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✨多項職缺，聯合招募 【工作内容】 負責藝人商業合作開發（品牌合作、代言、活動演出洽談） 主動拓展客戶與合作資源（品牌、公關、活動公司） 獨立完成專案（提案、報價、談判、合約到執行與結案） 藝人日常經紀與現場執行管理 【我們希望你具備這樣的能力】 • 2年以上娛樂產業／經紀／品牌或活動相關經驗 • 具備實際商業合作洽談或業務開發經驗 • 能獨立談案、報價 • 熟悉專案流程，能同時管理多個案件 • 抗壓性高 【加分條件】 • 擁有品牌端、公關公司或活動產業人脈 • 曾成功促成代言、品牌合作或大型活動專案 • 具備市場敏感度，能判斷藝人定位與商業機會 • 英文能力佳（可應對跨國合作 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sRE000008MDjZYAW ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項職缺 歡迎私訊諮詢｜Line】: @201ceyoy

Adecco is assisting a high-end outdoor sports brand in recruiting a Store Manager This brand is globally renowned for its innovative technical materials and precise tailoring. 【This position offers you】 1. Overseas training opportunities: Learn international brand standards and professional knowledge, expanding your global perspective. 2. Competitive annual salary exceeding NT$1,000,000 3. Participation in store operations decisions: Apply marketing strategies and management skills to create standout store performance. 【We are looking for candidates who】 1. Are passionate about sports and align with the brand spirit, promoting the outdoor lifestyle. 2. Are proficient in English, able to communicate smoothly with international teams. 3. If you meet these qualifications, please submit your resume. Our recruitment consultant will share detailed information about this exciting opportunity. 【Job Responsibilities】 1. Oversee overall store operations, including achieving sales targets, inventory management, visual merchandising, and service quality. 2. Lead and manage a team of 5–7 staff members, including recruitment, training, coaching, performance evaluation, and motivation. 3. Manage overall store visuals and product displays to ensure the store environment reflects the brand’s professional image. 4. Provide regular operational reports to management and propose improvement strategies or marketing recommendations. 5. Execute brand marketing initiatives, including integrated online and offline campaigns and social media management. 6. Drive team and customer experiences to communicate and reinforce brand value. 7. Participate in training programs and courses as arranged by the company. 【聯繫方式】 想了解更多資訊，投遞履歷後，請加入LINE! 聯絡人: Elaine Jiang LINE ID : @629gdoxz 傳送大名+電話以便收到您訊息，謝謝。

職缺需求：正職招募 條件： • 土木、營建、建築相關科系畢業 • 具備公共工程品管證照或工地主任證照者尤佳 工作內容： • 負責分項工程之現場指揮與管理 • 監督與評估分包商施工品質 • 依施工圖進行工程檢討與審查 • 控管工程進度與施工品質 ***工作地點： 嘉義太保 / 台南新市 ***外縣市可供宿舍 ***語言需求： 不需英文能力，請放心

【工作內容】 1. 開發餐廳，與餐廳合作簽約，達成每月業績目標。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式）。 4. 開發範圍：以北北基宜蘭為主，若線上開發則不受區域限制。 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:每月底薪40,000~55,000+業績獎金(無上限!!!!)(前兩個月保障獎金12,000!) ◎第一個月額外享有簽約獎金! ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 我們期待渴望賺錢、具有野心的你加入 我們期待你具市場開發的企圖心、UE品牌認同感 擁有積極的態度、爭取機會尋找合作店家的加入 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

想踏入世界知名的外商公司嗎? 想成為時下最具潛力企業的一員嗎? 歡迎加入UberEats團隊，不需進辦公室!!! 彈性開發、自由度高，給想擁有百萬年薪的自己一次機會! ◎ 工作內容 1. 業務開發中小型餐廳，與中小型餐廳合作簽約，達成每月KPI 3. 達成每月業績目標及內部報表 4. 給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗 5. 電話、實體拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台的行銷及合作模式 6. 實體開發範圍以桃園為主，如線上開發則不受區域限制 (每月有機會提出申請出差，累積不同市場經驗) ◎ 薪資待遇 每月底薪 40,000~55,000+業績獎金/月 (前兩個月保障獎金12,000) (達標平均可達每月6萬以上，每月發放無上限!!) ◎ 第一個月額外享有簽約獎金 ◎ 其他福利 - 有提供交通補助/出差住宿補助/餐費補助 - 為期數週的業務培訓 -年假制度優於勞基法 我們期待渴望賺錢、具有野心的你加入 我們期待你具市場開發的企圖心、UE品牌認同感 擁有積極的態度、爭取機會尋找合作店家的加入 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (前兩個月保障獎金12,000) (無上限!!平均月薪可達6萬以上!!!) ◎ 第一個月額外享有簽約獎金 ◎ 有交通補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以台中為主 ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ◎ 歡迎畢業新鮮人！ ◎ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ◎ 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ◎ 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ◎ 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ◎ 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ◎ 交通補助 / 出差住宿補助 ◎ 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ◎ 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ◎ 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ◎ 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ◎ 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

#非博弈 #不銷售 #不是業務 #單純客服 #高額津貼 #計程車補助 【工作內容】 1、文字/電話解答客戶疑問，協助客戶解決問題 2、記錄客戶反饋，跟進追蹤客戶情況。 3、接聽客戶來電，對客戶進行電話回訪，並記錄反饋和相關資料。 4、核查和整理客戶資料提交上級，定期向上級回報工作情況。 5、確保部門工作正常，提出改善建議。 【應徵條件】 -服務熱忱及溝通協調能力好 【工作資訊】 -福利：享勞保、健保、勞退／年節獎金／年節禮金／年終獎金／見紅補休 -薪資：依過往經驗核薪 -地點：近捷運中山國小/南港站 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

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