轉職熱搜工作

我們是專注於舞台音響設備工程的專業公司，服務對象涵蓋活動會展、企業舉辦的各類活動及演出團隊。我們致力於提供高水準的音響設備與專業活動執行解決方案，為客戶帶來非凡的現場體驗。 1. 協助業務進行報價作業，包括協調相關單位核算成本並準確完成報價文件。 2. 負責部門的文件整理，包含建檔、歸檔與顧客信件的回覆，確保資訊流通與記錄的完整性。 3. 負責會議紀錄的撰寫、報價單和器材清單的製作、更新與管理。 4. 整理顧客聯絡資料，確保數據完整且即時更新以供部門使用。 5. 協助執行業務主管指派的專案，確保任務如期完成。 6. 支援業務人員處理內部行政作業，確保業務需求的高效連結與支持。 7. 在業務部與其他部門間協調相關工作需求，促進部門間流暢合作與互助。 8. 負責活動現場執行與協調作業，確保設備設置與活動流程符合客戶需求與規範。 歡迎對活動管理及業務助理工作充滿熱忱的您加入我們的團隊！與我們一同打造高水準的舞台及視聽解決方案，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 具財會十年以上經驗者。 2. 熟財稅法規與商業會計制度規劃建立者。 3. 有合併報表編製與經營管理報表分析能力。 4. 熟行政流程及部門溝通協調能力者佳。 5. 有審核、規劃、分析及員工訓練等。 6. 個性活潑具責任感、擅人脈經營。 7. 專案交辦。 8. 熟鼎新ERP系統。 9.可配合出差。 10.主管交辦事項。

【職缺亮點】 1. 固定大夜班，作息穩定：專責夜間機電設備維護，不需日夜輪調，班別固定，生活作息好安排。 2. 專職夜班團隊，雙人搭班：案場設有專職大夜班人員，每日固定安排兩人共同值勤，設備巡檢、維修及異常處理可相互支援，無須單人獨立駐點。 3. 閉店後作業環境：以百貨閉店後之設備巡檢、維護及保養為主，減少營業期間顧客與專櫃報修干擾。 4. 休假制度明確：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 5. 交通便利：工作地點位於台北市信義區知名百貨，鄰近捷運站。 【工作內容】 1. 負責百貨機電、空調及消防設備之日常巡檢、維修與保養。 2. 執行夜間設備異常初步檢查、故障排除及緊急應變處置。 3. 配合閉店後設備維修、廠商施工監督及相關作業。 4. 填寫設備巡檢、維修及保養紀錄，追蹤異常改善情形。 5. 其他主管交辦之機電設備維護相關事項。 【工作時間與薪資】 • 工作地點：台北市信義區百貨商場。 • 工作班別：固定大夜班，22:00～08:00。 • 值勤方式：每日固定雙人搭班。 • 工作時數：每日出勤10小時，含1小時休息時間，實際工作9小時。 • 休假制度：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 • 月薪待遇：（依工作經驗、專業技能及證照核定）。 • 加班費：上述月薪不含加班費，延長工作時間依法另行計算發給。 • 新進人員培訓：到職初期將安排數日日班（08:00～17:00），由資深同仁帶領熟悉場館設施、設備系統與環境，完成熟悉後即回歸固定大夜班勤務。 【應徵條件】 • 具機電、水電、空調或設備維護相關工作經驗者佳。 • 曾任職百貨、商辦大樓、飯店或大型場館設備維護者尤佳。 • 具室內配線、冷凍空調裝修、用電設備檢驗等相關證照者優先考慮。 • 無實務經驗但具相關科系背景或專業證照者，亦歡迎應徵。 • 細心負責、具學習意願及團隊合作精神，能配合固定夜班工作；具基本設備故障判斷能力者尤佳。 【公司福利與員工發展】 • 團體保險：公司額外提供員工團體保險，保費由公司全額負擔，員工無須自費。 • 節慶與年度獎勵：三節禮金（券）、年終獎金（依公司相關制度辦理）。 • 員工活動：年度尾牙、員工家庭日活動，促進同仁交流。 • 員工健康照護：定期安排員工健康檢查，部分檢查項目優於法定標準。 • 專業培訓與發展：提供專業技能培訓，並依公司制度支持相關證照進修。 【法定勞動保障】 勞保、健保、勞工退休金6％提繳、法定特別休假及勞工健康檢查等，均依勞動相關法令辦理。 歡迎希望固定夜班、穩定工作，並具備機電、空調設備維護專長的夥伴加入我們！

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 ———————————— 居服督導主要職責內容如下： 1、居家服務排(派)班，溝通及專業技術指導等相關工作。 2、個案服務管理、照顧服務品質監測，溝通協調及公文書處理等相關工作。 3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 5、其他主管交辦事項。 ____________________________________________________________ 豐富多元的福利制度： 獎金：招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金、證照獎金 禮金：三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金、結婚及生育禮金 補助：長照繼續教育積分課程 休閒：尾牙聚餐，不定時餐聚、員工旅遊

1. 成人美語教學 2. 本國、外國籍教師招募 & 管理 & 訓練 3. 課程規劃及師資品質控管,經營 4. 分校課程相關之行政事務 5. 協助新學員入學檢測,程度分析,學習建議 6. 享員工旅遊+生日禮金+年終奬金+公司提供教學技能研討等~ 7. 固定上班時間，每月底薪保障+ 激勵奬金制 8. 一例一休，需排班13:30~22:00

