轉職熱搜工作

薪30000元起+高抽成 1.學習使用pos系統 2.定期倉儲盤點事務執行安排 3.安排各人員工作項目及進度追蹤 4.傳達公司各項執行政策 5.協助、教導其他同仁達成各項公司策略活動目標 6.完成各項所需報表資料 7.需有責任感 8.需可配合加班 9.曾任連鎖企業管理職務者佳 需配合1-2週 至他店基礎管理職訓

1. 提供商品資訊及專業建議，協助顧客選擇適合的商品。 2. 維護門市環境整潔，包括商品陳列、櫥窗清潔等。 3. 協助處理門市收銀、包裝等工作。 4. 進行商品盤點，確保庫存數量正確，並協助補貨。 ※做一休一，排班制※(約月休15-16天） ※薪資32000起，達到業績另外獎勵✨ （按照百貨專櫃福利，業績達到1萬元抽200元）

1.執行入庫、出庫、發料等相關作業 2.執行盤點相關作業 3.管理電腦庫存帳上作業 4.各類表單、文書編制作業 (EXCEL、WORD、PDF) 5.儲位管理、規劃及環境維護 6.協助出貨理貨包裝 7.主管交辦事項 ※細心、負責任、良好記憶力、好體力。搬運物品時可使用推車及烏龜車，偶爾需搬重物。 ※此職缺為短期約聘-職務代理人。 ※時間暫定自2026年03月至2026年06月30日(可能異動提前或延後)，半天或整天班等細節面試詳談。 ※期滿視情況(有職缺)可協商轉正職或調職。

你喜歡把想法變成行動？對國際交流、青年培育、跨文化合作有熱情？這個角色，會讓你站在國際舞台的第一線，實際推動改變。 職務描述： 1.協助國際計畫之整體規劃、推動與執行，參與年度工作盤點與活動設計 2.規劃並執行青年海外實習相關說明會、媒合活動與成果交流活動 3.追蹤計畫執行進度與預算使用情形，彙整成果資料，支援期中與期末報告撰寫 4.協調跨部門及外部合作夥伴，確保專案品質與執行流程順暢 5.參與國際拓銷、海外參訪、國際交流及合作洽談等相關活動 6.協助經營關鍵國際夥伴關係，建立具延續性與策略性的長期合作職務核心 能力需求： 1.具專案管理、活動規劃及執行經驗，能獨立作業並具良好時間管理能力。 2.熟悉行政流程、預算控管及成果彙整作業，具高度責任感與細心度。 3.具跨部門溝通協調及對外聯繫能力，能有效整合多方意見。 4.對國際事務、青年發展或人才培育議題具高度興趣，並具基本國際溝通能力。

1.品質管理。 2.工地試體取樣、實驗室送壓試體。 3.廠內砂石篩分析試驗。 4.執行主管交辦事項及品保文書資料處理等。 6.上進肯學習。

*非傳統房仲業務❗️ 💰業界獎金最高💰 可依照個人需求、情況調整上班細節 公司固定有專業課程，不死板 手把手帶人，不怕成為房仲孤兒！ 「銷售、開發」皆可自由選擇 讓您做的開心、有動力！ 『百人團隊 公司資源豐富』 絕不是畫大餅！帶您攀上人生顛峰 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員： 帶看專員：無經驗可30000+獎金，名額限3名 高專:（獎金％數最高，最敢給） 高高專:（有房屋仲介經驗，至少3個月以上人員） 同行轉職應徵：高高高專（絕對保密）同業轉職。 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，3天上手。 簽！簽！簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事部：09130777767簡先生 LINE : 同手機

我們是一間政府立案的家教中心,近高雄火車站及高醫旁 (公司網址https://www.facebook.com/groups/tutors.tw) 我們中心從事的是一對一到府家教媒介 主要客戶群是接家教的大學生及請家教老師的家長 性質是內勤,行政工作,不用跑外面,沒有業績壓力,公司環境單純 客服人員主要工作是 1.接聽電話 2.簡單文書處理(會word及excel即可) 3.FB或LINE操作 4.簡易電腦操作,打字不能太慢 5.另有行政獎金 工作時間: 星期一到星期五0900-1700 中午休息一個小時(1230-1330休息) 福利:三節獎金+年終獎金+不定期公司旅遊 歡迎個性外向積極的你 加入中心行列 有勞健保 意者請麻煩先寄履歷表(附大頭照,最好自己設計履歷表)到 中心信箱:a0920256149@gmail.com TEL:0978-638-718 中心審核後,會再通知面試時間(請勿自行前往面試) 家教網敬上

一、資格條件： (一)國內（外）大學以上學校畢業。 (二)具責任感、樂於溝通、積極主動、耐心之人格特質，及溝通協調與互助合作精神。 (三)必要時能配合學校需求加班。 (四)具電腦WOED、EXCEL等文書編輯、公文撰寫及網路操作處理能力。 (五)領有身心障礙手冊者及原住民，優先進用。 (六)聘期係自115年6月4日起至116年2月28日止(本職缺係代理學務處進修部組員產假及育嬰假期間職務，職務代理期間自報到日起至本職缺人員銷假復職日前一日止，倘代理原因消失，受僱人員應無條件解僱)。 二、工作項目： (一)辦理學務處進修部相關學生事務工作(含學雜費減免、弱勢學生助學金、團體保險、缺曠獎懲、新生入學始業式等業務)。 (二)辦理學務處進修學制相關學務宣導與推行工作。。 (三)其他臨時交辦業務。 三、聯絡方式： (一)報名方式：請於115年4月15日前，將下列資料逕寄臺北市中正區濟南路一段321號學生事務處收(信封上請註明應徵信封上請註明應徵學務處進修部職務代理人，以郵戳為憑，逾期恕不受理)： 1、履歷表（請下載範本依格式填寫；網址：https://reurl.cc/NNQdmq，貼相片，填表人欄位簽名，雙面列印；請留可供聯絡電話，如資料不全致無法連絡請自行負責)。 2、最高學歷證書影本。 3、經歷證明影本(如服務證明)。 4、個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等。 (二)聯絡電話：學生事務處 范小姐(02)2322-6074 (三)甄選方式： 1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗)，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。 2、複試包括面試(佔70﹪)及測驗(佔30﹪，含公文寫作及電腦文書處理等）。 3、本案視甄審成績得酌列候補名額若干名，候補期間為3個月， 自甄審結果確定之翌日起算；甄選結果將以電話或電子郵件通知；惟應徵人員均不適當時，得予從缺。 4、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。 (四)備註： 1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。 2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。 3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

【工作內容】 - 負責台中市某國家級文化場館全般管理，擔任廠商與機關之聯絡窗口 - 統籌派駐人員班表規劃、出勤調度及差勤管理 - 開閉館展間巡查、設備確認與環境維護管理 - 人員教育訓練規劃與執行，處理同仁工作困難 - 現場突發事件第一線處理與回報 - 配合機關業務需求，執行臨時交辦事項 【聘僱期間說明】 預計115年5月1日至116年3月31日，約11個月（配合政府採購案，得標後正式簽約，期滿後表現優良者優先續聘） 【必要條件】 1.具博物館、美術館、觀光、休閒、園區營運、客服或櫃臺服務等相關實務工作經驗1年以上（需附證明文件） 2.具帶領團隊及人員管理經驗 3.可配合排班輪值（含週末及國定假日出勤