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工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(28590~50000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

【工作內容】 ◆壓縮機、真空和空氣處理系統、動力工具和裝配系統 1. 至客戶端進行空壓機、乾燥機等設備之維修，試俥，定期保養、故障排除。 2. 提供服務工作報告及建議改善事項。 3. 與售後服務部門的技術人員和業務人員合作。 4. 支援工程安全衛生之監督管理和溝通。 5. 具備機械/機電故障排除、變頻空壓機和電動馬達故障排除方面的知識。 6. 具備電腦使用知識和自學能力，能夠閱讀英文技術手冊並準備英文技術/服務報告。 7. 能夠團隊合作並且有獨立作業能力，以客戶需求為導向。 【需求】 1. 需具備汽車駕照及駕駛經驗，備有公司車 2. 具備基本英文聽說讀寫能力 3. 了解基本電路圖、機械知識背景 4. 上班地點: 嘉義, 台南, 高雄, 屏東的客戶端現場 5. 南區辦公室: 高雄市仁武區京中三街 【其他】 ◆薪資:42,000/月(以上)；依個人經歷調整； ◆不需要輪班、週休二日、彈性工時 ◆長期派遣職位，表現良好轉正機會高，試用期過後轉正 ◆轉正後享年度績效獎金激勵制度(年薪14~16個月)

【工作內容】 1. 設備客戶端駐廠服務(故障排除與客戶運營協助) 2. 設備保養作業(每日設備點檢/保養) 3. 配合值班on call ( 夜間及周末on call客戶) 4. 配合公司安排人員出勤時間 5. 具備機構與電控基本技術技能 6. 依據系統提出以及執行改善作業與更新作業 【上班時間】 早班: 09:00AM~18:00PM 【薪資福利】 月薪: 50,000-60,000 福利: 年終、出差津貼、值班津貼，實領超過60,000 工作細節，煩請先投遞履歷，加入@731aoycf詢問

人資專員【週休二日☆見紅就休】無經驗可 💻✨ 你準備好踏入人資領域了嗎？ 如果對於接觸人才，促成職涯轉折充滿熱情，那麼我們需要的就是你！ 🌟 你的使命： 1. 在網路平台上搜尋合適的人才，為職缺找到合適人選！ 2. 熱情地介紹工作機會，與求職者愉快地溝通、邀約！ 3. 媒合合適的職務，並妥善安排面試時間！ 4. 屬於內部正職人員，你將是團隊中不可或缺的一份子！ 👨‍💻 工作時間：8小時制，週休二日，遇紅日就安心在家！ 🔔 為什麼選擇我們？： 1. 舒適的冷氣辦公室，工作環境超優！👌 2. 工作輕鬆且能量滿滿，同事熱情又友好！🤝 3. 歡樂的氛圍與團隊合作，充滿團結互助精神！ 4. 在快樂中交流與學習，成就更好的自己！🎓 📢 福利超豐富： 享勞健保、團保、勞退機制、特休假期、年終獎金、三節禮金、生日禮物金等，讓你工作更有保障，生活更多精彩！ 🎯 加入我們，從零開始打造專業人資生涯吧，一起讓工作變得更有溫度與意義！

【工作內容】 1. 自動化系統設備客戶端駐廠服務(故障排除與客戶運營協助) 2. 自動化系統設備保養作業(每日設備點檢/保養) 3. 配合on call ( 夜間及周末on call客戶) 4. 配合公司安排人員出勤時間 5. 具備機構與電控基本技術技能 6. 依據系統提出以及執行改善作業與更新作業 【上班時間】 早班: 08:00~17:00 中班: 17:00~02:00 【薪資福利】 月薪: 55,000-70,000 【其他條件】 -2年以上設備經驗尤佳 -具備英文基本溝通能力尤佳 工作細節，煩請先投遞履歷，加入@731aoycf詢問

