轉職熱搜工作

[工作任務] 1.影音動畫類別：產品說明類/行銷檔期廣告/品牌形象 2.依影音企劃腳本需求執行定剪影片之後期動畫/字卡效果 3.內部攝影棚執行協作 [特質條件] 1.喜歡生活風格頻道定位與製作，對家具產業有熱情與好奇心 2.樂於溝通，表達能力良好，能有條理的進行對方易理解的溝通 3.開放自主的學習心態，勇於接受挑戰與學習經驗不足之處 4.執行力佳，能運用工具和妥善做時間管理完成任務 [必要條件] 1.具備至少2年以上相關經驗 2.熟悉After Effect動畫特效製作與Premiere剪輯 3.具動畫設計美感並可獨立完成影像後期輸出流程 4.具溝通與協調製作能力 5.需具備premiere/photoshop/illustrator協作能力 6.對影音企劃執行協作有興趣 投遞履歷請附上作品集讓我們能先好好的認識你/妳

1制定和執行公司的長期和短期戰略計劃，確保公司目標的達成 2對公司的財務表現進行監控，確保資源的有效運用和預算的合理分配 3領導並激勵各部門主管，營造積極向上的工作氛圍，提高員工士氣和工作效率 4與董事會、投資者及其他重要利益相關者保持良好溝通，確保公司決策的透明性和一致性 5分析市場趨勢和競爭環境，調整經營策略以應對市場變化，保持公司的競爭優勢 6確保公司遵守相關法律法規和政策標準，維護公司聲譽和品牌形象 7處理重大危機事件，制定應急預案，確保公司運營的穩定性和持續性 8分析業界最新資訊，留意產業市場變化，制定相應策略 9規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 10規劃公司人才開發及教育訓練課程，提升員工專業能力 11塑造公司組織氣候及企業文化，確保各部門經營方向與公司營運目標一致 12協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 13定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 14針對當前市場形勢調整行銷策略及作法，策動所有人員達成業績目標 15規劃行銷企劃、產品開發、人員培訓及銷售活動 16排休.享勞健保.三節.國外旅遊.將金分潤 17具有3年以上領導能力.管理10人以上

我們是北極熊膠帶，一個正在轉型的傳產品牌， 現在，我們要從工廠走向市場，打造一個電商品牌與選品平台並行的新戰場， 而你，將成為這場轉型裡品牌視覺的靈魂操盤手。 如果你不只會「做圖」，更懂得用設計說故事、用視覺創造體驗， 歡迎加入我們，和我們一起重新定義北極熊的品牌形象 ________________________________________ 職務內容 你不會只是被動接需求，而是參與品牌策略、電商營運、行銷規劃， 一起打造北極熊的視覺風格與品牌故事： 一、線上設計 (Online) • 官網視覺設計與 UI 優化 • 商品主圖、詳情頁與促銷頁面設計 • 社群素材、廣告行銷素材、EDM 視覺設計 • 協助電商活動的整體視覺策略與調性統一 二、線下設計 (Offline) • 平面設計（廣告、型錄、海報、展會） • 產品包裝、標籤、紙卡等設計與製作 • 陳列物、展示架、等實體輸出設計 • 熟悉實體印刷製程，能獨立完稿並與廠商溝通 三、品牌視覺延伸 • 參與品牌視覺策略與形象統籌，確保全渠道風格一致 • 情境照規劃與執行，能與攝影團隊、模特協調 四、跨部門協作 • 與行銷企劃、外部攝影團隊協作 • 理解產品特色、品牌定位，並轉譯為設計語言 • 參與新品上市、電商檔期、廣告素材統一規劃 ________________________________________ 必要特質 我們想找的不是「修圖工具人」， 而是會用設計為品牌加值的夥伴： 1. 美感強：對排版、配色、影像風格敏銳 2. 策略思維：能理解品牌定位與商業目標，轉換為視覺表現 3. 獨立產出：能從需求、概念到完稿自主完成 4. 跨平台能力：熟悉不同平台的設計規範與最佳呈現方式 5. 溝通協作力：能與行銷、電商、業務、供應鏈等跨部門協作 ________________________________________

工作內容/服務項目 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元， 健保補助1000元， 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 2. 獎金最高50％ 3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 月超過8天休假，當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化，20年以上資料庫 ★★工作內容★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。

🏆㊣高雄很大我們不亂槍打鳥，只精耕在最精華地段(農16 & 美術館) 節省你天南地北來回跑的時間與長時間驅車的風險，讓你目光專注在你熟悉的地方㊣ 💖喜愛服務人群、團隊合作嗎? 💖對於一成不變的工作感到倦怠嗎? 💖熱愛於挑戰自我不斷創造巔峰嗎? 👉加入我們的團隊，展現你的滿腔熱血! 🌳『店長傳授』專業店長帶領，讓你進行不迷惘，不走偏，快速學習上手。 🌳『課程培訓』多元的課程訓練，培育專業知識，面對客人不慌亂。 🌳『優渥獎金』每月進行各式獎勵活動，讓你領獎金領到手軟。 🌳『公司旅遊』會玩會工作是本團隊的一大宗旨，讓員工有適當的放鬆時間。 🌳『優質團隊』優質的行政團隊，在背後當你的靠山。 🌳『完美形象』公司專業行銷企劃團隊，助你呈現專業完美的自己。 💕《台灣房屋澄果團隊》最重要也最核心的理念『家』，打破既往舊思想， 讓公司也有家的感覺，來讓我們認識你，歡迎成為我們一家人 ! 服務內容： 1.商耕經營，開發不動產市場，提供專業服務。 2.協助客戶不動產理財規劃需求。 3.分析提供房屋諮詢，幫助客戶圓一個成家的夢。 *****本公司為高專體制***** 預約面試請洽: 07-976-9700或0918-295-989馮協理 🏆-機會不等人，錯過不再-🏆 💕歡迎你加入澄果，挑戰自我，成為更多人的祝福。

