轉職熱搜工作

1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃，完成新品開發，推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析，國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。

1.社群行銷及平台管理(FB+IG) 25％ 2.內容企劃及產製(文章及影音) 20％ 3.官網及會員管理 15％ 4.異業合作專案企劃 15％ 5.現場課程、活動執行15％ 6.其他: 10％ -ＫＯＬ關係經營 -品牌ＳＥＯ -行政事務及教室環境維護

1.熟悉網路商品修圖、製作、上架、經營。 2.商品修圖作業，活動banner/edm製作。 3.電子報、DM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 。 4.活動提案與執行、活動影片/動畫設計制作。 5.產品外包裝設計、文宣、活動相關設計物製作 6.平面與商業設計、熟悉印刷流程。 7. 可獨立企劃到完成設計。 8.開發設計周邊產品。 9.有責任感及工作熱忱，能適應節奏快速網路運作。 10.主管交辦事項。 ※具備網拍、購物網站產品行銷上架活動作經驗者佳!

-【工作內容】- 1.【了解顧客需求】訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2.【結合大考政策】提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3.【研發與規畫】每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4.【擘畫產品定位】制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5.【掌握市場並進行推廣】彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- -【加入我們，您還可以...】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中參考書研發】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業的最佳起點! -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.線上/線下活動提案與規畫 2.品牌官網/粉絲團/GMB維護與經營 3.異業合作提案、資源整合、合約等行政作業 4.跨部門活動溝通協調 5.館店專案推廣 6.其他部門主管交辦事項 #需具獨立作業能力、跨單位溝通能力，與能化繁為簡 #請檢附行銷專案作品 6.處理其他主管交辦事項

1. 負責行銷企劃、制定、執行 2. 管理網站內容，包括撰寫文案、編輯圖片、規劃版面 3. 與其他部門合作，協助推動公司品牌行銷 4.規劃產品行銷資料包括 目錄編制/網站資料維護/參展行銷資料規劃.

1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。

1.企劃案撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動（如：展覽、促銷活動），並進行效益分析與建議。 2.特賣場管理及贈獎處現場執行。 3.舉辦EVENT活動、各俱樂部業務、HPG卡活動提案、營業活動協調。 4.資產管理、會議資料彙整。

1.具備行銷企劃提案能力與高度執行力，需追蹤檢討並提出建議。 2.熟悉網路生態、對流行資訊具敏銳觀察度、表達能力強，善溝通協調，能獨立思考獨立作業，良好溝通能力 須跨部門協調合作 3.對百貨或流行產業有興趣者，積極學習，樂觀進取，有服務熱忱。 4.願意接受挑戰，抗壓性高，具團隊精神，可配合輪值晚班及假日上班，非週休二日。

1.Social CRM Management 1-1 Execute Fan-to-Member conversion initiatives to expand membership base 1-2 Manage LINE BC engagement strategies to maximize member interaction and conversion rates 2.Cross-Over Expansion & Points Program Management 2-1 Identify and cultivate cross-over partnership opportunities to enhance member benefits and points value proposition 2-2 Develop comprehensive point strategies to maximize redemption engagement 3.Segmented Member Program Development 3-1 Design and implement specialized programs for underserved emerging markets/Segments 3-2 Analyze segment performance and adjust strategies to maximize engagement and retention 4.AI CRM Implementation & Optimization 4-1 leverage AI tools to enhance customer journey mapping as well as to generate data-driven insights for enhanced customer engagement, then activation strategies 5.Day to day management and key area of responsibilities include: 5-1 solid grape of CRM data (with reference to market and sales data) for analysis and action 5-2 Member communication 5-3 Supplier & Business Partner collaboration 5-4 Reporting and review (local, regional and Group levels)