What does life, change and careers mean to you? This is what it means to us! https://www.youtube.com/watch?v=B3S67JCIR1Y Come to apply if you are ready to make a difference! How does HR work in a multinational company? Come to join us to learn how HR support the learning needs for employees, attract the best potential talents and retain the best people in our organisation. As our Human Resource intern in People and Organization department, you will focus on the projects but not limited to career development month and support the employee engagement events in NNTW. What will you mainly do l Career Development Month - Collaborate with the HR Business Partner (HRBP) to brainstorm and develop innovative ideas for the 2027 Career Development Month. - Propose and implement promotional project ideas, such as sharing engaging posts on Viva Engage. - Screen, source, and finalize relevant learning topics and vendors for training opportunities. - Work closely with external vendors to design training content and event experiences. - Regularly summarize e-learning resources and distribute e-learning emails to employees to keep them informed. l Employee Engagement Support - Help maintain and update the AskHR article platform - Analyze OHS and other employee surveys to gather insights that drive positive workplace changes. - Manage the NN Star Award promotion, from planning to analysis, recognizing the exceptional contributions of your peers. - Assist in logistics for company events, contributing to memorable experiences for all employees. l Recruitment & Ad-hoc - Support Contractor and Intern recruitment, such as internship promotion on school job boards and recruitment process - Streamline preboarding processes and support onboarding process - Vendor Management (Expense and contract) & Ad-hoc We expect you to be l A postgraduate student majoring in HR, MBA, Employee Relations, Industrial Psychology, or a related field. l Innovative, with experience in managing social media. Basic graphic design and video production skills to facilitate visual communication are a plus. l Fluent in English writing l Proficient in Microsoft 365 applications (Word, PowerPoint, Excel), with familiarity in MS 365 Copilot and AI-enabled tools. l Able to work independently with a proactive attitude and eager to learn. l Strong communication and interpersonal skills; a strong team player. l Strong project management skills, with working experience in developing and executing project plans. l Office hours: at least 3 days per week Feel like you are the one for this exciting opportunity? Apply now! We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

[工作內容] 負責區域：桃園市 1. 專業的推廣產品及簡報、活動執行 2. 維持與專業醫療專業人員(醫師、護理師等)關係 3. 計畫、執行及操作 4. 收集市場/競品資訊 5. 出席醫學會議、部門會議 [條件要求] • 大學畢業學歷，一年以上業務推廣工作經驗，具醫療相關(醫院診所)經歷者佳 • 營養師、護理師背景尤佳 • 對能操作Microsoft軟體 • 具備汽車駕照、自備車輛 • 具備簡報能力、善於人際溝通 • 良好時間管理、積極工作態度 • 遵守紀律、獨立負責、高度抗壓性 [薪資架構] 月薪35,000~40,000*13+業績獎金之薪資架構，年薪約750,000~850,000

1.協助主管處理工作交辦的事務 2.處理招募、面試、報到、離職、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ✨需會電腦操作(Excel 、Word...等) 【工作待遇】：月薪30,000~33,000 (依個人資歷) 【休假制度】：週休二日 (依公司彈性調整) 國定假日給予補休一天 【上班地點】：高雄市岡山區本工東一路6號 【福利制度】：享勞保、健保、團保、6％勞退、三節禮品/金、五一、生日禮金 無經驗可，只要您願意學習、有熱忱，歡迎您加入我們的團隊 #人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物

【工作內容】 1.協助專案執行與行政相關作業 2.協助專案各類事項進度跟催 3.協助專案資料彙整與報告製作 4.視工作而定，可能會居家上班 【工作時間】日班，周休二日 【薪資福利】30000~33000 (可面議) 【福利項目】 ◆獎金/禮品類 1.三節禮金或禮品、2.年終獎金、3.員工進修、4.員工旅遊 ◆ 保險類1.勞保2.健保3.團保4.員工健康檢查 ◆ 請 / 休假制度1.週休二日2.特休/年假 【錄取即為正職同仁，非派遣短期職缺】