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人力資源專員
月薪 32500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.協助公司各部門招募 8.行政庶務支援展開 -
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內勤業務 (保底38000元+獎金/會ERP系統)
月薪 38000元 台北市士林區 工作經歷不拘【保障底薪,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪38000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年:年終紅包或獎金 2.不定期:端午/中秋紅包或獎金,滿年生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日,不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 4.大家一起出去玩的員工旅遊 【主要工作內容】 國內業務就像是一座溝通橋樑,幫助把公司的產品順利介紹給國內貿易商/國內商家的客戶,並確保訂單從接單到交貨的過程都順利完成。同時也要協助客戶解決問題,維持良好關係。以下是工作內容簡單介紹: 1. 處理訂單與安排交貨 -接到訂單後,確認客戶需求,安排貨品從台灣運到國外。 -確保貨品在正確的時間送到正確的地方,並追蹤出貨進度。 2. 協調溝通 -和公司內部的其他部門合作(如倉庫、會計等),確保貨品準時交貨,並確認相關帳務有入帳。 -如果發生貨物延誤或產品問題,需協調解決,確保客戶滿意。 3. 聯繫與維護客戶 -透過電話、電子郵件或Line@與客戶保持聯絡,回答問題、處理反饋。 -定期關心客戶需求,提供協助,建立長期合作的信任關係。 4. 使用ERP系統管理訂單與報表 -使用ERP系統來處理訂單內容,追蹤出貨進度,並整理銷售報表,幫助主管掌握業績進度。 5. 市場情報與銷售策略 -蒐集市場資訊,了解流行趨勢,分享給公司,協助開發新產品或促銷活動,讓銷售策略更有效。 6. 協助參加展覽活動 -執行展覽活動,介紹產品,提升公司品牌知名度。 7. 日常報告與問題記錄 -每天向主管報告工作進度,登記發生的異常情況、產品問題或客戶投訴,並協助處理。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時,中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報求職失約唷! 【特別說明】 : 三個月期滿,業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【如果你懶得閱讀上面文字請看下面】 國內業務的工作就是溝通與協調的專家,負責幫公司把產品順利銷售到國內貿易商/國內店家/國外市場,確保客戶收到貨品並且滿意服務。如果你喜歡與人溝通、協調事情、解決問題,這份工作非常適合你!展開 -
調管課專員
月薪 32000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘客運路線營運相關業務管理及作業協調: 1.場站作業管理。 2.駕駛人員管理。 3.運務行政工作。 4.主管交辦事項。 5.有客運業相關經驗佳展開 -
KINJO 金工首飾設計 (備作品集)(內勤)
月薪 35000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘歡迎具有金工執行能力、追求當代時尚品味、喜愛職人工坊氛圍的您加入KINJO! KINJO草山金工|獲選法國 Louis Vuitton 城市指南必訪景點,由國家工藝獎專業團隊,研發「 手作體驗、客製婚戒、企業專場、禮物卡套票 」等高端服務。於2006年創立至今, 現有台北/台中五家專櫃門市, 與完善官網萬名會員電商服務。我們以專才立足、以熱情分享, 期待您的加入, 攜手共創新局! 【 KINJO 金工首飾設計|工作內容 】 1. 商品產線維護 2. 訂單製作 3. 新品開發 4. 員工教育訓練 5. 產能優化 設備開發 【 KINJO 金工首飾設計|工作經歷 】 1. 相關學系畢業、備作品集。 2. 工作經歷不限,喜愛珠寶首飾與認同品牌文化,歡迎投遞。 3. 具團隊意識、可獨立作業。 4. 了解時尚美學產業目標與基本消費數據分析。 5. 跨部溝通暢達、有良好解決問題能力。展開 -
【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)
月薪 35000元 台南市善化區 工作經歷不拘【招募與選才】 1. 擴大曝光:與行銷單位配合,產出廣告曝光 。 2. 招募策略:分析招募數據,優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選:進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理:審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單,並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算:獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循:監控勞動法規更迭,調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析: 調查各部門培訓需求,規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行: 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核: 月考核文件回收、分數計算及表單製作,協助主管進行績效改善計畫(PIP)。 2. 勞資關係: 處理員工申訴、勞資會議召開,維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談:新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續:新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業:進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務:配合護理師,進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援展開 -
綠電專案管理專員
月薪 40000~45000元 台北市士林區 1~2年工作經驗本公司因綠電交易平台建置增補人力 工作內容如下: 1. 綠電供應商管理及開發支援。 2. 執行轉供行政業務,對接政府/台電等機關。 3. 執行案場查驗事務,對接政府/標檢局/法人機構等。 4. 維持與客戶間之聯繫、追蹤及更新案場進度。 5. 部門相關文件之整理、建檔以及追蹤。 6. 支援部門行政事務、文件管理及會議安排。 7. 參與電力交易專案之前期規畫及後續流程管理。 8. 能源政策及準則等資訊追蹤。 9.管理合約、發票及交易記錄。 10.協助交易報表整理與部門溝通。 11.其他主管交辦事項。展開 -
旅遊營運專員
月薪 35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘協助團體旅遊資料整理與行政作業 協助業務處理報價、文件製作與行程確認 出團前資料整備與團務支援 與內部業務、OP協作處理團體細節 協助客戶資料建檔與歸檔管理 其他主管交辦營運相關事項 ※ 有完整SOP指導,無經驗可培訓 ※ 能學到旅行社團體實務完整流程展開 -
客服業管專員 (中區事業處)
月薪 30000~37000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1. 客戶服務:接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。 2. 客戶資料建檔、更新維護、業績與管理報表撰寫 3. 協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解 4. 業務行政:客戶出貨、訂退貨作業、電腦系統打單流程 5. 商品報價、議價、售價維護 6. 銷貨、退貨單據整理 (屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質) ◎薪資福利: 1.試用期間 薪資+獎金:30,000-33,000 2.試用期滿 薪資+獎金:30,000-37,000 3.年資滿3年享 年中獎勵 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年薪16個月不再只是夢 !! 我們正在尋找優秀的你,誠摯歡迎您加入我們的團隊,一同成長 共創未來~~展開
