轉職熱搜工作

01.執行人才招募、甄選、訓練 02.維護並拓展招募管道 03.招募活動參與(如校園徵才、就業博覽會等) 04.主管交辦事項 05.行政庶務工作

1.單據處理與進出貨核對： 負責原物料、半成品、成品之收發核對作業；依據採購單或出貨單進行實物點收，確保單據與實體品項、數量完全一致。 2.帳務登錄與盤點協力： 負責 ERP 系統帳務及時登錄（入庫、領退料、轉庫等），並協助倉管人員執行循環盤點，以維護料帳合一之準確性。 3.現場發料與歸位管理： 配合生產排程執行產線發料作業，負責物料標籤製作、分類與儲位歸位，確保物料存取之便利性與標示正確。 4.行政與環境維護： 處理倉儲相關文書檔案之整理與歸檔，落實倉儲 5S 管理，協助維護倉庫環境之整潔與物料擺放安全。 核心能力與經驗要求： 1. 實務經驗： 1 年以上製造業倉儲助理或文書相關經驗，具備基本的進銷存概念。 2. 系統與數據能力： 具備基礎電腦操作能力，熟悉 ERP 系統登錄與 Excel 文書處理，對數字具備高度敏感度。

***辦公室: 鳳山區；個案訪視地區: 鼓山區。 ***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

1. 協助主管處理日常行政事務與行程管理，包括會議安排、行程規劃。 2. 負責各類文件與報告之撰寫、彙整與歸檔（含簡報資料、會議紀錄、決議事項追蹤）。 3. 協助跨部門溝通與協調，整理各部門營運與專案進度資訊，定期提供決策所需之統整報表與簡要分析。 4. 協助處理人事與人力資源相關行政作業，如人事資料建檔與維護、出缺勤紀錄彙整、教育訓練行程通知與簽到紀錄整理等。 5. 協助安排公司內部重要會議與對外商務會談，包括會議通知、場地與設備安排、資料準備及接待工作。

【職務內容】 ．負責活動及專案企劃、流程規劃與執行。 ．運用 AI 及相關工具協助企劃書撰寫與資料整理。 ．負責活動預算控管、供應商聯繫及資源協調。 ．執行活動現場工作，處理突發狀況。 ．負責行政文件、報告及會議紀錄。 ．協調跨部門及政府、廠商、合作夥伴等外部單位。 【條件要求】 ．具活動企劃、專案管理或相關工作經驗。 ．具大型會議、展覽、品牌推廣或公關活動經驗者佳。 ．熟悉場地、餐飲、設備、印刷等供應商管理。 ．具良好溝通協調、執行及臨場應變能力。 ．細心負責、抗壓性佳，具團隊合作精神。 ．具創意、彈性，能獨立完成工作。

1. 兒童及成人心理諮商。 2. 兒童及成人心理治療。 3. 兒童及成人心理衡鑑。 4. 跨科室合作(心理相關工作)。 5. 員工心理諮商。 6. 配合相關研究。 7. 教學與行政事務。

1. 巡邏建築物內外及周遭環境，確保門窗安全，保障建築內住戶或物品安全。 2. 監看監視器影像及處理警報，快速調查原因並應對異常情況或入侵行為。 3. 提供大樓綜合管理，含監督建築及相關設備的維護與清潔工作，協調必要的修繕與保養事宜。 4. 管理訪客登記及出入管制事宜，確保場域安全及秩序。 5. 協助住戶解決問題，處理住戶或租戶的投訴及需求，提供良好且專業的客戶服務。 6. 基本行政事務執行，包括收發信件與撰寫日常報告，提交相關工作文書。 7. 基礎設施維護知識應用，能初步解決簡單設備問題，維護日常運作順暢。 期待您的加入，與我們一起創造安全、舒適的居住環境！立即投遞履歷！

本職位主要負責： 1.舉辦校園升學及就業考說明會(包含活動企劃、行銷推廣以及業務銷售工作)。 2.主管交辦事項。 ※具服務業或銷售經驗者佳。 ※月休8~12天(依人事行政局公告)+特休假 。 ※薪資待遇：月薪 34,800起至 60,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 我們特別歡迎具備熱情主動、態度積極的夥伴加入我們的團隊。 【 我們的團隊文化】 ‧ 重視團隊合作與溝通。 ‧ 有效率的時間管理，堅持不加班文化。 ‧ 公司地點便利，交通方便，距離住家近更佳。 ‧ 表現良好者可擔任區域產品PM精進工作能力。 工作地點(擇一)： 【嘉義館】嘉義市垂楊路576號 【民雄館】嘉義縣民雄鄉三興路85號1樓

儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。

1. 上班時間：週一~週五 09:00-18:00 (含休息1小時) 2. 網路社群平台維護經營(FB、IG、官網、LINE) (1) 與粉絲互動及訊息回覆 (2) 粉專圖文設計與貼文排程 (3) 具備廣告投放經驗佳 (4) 社群行銷成效追蹤與分析 3. 活動拍攝紀錄&課程素材蒐集 (1)可獨立完成短影片拍攝與製作 (2)具備基礎修圖與調色能力 4. 活動規劃及執行 5. 簡易文書處理及行政作業 6. 執行主管交辦事項 7. 具備工作執行能力，處理繁雜事情有調理並且有耐心，擁有處理事情的應變能力，可將訊息統整、並與其它部門溝通協調。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。 工作經歷：2年以上 學歷要求：專科以上 科系要求：不限 擅長工具：Photoshop、Premiere 具備駕照：輕型機車 其他條件：投遞履歷時，請附上作品集