轉職熱搜工作

1. 員工餐廳與工廠環境管理 2. 供應商管理與相關帳務出帳 3. 公務車管理(表單維護、保養) 4. 採購管理(相關制服用品管理與總務例行品購入) 5. 寄信與外出洽公 6. 跨單位協調溝通並完成主管交辦事情 7. 簡易水電修繕 8. 總務專案執行與廠內各項例行性庶務處理與回報 9. 移工日常生活管理 、宿舍管理與維護 10. 總務文書資料處理與歸檔作業 11. 協助辦理公司內部活動(春酒…等)及福利管理(五一勞動節、中秋節、端午節) *另有交通津貼、免費供午膳

1. 歡迎個性活潑大方的求職者。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 協助業務人員接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 提供分紅獎金

【職務說明】 本職務負責公司人力資源日常運作，包含人才招募、出勤管理、人事作業、教育訓練、員工福利、內部活動及制度建立。 期待人選除了能準確完成例行作業，也能主動了解公司及員工需求，規劃有助於工作能力、團隊合作與員工認同的人資制度及活動。 【工作內容】 1. 招募任用：職缺確認、履歷篩選、面試安排、錄取及報到，並建立新人教育與招募引導流程。 2. 人事作業：離職、試用期、留停、轉調、勞健保、勞退及人事相關文件管理。 3. 出勤薪資：出勤、加班、獎懲及薪資異動每月資料整理與確認。 4. 績效與教育訓練：協助與追蹤績效考核、新人訓練及年度教育訓練規劃與執行。 5. 員工福利與活動：規劃福利制度、生日聚餐、健檢、節慶、旅遊等員工活動。 6. 員工關係：協助內部溝通、員工問題及主管人資相關諮詢。 7. 制度與法令：建立、優化人資制度，並配合勞動法令及相關申報。 8. 人資專案：製作人力分析報表及執行主管交辦人資專案。 我們期待你 1. 熟悉勞基法規與人事行政全盤作業流程（含差勤管理、加退保、薪酬核算及人事規章維護）。 2. 細心負責、具良好溝通協調與問題解決能力。 3. 熟練Office軟體操作。

加入橘焱胡同集團，一起打造完善的財務管理流程！ 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，集團旗下經營多個餐飲品牌及門店，本職務主要負責總部及各營運單位之費用端帳務，可完整接觸費用審核、應付立帳、付款及月結流程，並累積多品牌、多門店及 SAP 系統之財會實務經驗，歡迎加入我們！ 1. 負責各項費用憑證之審核、立帳及帳務處理。 2. 審核請款單據、發票及相關附件，確認憑證完整性及正確性。 3. 執行供應商及各項費用付款作業，並進行應付帳款沖銷及餘額核對。 4. 負責進項發票整理及相關會計憑證管理。 5. 協助每月結帳作業、費用及應付帳款科目核對，並追蹤異常項目。 6. 協助會計傳票整理、憑證裝訂及相關會計行政作業。 7. 配合會計師查帳、稅務申報及相關資料提供。 8. 使用 SAP 系統進行相關帳務作業。 9. 主管交辦之其他財會相關事項。

一般案件處理及報價、審視圖面、案件銅排估算規格、重量、特殊案件處理、協調交期、開發新客戶、拜訪客戶、參與會議、請款、售後滿意度的維持

**需具備公設點交經驗** 固定休六、日 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 連絡電話:8251-0167、0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

工作內容說明: 1.進行臨床研究資料或研究資料庫之資料清理、統計分析、資料判讀、分析結果製作圖表、撰寫研究成果及研究論文。 2.會議召開、簡報製作、會議記錄、行政作業公文書相關作業。 3.研究計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 4.協助跨部門溝通協調、會議安排及計畫進度追蹤。 5.辦理單位主管交辦事項。 條件要求： 學歷：碩士，醫務管理、公共衛生、流行病學、生物統計、資訊管理、資料科學或相關科系。 1.具統計分析或研究資料處理經驗，熟悉 SPSS、SAS、R、Python或其他統計分析工具者尤佳。 2.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 3.具研究計畫執行、臨床資料分析、成果評估或資料庫管理經驗者尤佳。 4.具責任感、細心，能獨立作業，並具跨部門溝通協調能力。 待遇：依學歷及年資核給，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

工作內容： 1.健康台灣深耕計畫書資料彙整、費用核銷審查及管理作業。 2.健康台灣深耕計畫各範疇計畫執行監測、進度追蹤、成效考核。 3.健康台灣深耕計畫經費管理、結報費用、期中/成果結案報告彙整。 4.健康台灣深耕計畫合作機構管理。 5.健康台灣深耕計畫會議舉辦及會議紀錄撰寫。 6.健康台灣深耕計畫相關教育訓練課程舉辦。 7.健康台灣深耕計畫公文撰寫、行政庶務。 條件要求： 1.學歷：學士，醫檢、護理、醫管、公衛、生物技術、生命科學、醫療資訊或相關科系。 2.具學習意願、責任心、細心、耐心、態度積極且溝通能力佳、配合度高。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資

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