轉職熱搜工作

1.製程中檢驗、開發新品、修改樣品之檢驗。 2.實驗計畫比較測試。 3.入貨資料、螺絲照片、品檢報告登錄MIS。 4.螺絲打頭、搓牙作業。 遠途可提供宿舍，本公司地理位置：1.往台南市區約25分鐘 2.由南二高往高雄約40分鐘。

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.協助工程師進行系統測試。 5.協助客戶進行教育訓練 6.協助公司庶務

細心、有總務部門是支援及服務部門，也的人格特質必須主動、熱忱、 敬業 要有誠懇、不計較、多做事、少抱怨的服務理念及主動積極 的工作態度，落實走動式管理，與各部門主管、同仁溝通與協調，以提升總務行政工作效率，為企 業節省管理費用。、溝通能力佳 工作內容 1櫃台輪值接聽電話、快遞及郵件信件處理、訪客接待。 2. 公文收發及稽催歸檔。 3. 總務庶務相關作業，如公用空間環境維護、日用品(文具)補充及每月庶務盤點等。 4. 協助老闆或主管交辦事項。 5加退保協助(不會有人會教） 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8內部職務支援 一般文書處理歸檔工作。 業務事項協助單據key in及相關資料整理/歸檔/接聽電話。 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6％］ 1.三節獎金/禮盒 2.不定期公司/部門聚餐 3婚喪喜慶補助 4週休二日 底薪34000元 全勤1500元 加約500元膳食費補助 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 做滿1年連同年終獎金 薪水上看5萬 年年調薪比公務員福利好，公務員沒年年漲 幅度2到3％ 做滿1年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月

各類工程之諮詢規劃設計(管路系統,高低壓工程系統,配管設備) 大樓強電.弱電,給排水.消防,監控系統設備工程設計規劃 熟AutoCAD,Word ,Office文書作業

1.本公司大樓維護 2.公司建案前置作業(含文書製作、市場調查) 3.公司建案交屋的售後服務 4.會水電維修佳 5.主管交辧事項

＊繪製機械設備與金屬製品的平面展開圖，確保設計符合製造標準。 ＊協助完成主管交辦事項，提交進度報告並完成相關文書作業。 ＊檢討與改善設計不良之處，提升製品效能與品質。 ＊使用CAD等繪圖軟體設計金屬結構，輸出精確圖紙。

工作內容 * 進行茶葉的外觀、香氣、滋味與湯色評鑑 * 進出貨茶品品管作業，確保每批產品品質一致 * 執行茶葉物理、化學特性分析與農藥殘留檢驗送樣 * 維護ISO或食品安全相關品保文件與記錄，需具備基本文書操作能力 * 品質客訴處理分析與追蹤 * 茶葉抽樣、取樣 * 具備獨立作業及執行能力 * 主管交辦事項