轉職熱搜工作

1.開發潛在客戶，負責市場拓展與新業務開發 2.定期拜訪客戶，維繫關係並處理售後服務事宜 3.負責產品介紹、報價與銷售提案撰寫 4.熟悉機械工程相關知識與辦公軟體操作 5.負責帳款回收與業績績效檢討 6.定期與主管做績效檢討，回報進度

1.此工作為內勤業務(不須外出拜訪)、推廣公司的食品業務 2.官網、網路、電話上服務客戶，介紹公司商品 3.與客戶維持良好關係，使其長期訂購商品 4.月薪3萬+全勤1千+每月業務獎金 ※如您想要發揮您的所長，想要穩定底薪+高額獎金，週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭！！！

宜蘭縣五結親子館-專業人員 ✅大專以上 幼保、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業 具教保員證書(或任用資格)熟悉幼兒發展與教育服務者尤佳。 ✅具有童心，喜歡與幼兒互動；對幼兒照護、活動帶領有興趣 ✅具有兒童活動帶領等相關工作經驗尤佳。 ✅能設計及製作幼兒體能、感官活動教學遊戲及教具者尤佳。 ✅親子館環境佈置與手作DIY課程帶領。 ✅從事一般行政工作、文書檔案管理、庶務管理及協助本方案相關活動之辦理事項。 ✅週休二日(排休)（星期一固定休館） ✅月薪34,320 聯絡電話:0987-337-163 (陳先生)

工作內容： ●平面設計與排版 1.負責宣傳品、海報、DM、型錄、包裝設計等。 2.負責公司內部刊物、社群貼文、電子報的版面設計。 3.熟悉印刷規格與輸出格式（AI、PDF、CMYK設定等）。 ●網路與社群素材設計 1.製作社群貼文、限動、廣告Banner。 2.協助網站、購物平台頁面視覺。 3.製作網頁主視覺、活動橫幅、產品展示圖。 ●日程與行程管理 1.提醒老闆重要事項。 2.完成老闆及主管交代事項。 ●每月會議協助 1.預備會議資料、記錄會議紀要。 2.跟進會議決議事項。 ●聯絡與溝通 1.對內協調部門事務，對外聯繫客戶、合作夥伴。 2.回覆或轉達老闆的信件、電話、訊息。

天光雜貨店　店小二招募囉！ 工作性質：長期兼職、儲備正職人員 上班地點：324桃園市平鎮區新富五街62號 工作內容： 【工作職責】 • 店務基礎營運、整潔及陳列 • 商品銷售(含電商平台、結帳pos機及後台操作)與品牌關係經營 • 進/出貨作業：商品入倉、上架、補/撿貨、包裝及封裝、歸位、執行商品盤點作業 • 社群、電商基礎客服 • 臨時交辦事宜 【需具備的態度及能力】 • 具備良好的情緒管理、溝通能力、喜團隊合作 • 細心 • 勤勞 • 善溝通 • 具文書處理或美編能力尤佳 【工作時間】 本職缺為長期兼職。 營業時間09:00~20:00 排班制、每次排班至少4小時、每月不超過70小時。 【薪資福利】時薪190/H、享勞健保。 條件要求 會騎車/開車尤佳。

工作內容 協助會計業務、每月傳票輸入、協助零用金撥補申請作業。 文書資料處理及歸檔整理。 電話轉接及留言處理、訪客接待、茶水、準備會議室。 辦公室設備與簡單環境維護、公司物品補充、申購、郵務對應。 協助處理例常性之行政工作、執行上級交辦事項。 須具備中等日文能力，基本日文電話應對。 需具備日文輸入能力，需使用日文window系統及學習日文會計系統。 工作地點為台北辦公室，位於台北當代藝術館正對面， 鄰近北車站、中山捷運站。 環境單純、氣氛良好。 公司已設有基本語音總機，需協助代接、轉接及留言處理。 辦公室固定清潔公司清掃，僅需協助日常維護。 加班機率低，加班依勞基法處理。

資格條件： (一) 專科畢業以上或醫管相關科系尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)月薪：33,000 (另加年終獎金+其他相關福利) (二)每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四)依勞基法及兩性平等法給假。 (五)合理的退休制度。 工作項目： 工作項目： (一) 門(急)診掛號、批價 (二) 辦理住院、出院業務 (三) 復健及洗腎病人過卡 (四) 總機接聽及受理電話預約掛號作業 (五) 醫療費用欠款催收 (六) 支援社區健檢、癌症篩檢、疫苗注射等活動相關作業 (七) 受理各類診斷證明書及病歷複製本申請 (八) 支援病歷管理相關業務 (九) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

1. 教保活動執行與紀錄。 2. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 5. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6. 配合行政規劃相關事務及勤務。 7. 完成中心主任交辦事項。

ㄧ、照護0-3歲幼兒托育日常作息。 二、教玩具及環境基本清潔維護。 三、依照主管指示排班及配班。 四、執行托嬰中心運作相關業務作業。