轉職熱搜工作

※工作內容： 一、使用者實驗動物獸醫學照護與諮詢，動物設施每週例行巡房、計畫核准後監督查核(PAM)。 二、支援：動物房每季季檢(委託NCB代檢)及環境監測(落菌/水質)。 三、配合年度農業部/IACUC查核監督。 四、修訂動物房操作SOP。 五、臨時性/緊急性支援：動物房飼育換籠、假日值班或清洗區鼠籠清洗。 六、視區域瞭解/教用特殊儀器操作(會提供完整且充足教育訓練)。 七、其它行政事務及主管交辦事項。 參考網頁：https://ascore.sinica.edu.tw/ ※應徵資格： 獸醫系/動科畜牧系/生科系 等相關大學畢業，英文中等。 一、請EMAIL提供學位證明、經歷證明、簡要自傳。 二、具備獸醫師資格者及動物房經驗者尤佳，其次為獸醫系、動科畜牧系或生科系畢業者，無經驗可，但需不怕大小鼠。 三、訓練至獨立作業約需2-3個月(會提供完整且充足教育訓練)，不適合短期或臨時人員，希望至少工作2年以上，並可配合接受人力及行政業務上調配支援(例如飼育換籠或清洗區鼠籠清洗，會先告知)。 四、視臨時性/緊急性需求支援配合假日動物房巡房排班(約每月1-2次，依照勞基法給予值班補休或加班費)。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––學士級$38,388元起薪。 ※應徵文件： 請EMAIL提供學位證明、經歷證明、簡要自傳以及獸醫師證照(若有)。 ※應徵方式： 將應徵文件email至stanley1006@as.edu.tw ※應徵注意事項： 一、工作性質穩定，8:00~17:00(含中午一小時休息，詳情面洽)，週休二日及國定例假日放假，其餘依據勞基法，但需要視臨時性/緊急性需求配合假日動物房巡房排班(約每月1-2次，會給予值班補休或加班費)。 二、具備獸醫師資格者及動物房經驗者尤佳，其次為獸醫系、動科畜牧系或生科系畢業者，無經驗可，但需不怕大小鼠。 三、訓練至獨立作業約需2-3個月(會提供完整且充足教育訓練)，不適合短期或臨時人員，希望至少工作2年以上，並可配合接受人力及行政業務上調配支援(例如飼育換籠或清洗區鼠籠清洗，會先告知)。

鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 1. 鎵興國際正職職缺，駐點欣興電子楊梅廠，協助廠端人資行政相關事務。 2. 擔任廠端之溝通橋樑，協助產線、HR之聯繫窗口。 3. 完成主管交辦事項。 4. 工作地點位於桃園市楊梅區梅獅路一段426巷68號。 5. 依經驗敘薪，無經驗可。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金。

1.派駐工地現場人員。(需具公共工程室裝工地負責人經驗者) 2.具室內裝修工程現場實務經驗3年以上。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估，轉達施工要領，矯正不良施工等。 5.工地與業主機關和監造之溝通及協調窗口 6.依據施工圖進行工程檢討與審查，控管施工進度與品質。 7.工程計畫書撰寫、製作竣工圖等 8.現場職安衛執行及查核 9.工程品質管理:工地工程稽核和驗收、管理工程驗收資料 10.監工日報表紀錄填寫、工地行政相關報表製作 11.有品管、室內設計、或勞安證照尤佳

1.統籌接待、總機、會議室及日常庶務管理。 2.負責辦公環境維護及外包廠商督導與品質控管。 3.執行辦公設備與用品請購、請修作業及預算控管。 4.管理公文系統及電信郵務等行政支援作業。 5.管理門禁、停車設施、公務車及天災應變安全管理。 6.消防申報、消防防護計畫制定、教育訓練執行及後續管理。

1.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 2.勞工健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 3.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.員工健康促進活動辦理，並規劃、督導各部門之員工健康管理。 5.其他文書事務協助及上級交辦事項。

1. 協助簡易會計事務。 2. 熟電腦操作(ERP.WORD.EXCEL)及文書處理能力。 3. 完成主管安排工作事項。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證及會計系統製作傳票。 5. 應收帳款沖銷。 6. 結帳、科目餘額表製作。 7. 會計師查核相關資料整理。 8. 支援採購行政作業。

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR