轉職熱搜工作

1. 執行社區門禁管制，負責訪客登記與住戶出入管理，並監控大樓各區域安全監控系統（CCTV）。 2. 定期巡邏建築物公共區域與周遭環境，確保門窗安全並落實消防安全檢查與設備異常排查。 3. 辦理住戶郵件包裹收發作業，維護物管櫃台秩序，並受理住戶諮詢與緊急修繕報修申請。 4. 監督社區清潔廠商執行環境維護，並協調廠商進行公共設施之日常巡檢、定期維護與保養作業。 5. 操作社區管理系統完成行政庶務，撰寫每日值勤工作紀錄日誌，並執行社區管委會交付之行政交辦事項。

1.根據貨物、商品或食材的庫存量及生產物料需求，執行訂購作業及安排進貨日期。 2.協助採購開發工作。 3.整理、核對、及輸入進貨單據。 4.協助成本分析及存貨分析控管。 5.協助行政總務相關事宜及主管交辦工作。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.藥品賦形劑原料採購作業 2.供應商督導聯絡 3.採購來源搜尋與資料建檔 4.異常反應處理 5.法規相關作業配合 6.採購行政事務

1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.POS相關業務處理 5.互相幫忙聯管處所有業務

1. 負責嬰幼兒日常健康照護及健康狀況觀察。 2. 幼兒疾病及傷病處理、就醫評估與追蹤。 3. 執行幼兒用藥管理及相關紀錄。 4. 負責幼兒健康資料、預防接種及相關紀錄管理。 5. 執行托嬰中心感染管制及疾病預防工作。 6. 協助處理幼兒意外事故及緊急狀況。 7. 提供教保人員健康照護及疾病防治相關指導。 8. 協助家長進行幼兒健康諮詢與溝通。 9. 辦理健康教育、衛生保健及相關宣導活動。 10. 配合托嬰中心各項行政及評鑑相關工作。

1.設計iC測試機台治具、封裝治具(3D) 2.有加工機的基礎,有經驗佳 3.主管交辦專案任務 4.行政事務處理 5.須外出與客戶接洽

店主管需同時擔任諮詢師職務，管理分院業績、會議、績效考核、用人管理 (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間三個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.顧客或老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.協助櫃台行政事務 6.主管交辦事項