轉職熱搜工作

1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。

★主要職責： 1. 電話服務，提供申訴監督及一般諮詢服務，協助案主釐清求助問題。 2. 辦理會議(如評議委員會議、專家會議、焦點團體會議)，邀請專家學者評議。 3. 辦理相關焦點座談會、工作坊或講座，針對不完善制度進行倡議。 4. 彙整以上會務資料。 5.計劃撰寫、方案執行及成果製作，與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 ★徵求條件： 1. 需為社工系大學院校學歷等相關系所畢業。 2. 關注性別議題，具性別敏感度。 3. 文筆流利、口語表達能力佳，具備良好溝通協調能力及整合能力。 4. 具誠信、態度積極主動、細心。 5. 具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業。 6. 可配合因會議/活動辦理需彈性加班(不常，基本準時上下班)。 ★工作地點： 辦公室位於台北市中山區(近捷運中山站，步行約5-8分鐘) ★工作時間： 週一到週五，09:00-18:00 (彈性上下班半小時，12:00-13:30午休) （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） ★工作薪資：38,898元，碩士學歷及專業證照另有加給，年終獎金1.5個月(按當年度實際在職月數比例計支) ★期望到職日：一個月內 ★聯絡方式： 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵貓頭鷹監督申訴專線社工-OOO (您的大名)】

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.提供顧客接待與需求服務 2.負責介紹及銷售門市商品 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、盤點、結帳 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔，和清理環境 6.協助門市問題處理、人員調度與管理

1.派駐服務之客戶端，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1. 藥師督導及人員教育訓練。 2. 訂定績效目標及推動達成作法計畫。 3. 藥師/藥局相關專案企劃與執行。 4. 對提升藥師職能與改善現況問題，並創造具未來性的職涯環境有興趣者。 5.具備企劃能力，並有企圖心、正向思考及目標意識。

藏王極上鍋物是一個新興品牌，需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況，定期製作運務報告。

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1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規劃 6.領導維運團隊，進行工作排程、人員訓練與技術指導 7.管控維運成本，推動維運單位發展 8.確保作業符合電業法、機電法規與職業安全衛生標準