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*派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 *落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 *協助主管處理相關事務。 *願意以身作則指導人員專業技巧。 *對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 *主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、算薪資(公司有系統)、員工請假(需要調度班) 3.盤點耗材(清潔工具、清潔用、垃圾袋等等) 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理、需會基本電腦文書作業。 6.定期與主管做績效檢討，進度回報。 7.每日走動式現場清潔管理，異常排除。 8.現場清潔品質管控。

派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 協助主管處理相關事務。 願意以身作則指導人員專業技巧。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、算薪資(公司有系統)、員工請假(需要調度班) 3.盤點耗材(清潔工具、清潔用、垃圾袋等等) 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理、需會基本電腦文書作業。 6.定期與主管做績效檢討，進度回報。 7.每日走動式現場清潔管理，異常排除。 8.現場清潔品質管控。

短期高獎金.長期好福利~ 65000獎金滿月領起來 轉正年終113年終10個月111年11.5個月喔~ 免費住宿-有夠省 書審錄取-有夠快 周領預支最高10000 線上面試-免到場 ⛔️高薪免經驗.錄取免等待 ⛔️轉職免學歷 ⛔️包吃包住. ########【職缺重點】######## 可預支.可周領.可領現金 當天面試當天通知免等待 高錄取、免學經歷、 交通便利、汽機車停車位 免費供宿 #########【職缺內容】######## 兩廠任選上班地點 📣蘆竹廠:.近萬能科大 交通便利. 市區5分鐘 📣大園廠:大園工業區 (大園廠) 另有交通津貼2000-2500 工作內容: 作業員- 品檢員. 測試員. 包裝員. 機台操作員. . 倉管 出貨 大貨車司機 技術員- 設備維修保養. 製程開發助理. 產品開發助理. 設計課. 行政助理 休假制度: 做四休二/月休10天 上班時間: 日班：08:00~20:00，夜班20:00-8:10. 實際工時10小時 做4休2(月休10-11天) 🟠月休10天 日39856+20000=59856 夜44434+20000=64434 🟣月休8天 日45175+20000=65175 夜50335+20000=70335 🔴月休6天 日50585+20000=70585 夜56339+20000=76339 🟡月休5天 日53326+20000=73326 夜59375+20000=79375 🟢月休4天 日55682+20000=75682 夜61940+20000=81940 🚩高額獎金滿月就有(無條件發放) 1️⃣無經驗轉職獎勵金: 三個月共20000＋20000＋10000+5000+5000+5000💲合計65000 {要賺多少由你決} ▂▂▂▂▂【轉正優勢】▂▂▂▂▂ ♥高額年終獎金 109年年終6.2個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年年終9個月 113年年終10個月 114年年終6.6個月 .盈餘分紅：除年終獎金外，每年視營運狀況及個人績效享有盈餘分紅 .享有勞健保、團保、勞退金提撥。 .年資特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假等。 .旅遊補助及各項福利措施。 例如：員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮卷、福委會特約商折扣消費等 .駐廠醫生諮詢服務及員工健康檢查。 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道國內外旅遊補助.結婚.生育補助.子女獎助學金…. ♥生日/三節/春節禮卷/ ♥員工每年旅遊 ♥藝文活動/社團活動補助 ♥年終尾牙聚餐摸彩 。 ########【截圖『Line』】######## 預約面試，或詢問請+LINE 電話：0938962316 專業服務.安心求職.不收費.為您媒合好工作 職缺數量有限 即刻來電預或Line加入約面試 Line ID : van333van 聯絡電話 : 0938-962316 (03)3793838 可以加 Line 留下大名、電話與方便連絡的時間 將盡速回電與您聯絡工作說明

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業 4.人員調度、工作安排及排班 5.現場環境稽核及異常狀況處理 6.帶領團隊執行專案工作 7.負責物料發放與統計 8.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作 9.定期與主管做績效檢討，進度回報

1.學習現場管理實務及落實公司服務理念。 2.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業。 3.人員調度、工作協調及排班。 4.現場環境稽核及異常狀況處理。 5.帶領團隊執行專案工作。 6.負責物料發放與統計。 7.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作。 8.定期會議報告、績效檢討及進度回報。

1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作運作監督 3.人員招聘、任用，工作設計及教育訓練，對人事管理需有概念 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.有執行ISO實務能力者佳 7.有醫療院所後勤相關實務經驗者佳

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