轉職熱搜工作

1.協助研究計畫書、期刊論文、研究成果報告及相關文件之撰寫與整理。 2.協助基因定序及多體學資料之處理、分析與結果彙整。 3.建置及維護生醫資料分析流程、自動化分析工具與生醫研究資料庫。 4.配合研究計畫執行，進行資料前處理、品質管控、統計分析及圖表制作。 5.協助院內研究人員進行生醫資訊與資料分析相關工作。 6.完成主管交辦之其他研究及行政相關事項。

臺北市立聯合醫院和平院區小兒科招募約用主治醫師 三、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3. 國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4. 領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 5. 具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區。 五、工作項目： 1. 負責兒科專科範圍內的醫療工作。 2. 參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 3. 書寫病歷。 4. 住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 5. 執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 6. 參與科內相關討論會。 7. 可參與臨床及基礎之研究，積極發表論文。 8. 其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70％，總分80分以上錄取標準。 七、報名方式：即日起至115年11月13日17時止，請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、報名相關事項： （一）應繳證件：1-7項均需齊備 1. 請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功），並自行列印甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身份證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 符合任用資格之醫學系畢業證書影本1份。 4. 醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5. 有效期兒科專科醫師證書影本1份。 6. 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 7. 專案報告1份。 8. 其他自行提供資料。 （二）注意事項： 1. 持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件\於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4. 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作 ，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息：科內另行通知。 十一、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平院區小兒科，連絡電話：0979307022；聯絡人姜醫師。 十二、備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金，其中百分之六由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

1.人員到離職、差勤管理、年度考核等人事行政作業。 2.員工薪酬計算、招募、勞健保加退、績效、考核 .. 等例行作業 3.人員招募與管理刊登職缺、瀏覽履歷、安排面試、錄取通知人資管理的行政服務， 並安排同仁內部或外部教育訓練課程。 4.適時協助公司內部之行政庶務工作。 5.公司既有制度規章之維護，依主管指示增修規章內容、勞資會議召開、勞工法規諮詢回 覆、政府法規變更應對。 6.其他主管交辦事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

1.公司一般會計帳務處理，與會計師核對帳務 2.公司發票開立、稅務申報、財務報表製作 3.零用金管理 4.主管交辦事務處理

【電線電纜部】「身心障礙人才招募專區」-新北泰山營運處 我們重視每一位夥伴的專長與工作意願，持續增加就業機會並維護就業權益！歡迎有活力、願意一起成長的身心障礙朋友投遞履歷，加入我們的團隊！ 工作內容 1. 協助一般文書處理與文件建檔 2. 維持工作環境整潔與舒適 3. 支援各部門業務及活動執行 4. 依照學經歷與工作意願安排合適職務 ※實際工作內容依求職者學經歷及意願面談 期待認識充滿熱情的你！歡迎身心障礙朋友踴躍投遞履歷，期待與你在新北泰山營運處一起工作、一起成長！🌟

我們是一家專注於提供高品質醫療保健服務的機構，持續為患者及其家屬打造安心且貼心的醫療體驗。我們的主要服務對象是需要專業醫療照護的患者，並以用心服務每一位客戶為宗旨。 一、工作內容： 1. 協助護理相關人員排班作業，確保班表合理安排與運作順暢。 2. 負責協助巡迴醫療隊返院後的文書處理，包括記錄整理與數據彙整。 3. 統整各項數據報表並進行核對，確保資料完整及準確性。 4. 行政文件的分類建檔與系統化管理，以方便快速調閱及檔案維護。 5. 支援其他部門的簡易行政作業，增強跨部門合作效率。 6. 貫徹主管交辦的其他行政任務，靈活回應臨時需求。 7. 協助護理部門提升內部行政運營效率，以確保患者服務的順暢。 8. 定期檢討並優化行政流程，促進作業標準化。 二、資格條件： 1. 具備行政相關工作經驗者佳，擁有醫療院所相關背景者尤佳。 2. 熟悉並能熟練操作基本文書工具（如 Word、Excel 等）。 3. 做事仔細、有責任感，具備良好的溝通協調能力和邏輯思考。 4. 能配合單位排班制度運作，對流程性工作具適應力。 5. 具團隊合作精神與服務熱忱。 期待您加入我們，成為我們團隊的一份子，共同努力提升醫療服務品質，為更多患者帶來專業且舒適的照護經驗！立即投遞履歷，與我們攜手創造美好的未來！