轉職熱搜工作

想加入國際知名汽車品牌團隊，累積專業客服與品牌服務經驗嗎？ 我們正在招募具服務熱忱的客服夥伴，透過電話服務，協助車主獲得更完善的品牌體驗。 無需汽車駕照、無相關經驗也歡迎加入，公司提供完整教育訓練與職涯發展，適合想轉職、累積客服經驗的你！ 【工作內容】 • 新車交付與售後服務滿意度關懷 • 協助客戶售前諮詢與排除車輛相關問題及安排道路救援服務 • 邀請客戶參與品牌活動及賞車邀約（非銷售性質） • 客戶案件後續追蹤與系統紀錄處理 • 其他主管交辦事項 ★ 不需陌生開發、無業績壓力 ★ 公司提供完整教育訓練與SOP流程 ★ 團隊氣氛融洽，主管及資深同仁皆會協助新人快速上手 【薪資與制度】 ★ 月薪33,000～35,000元 ★ 每月另享績效獎金0～5,000元 ★ 晚班另享津貼 【班別制度】日班 / 晚班 / 假日班(需輪班) •08:00–17:00 •09:00–18:00 •13:00–22:00（晚班津貼） 【休假制度】 •月休8～10天 •依當月紅字安排排休(可配合輪班與排休制度)

1.負責收發信件 2.負責管委會及公司交代事宜 3.負責接聽電話 4.負責收受大樓住戶管理費 5.負責文書KEY-IN 6.零用金管理及財務報表 7.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，社區行政與財務相關作業 8.行為端正，做事認真，工作負責態度佳 9.迎賓接待，門禁管制等 10.廠商聯繫，社區活動協辦等 11.男女皆不拘 12.上班時間10-19點或09:00-18:00

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 ***於就近清水區面試，詳地址請來電詢問***

招募與任用：: 刊登徵才廣告、篩選履歷、安排面試，以及處理報到與離職事宜。 薪酬與福利：: 計算薪資、辦理勞健保、團保、退休金及所得稅申報等事務。 訓練與發展：: 規劃和執行員工訓練計畫，協助員工成長與發展。 績效管理：: 協助年度績效考核作業，並追蹤執行結果。 員工關係：: 處理勞資爭議、員工申訴、以及建立良好的員工關係。 行政庶務：: 處理出勤管理、人事資料維護、製作報表、辦理勞健保等行政作業。 政策與制度：: 協助訂定或修訂公司人事相關辦法，並確保其符合勞動法規。

（一）工作內容： 1.辦理本府各項資訊、資安相關業務。 2.辦理資訊或新興科技之環境、系統之規劃、整合、分析等相關業務。 3.辦理本府TTOne及AI應用等業務。 4.其他臨時交辦事項。 （二）聘僱期間：至116年7月31日止或留職停薪人員回職復薪上班前一日止，或約聘僱原因消失時，應即予以解聘僱，不得以任何理由要求留用或救助。

1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫，並確認交期。 3.定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.主管交辦事項

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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。

1.執行臨床醫事人員培訓計畫。 2.執行跨領域個案討論會。 3.協助急救訓練作業及訓練通過資料上傳。 4.協助配合臨時交辦性教學業務。

1.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 2.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作 3.門市服務 4.文件電腦建檔 5.協助業務人員之內勤支援 6.影像及網路設計 7.新進員工教育訓練