美國等地學習先進經營模式， 並將所學應用於台灣市場，成為跨國人才！ ● 完整的專業培訓體系 新人研修：讓新人快速上手，深入了解企業文化與基礎營運。 進階研修：針對不同階段，提供實務指導以及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後的優秀人才，提供海外學習與交流的機會，以拓展國際視野，挑戰更高目標！ 【主要工作內容】 作為儲備幹部，將從店舖管理開始，逐步累積經驗， 並在公司支持下成為零售經營的專業人才。 以下是儲備幹部將參與的核心領域： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 【薪資待遇】 雙北地區：39,000~47,000元 其他地區：35,000~41,000元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) 【應徵條件】 1.預計於2025年9月前畢業的應屆畢業生。 2.對家具與家飾商品充滿熱情，並樂於投入零售管理領域。 3.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞履歷。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

主要職務說明： 1.協助百貨活動文案與執行。 2.協助相關資料收集。 3.協助文案文字發想 FB IG 定時更新。 4.負責百貨及合作商聯絡事宜。 5.處理其他主管交辦行政事項。 6.略悉平面稿製作輸出(AI檔)及基礎photoshop修圖能力 7.具溝通整合與協調能力、積極主動、責任感、細心。

﹒負責公司行銷活動與專案策劃執行，從構想到落地，確保達成行銷目標 ﹒制定創新行銷策略，整合多元通路（如社群、數位媒體、公部門合作）提升品牌曝光 ﹒經營社群媒體（Facebook、Instagram、YouTube 等），提升互動率與粉絲追蹤成長 ﹒撰寫並執行各類標案企劃書，包含企劃撰稿、預算編列、排程管理、現場對口及後續追蹤報告 ﹒撰寫具吸引力的廣告文案與行銷內容，傳遞品牌核心價值與訊息 ﹒分析市場趨勢與數據報表，提供行銷優化建議，提升投資報酬率 ﹒統籌跨部門資源（如設計、製作、業務等），確保專案進度與成果品質 ﹒準備提案簡報（PowerPoint／Keynote），清楚傳達策略與關鍵績效指標

1.具產品與活動分析、規劃、執行、數據分析能力，公關媒體維繫及各文宣及通路推廣活動等。 2.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求，規劃產品經營策略並落實。. 3.具備良好的專案管理，擅長管理掌握個人與專案時程，主動和合作對象溝通協助專案推進。 4.具備良好的邏輯思維、跨部門溝通協調能力與高度服務熱忱及團隊合作意識。 5.能主動積極了解產品業務邏輯與系統規則，具備金融業產品經驗佳(存款、支付尤佳)。

我們需要募集極度熱情的夥伴加入，如果你(妳)不怕生、臉皮有一定厚度，歡迎加入我們活動團隊，以下是錄取後的工作重點： 1. 創意發想與落實 2. 全館集客活動規劃與執行 3. 活動主持、消費者近距離互動 4. 異業合作洽談 貼心小提醒： 服務業很辛苦、有壓力、做活動也很累；但會獲得紮實的經驗與美好的成就感，也可以在統一集團的大家庭中解鎖許多人生成就，有志者歡迎投遞。

1.協助管理行銷部門確保工作績效。 2.協助彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.協助品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.社群網路經營(美編設計) 。 6.主管交辦事項。