【職缺亮點】 1.專業技術與管理發展：結合機電設備維護與現場管理工作，依個人專業能力及管理經驗安排適任職務。 2.完整現場管理團隊：案場設有主任、副主任及組長，具既有管理分工與團隊合作機制。 3.日／中班為主：主要安排日班與中班勤務，案場另設專職大夜班團隊，必要時配合夜班支援及緊急應變。 4.大型百貨設備管理經驗：接觸高低壓電力、空調、消防及各項機電設備系統，累積大型商業場域管理實務。 【工作內容】 1.現場勤務與人員管理：協助或負責現場技術人員排班、工作分配、勤務執行及維護品質管理。 2.機電設備維護管理：執行及督導百貨高低壓電力、水電、空調及消防設備之日常巡檢、保養、故障排除與異常改善追蹤。 3.廠商管理與施工監督：負責或協助現場廠商施工協調、工程進度與品質確認，以及相關職業安全衛生管理作業。 4.緊急應變與異常處置：協助或主導現場突發設備異常之初步判斷、緊急處置、通報協調及後續改善追蹤。 5.行政管理與溝通協調：彙整設備維護及現場管理紀錄，協助公司、百貨業主與相關廠商之溝通協調。 6.其他主管交辦事項：配合案場主管及公司管理單位交辦之相關工作。 【應徵條件】 1.具3年以上機電、水電、空調或相關設備維護實務經驗。 2.曾任百貨、商辦、飯店或大型場館機電組長、領班、主任、副主任或其他現場管理職務者尤佳。 3.具相關專業技術能力、有意朝管理職發展者，亦歡迎應徵。 4.具室內配線、冷凍空調裝修、用電設備檢驗、消防設備士或職業安全衛生相關證照者優先考慮。 5.高中職以上，電機電子、機械工程、冷凍空調等相關科系尤佳。 6.具備良好溝通協調能力、設備異常判斷能力、團隊合作精神及責任感，能配合案場排班與必要之緊急應變。 【工作時間與薪資】 工作地點：台北市信義區百貨商場。 工作班別：以日班08:00～17:00及中班13:00～22:00輪排為主，每日出勤9小時，含1小時休息時間，實際工作8小時。 夜班支援：遇專職大夜人員請假、特殊人力調度或緊急應變需求時，須配合支援。 休假制度：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 月薪待遇：依專業能力、工作經驗及管理資歷核定。 加班費：上述月薪不含加班費，延長工作時間依法另行計算發給。 【公司福利與員工發展】 團體保險：公司額外提供員工團體保險，保費由公司全額負擔，同仁無須自費。 節慶與年度獎勵：三節禮金（券）、年終獎金（依公司相關制度辦理）。 員工活動：年度尾牙、員工聚餐及員工家庭日活動，促進同仁交流。 員工健康照護：定期安排員工健康檢查，部分檢查項目優於法定標準。 專業培訓與發展：提供現場實務指導及專業技能培訓，並依公司制度支持相關證照進修及管理能力發展。 【法定勞動保障】 勞保、健保、勞工退休金6％提繳、法定特別休假及勞工健康檢查等，均依勞動相關法令辦理。 歡迎具備機電設備維護專業、擁有現場實務經驗，並有志朝團隊領導及案場管理職務發展的夥伴加入我們！

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織，提供豐富教育訓練，期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力，創造未來發展可能。因應公司規模快速成長拓展，歡迎積極活潑的菁英人才加入我們，您的工作內容如下 【工作內容】 ◆本公司提供教材教案，且具完善的教育訓練。 ◆協助公司同仁進行課程內容教育訓練。 ◆依課程內容，需進行一對一、一對五、一對多英語輔導。 ◆升遷管道暢通，可進階培訓為教師。 ◆研發教學教案並依貢獻提撥獎金制度。 ◆主管交辦事項。 【工作條件】 ◆具備流利口說英語能力。 ◆期望您具有服務熱忱及教學經驗。 ◆正式人員職缺，適長期工作者。 【公司福利】 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，工作與生活完美平衡。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤奬金、績效奬金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室保育管理 2.隨車接送幼生 3.教室整潔度維護 4.行政庶務及完成主管交辦事項 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.綜管計畫業務，包括年度工作計畫、預算執行及進度控管、計畫風險管理、計畫專業技術人員管理、委外案件需求確認、履約督導及績效管理及計畫成果監測與管控等。 2.統籌主權 AI 與數位治理政策、法規及技術制度相關顧問與委外案件，並進行跨部會利害關係人溝通協調，包括協調巴國相關部會成立「國家 AI 發展小組」、依計畫需求籌組臺灣顧問團隊、開發協力合作單位，以及辦理本會、駐館、巴國執行機關與其他合作計畫之橫向協調。另統籌基礎教育、高等教育、政府及職訓體系之 AI 人才培育合作與委外案件，辦理跨部會、學校及專業機構之協調、履約及成果管理。 3.依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、稽核任務及辦理計畫技術移轉與結案事宜。 4.辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1.建立巴國跨部會運作機制及臺灣顧問團隊籌組，並協調各利害關係人共同推動計畫。 2.確保重大委外案如期達標。 3.統籌 AI 人才培育合作與委外案件，確保年度人才培育及產學鏈結目標按期完成。

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