轉職熱搜工作

我們正在尋找一位熱情且具備推廣能力的業務助理，協助業務部同事推廣業務，線上技術諮詢平台回覆小幫手。 【必須技能】 文書作業軟體技能： 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 能夠使用雲端文書處理工具（如 Google Docs、Sheets） 應對能力： 能夠迅速應對各種業務需求與挑戰 具備良好的問題解決能力 耐心及良好溝通能力： 能夠清晰地與客戶及同事進行溝通 具備耐心，善於聆聽客戶需求 積極學習： 願意主動學習產品專業知識 能夠適應快速變化的工作環境 【工作內容】 接聽電話訂單： 負責接聽客戶來電，處理訂單需求 訂單彙整： 將訂單資訊整理給出貨同事、確保訂單準確無誤 線上客服： 提供線上客戶服務，解答客戶疑問、處理客戶反饋 社交媒體管理： 管理公司社交媒體帳號，與粉絲互動，增強品牌影響力 客戶關係維護： 定期聯絡現有客戶，了解需求並提供支持 協助跟進潛在客戶，促進銷售機會 文書作業： 整理業務部的相關文件及數據 溝通能力： 具備良好的口頭及書面表達能力 能夠與內部團隊及客戶有效溝通 市場調查： 進行市場分析，了解競爭對手及行業趨勢 收集並分析客戶反饋，提供改進建議 推廣活動策劃： 協助策劃及執行各類推廣活動（如展覽、促銷活動） 負責活動資料的準備及宣傳 創意思維： 具備創新思維，能提出新穎的推廣方案 對市場動態敏感，能迅速調整推廣策略 團隊合作： 能夠與團隊成員密切合作，達成共同目標 有良好的協作精神，能適應快節奏的工作環境 加入我們的理由 提供良好的職業發展機會 積極的團隊氛圍 持續的專業培訓與成長 如果你對這個職位感興趣，請隨時聯絡我們！期待你的加入，一起推動業務的成長！

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幹部職責： 1.確保營業額目標達標 2.每月彙整營運報告並與區域管理上司開會檢討 3.食材成本/人事成本管理 4.現場營運管理 5.與百貨管理人員維繫良好關係並維持店舖營運順遂 內外場勤務皆須熟悉 內場勤務： 。備餐出餐。 。負責洗、剝、削、切各種食材。 。負責清理工作環境、設備和餐具。 。準備不同餐點所需要的食材。 。鐵板燒餐點的製作 外場勤務： 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行基本店鋪料理，如：鐵板料理及調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ◆ 勞保、健保、勞退，該有的我們都有！ ◆ 保險類！ 1.職工團保 2.年度健康檢查 ◆ 制度類 ！ 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度！ 1.月休8~9天不等 2.特休 ◆ 特別補助類！ 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.員工及眷屬喪葬補助 ◆ 職工福利！ 1.員工用餐優待:品牌餐廳用餐享七折優惠 ◆ 語言證照！！ 1.日檢JLPT N3：薪資＋900元 N2：薪資＋1800元 N1：薪資＋2700元 或同等級證照亦可換算加薪幅度 2.英檢／多益 依等級及分數級距亦可增加薪資幅度

1.熟ISO流程，文書編寫與改善流程並確實執行 2.IQC & OQC 之產品可靠度測試與執行,異常問題分析與改善 3.資料蒐集、彙整與分析,協助處理CRM品質問題與改善 4.相關文書資料建檔與歸檔 5.需協同作業且善於溝通與協調跨部門產品問題 6.主管交辦事項的完成

我們相信卓越的策略型人資團隊，是組織持續成長與發展的關鍵促進者。 掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營，從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化，讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待，人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作，不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊，和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧！ ．理解策略方向，訪談訓練發展需求，評估職能缺口，產出學習發展計畫 ．年度學習發展計畫規劃、執行與成效追蹤 ．建立人才培育發展體系與訓練地圖 ．關鍵人才盤點、個人發展計劃規劃、執行與追蹤 ．儲備幹部專案／人才梯隊養成專案規劃，人才發展機制建立，有效培訓佈局自有管理人才梯隊 ．雇主品牌行銷；校園系所深根經營 ．公司新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行 ．E-Learning學習平台管理、運作、維護，數位教材製作與優化 ．創新學習發展方式，提升培訓效益；提升組織單位學習動能 ．訓練預算費用控管 ．組織文化及員工關係專案活動(Employee Engagement Activities)規劃與執行，結合公司核心價值，設計並執行相關促進活動，提升員工認同感、向心力和投入度 ．政府教育訓練補助專案規劃與執行（如人力提升計畫、青年旗艦計畫） ．績效制度優化，強化與獎酬之連結 ．其他人資專案協助與主管交辦事項

1.熟3D圖者優先錄取，試圖能力者佳 2.拆圖：畫出零件圖,加工圖,施工圖以及拆BOM 3..建立並維護客戶輸出資料的檔案管理。 4..了解並處理客戶的需求及抱怨 5..協助修改加工圖面、文書處理、圖面數量估算、公司後勤工作支援 6..主管交辦事項。 7.公司會培訓Tekla工程師 8.預計下半年後至明年辦公室會搬遷至桃園後站(目前辦公室在桃園區國際一路) (具備條件) 1. 細心、負責、主動積極、可獨立作業者 2. 觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調 3. 具親和力、配合度高 4. 具助人與服務熱忱，願意與團隊一起成長進步

a.配合業務相關單位，彙整並審核內部各類新專案或OEM產線生產所需設備零件成本估價。 b.客戶指定料件在地化開發或second source開發，各項相關料件開發進度之擬定、管制、掌控，並協助處理各類料件在地化時所遭遇的阻礙及困難。 c.開發在地化供應商並統合廠商基本資料。 d.協助處理量產料件供應商品管理及重大品質及交期異常事件處理。 e.協助處理量產料件地交期管理、年度成本管控及技術溝通等事宜。 f.各類課級ISO相關規定之執行。 g.因global sourcing，信件聯繫方式多以英文書信為主，也可能需進行跨時區con-call，建議需具備基本英語溝通能力。

1. 國內、外客戶產銷規畫. 2. 配合日本總公司業務接單, 規劃本公司生產/銷售計畫. 3. 協調生產與出貨單位, 依訂單時程完成產品出貨. 4. 檢視庫存情形, 排定出貨組合. 5. 客戶問題與客戶抱怨之處理與協商. 6. 主管交辦事項.

1.安排及管裡洗滌方式及其流程建立 2.器皿保養及維護流程建立及控管清潔用品 3.處理飯店及台鋁同仁出勤 4.全餐飲部各廳之營業器具調度管理 5.執行主管臨時交辦事項

1. 原物料包材等數量對點、理貨、帳務作業 2. 具文書處理能力 3. 備堆高機技術士證照者尤佳 *依工作分派，若於冷凍庫作業，另加發冷凍津貼 *需配合加班，加班費另計 *夜班另加發夜班津貼@450/日