💥強力徵求店長、儲備店長(挑戰自己成為明日之星) 保障底薪✝️完善獎勵及發展制度，落實商耕經營，打破舊有思維，百節各按各職，彼此相助，在這有屬於你的舞台 澄果團隊有健全的管理架構及獎勵制度，完善的教育訓練，網路行銷資源，全力支持，想要創業的你 🙏您的經驗對我們很重要~~~我們需要您❗️❗️ ❤️如果你具有領導才能、熱情，想挑戰帶組織，我們期待你加入我們的團隊！ 🙏我們需要這樣的你： ✝️熱愛挑戰，有強烈的成功慾 ✝️企圖心強 ，有動力成就自己 ✝️協調能力、情緒管理佳、有責任感 ，抗壓性強 ✝️積極主動，擅於與人溝通 ✝️二年以上房仲經驗或有熱忱，有想法，我們都支持 ✝️有帶店經驗，經驗可以傳承，利潤一起共享，來澄果找到懂你的人 🫵渴望更好的發展機會嗎? ❤️現在有一個的機會在等待著你！ 💖如果您符合以上要求並有興趣應聘此職位，請即刻與我們聯絡✨ 🌳『店長傳授』專業店長帶領，讓你進行不迷惘，不走偏，快速學習上手。 🌳『課程培訓』多元的課程訓練，培育專業知識，面對客人不慌亂。 🌳『優渥獎金』每月進行各式獎勵活動，讓你領獎金領到手軟。 🌳『公司旅遊』會玩會工作是本團隊的一大宗旨，讓員工有適當的放鬆時間。 🌳『優質團隊』優質的行政團隊，在背後當你的靠山。 🌳『完美形象』公司專業行銷企劃團隊，助你呈現專業完美的自己。 《台灣房屋澄果團隊》最重要也最核心的理念『家』，打破既往舊思想， 讓公司也有家的感覺，來讓我們認識你，歡迎成為我們一家人 ! 服務內容： 1.商耕經營，開發不動產市場，提供專業服務。 2.協助客戶不動產理財規劃需求。 3.分析提供房屋諮詢，幫助客戶圓一個成家的夢。 *****本公司為高專體制***** 預約面試請洽: 07-976-9700或0918-295-989馮協理 🏆-機會不等人，錯過不再-🏆 💕歡迎你加入澄果，挑戰自我，成為更多人的祝福。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17657&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Global Inclusion (Senior) Specialist, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, open-minded, self-driven, and detail-oriented, with strong analytical skills to manage and enable corporate inclusion initiatives (including ERGs sponsorship and ESG projects) that advance people experience/engagement and sustainability. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. The role is expected to be agile, open-minded, self-motivated and good-at-numbers to manage and support to foster inclusive workplace, ERG & ESG projects, including but not limited to: 1.Data analysis, dashboard/database, and content management - Gathers, analyzes, and translates data to understand barriers towards global inclusion. Researches and develops metrics and evaluation processes to assess the effectiveness of inclusive-workplace initiatives 2.Digital marketing planning & implementation – Manages and executes global-inclusive-workplace marketing campaign and website. Provides concrete thoughts for implementation and organizes distribution through various promotion channels. Measures and reports on the performance of campaigns and initiatives, and assess against goals (ROI and KPIs) 3.Project management & support – Conducts internal assessments related to global-inclusive-workplace to assist in work environment, policy development, and improvement. Executes and supports projects and ensure the program success. Collaborates and co-ordinates globally with stakeholders across TSMC and the Company’s HR functions, helps design methods to evaluate the progress of corporate work and identify potential approaches to improving outcomes.

💼【美編、行銷企劃】熱情徵才中！ 👀 你是個對視覺充滿熱愛、對行銷充滿創意的人嗎？ 在這裡，你將與跨部門合作，完成一次次讓人耳目一新的專案，感受每一份創意被看見的成就感！🌟 🎨 加入我們 1. 承接專案相關的美術編輯，讓設計更有溫度與吸引力！ 2. 規劃專案行銷策略，將創意融入每個行銷點子。 🚀 踏入挑戰最前線，與熱情夥伴一同創造不平凡吧！ 你的設計與行銷理念，將在這裡被大膽實現！ 💡

1.文書管理：客戶銷貨單及退貨資料key-in、列印、整理、維護、更新 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.接聽客戶來電並篩選來電 4.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶客戶訂單問題。 5.接收處理訂單 6.有美編經驗尤佳