轉職熱搜工作

1. 行銷企劃撰寫與專案執行，協助推廣公司產品與品牌。 2.基本美編設計 (簡易文宣、EDM、社群素材)。 3.經營公司社群平台，提升互動與曝光。 4.協助門市日常管理及基本行政庶務。 5.展場與活動規劃、現場執行與支援。 6.擅長數據分析與管理 7.其他主管交辦相關事務。

單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：配合協會推廣行銷課程、執行保母術科加強班-助教、熟課務行政運作 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇： 35000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫

1.合約公司維護。 2.飯店內客戶接待及協助安排客戶各項活動。 3.電話開發約訪及拜訪客戶。 4.業務行政文書處理。 5.業務接洽及訂單處理。 6.英語或日語溝通能力( 擇一亦可)，能和住宿貴賓保持良好互動。

1. 協助開發南區潛在客戶，並維繫既有客戶關係，逐步建立良好的合作基礎。 　➤ 初期將由資深同仁帶領培訓，逐步熟悉市場與客戶輪廓。 2. 配合執行水產品銷售與推廣任務，參與銷售洽談與合約流程。 　➤ 提供產品資料與報價說明，並協助處理日常客戶需求。 3. 參與區域市場調查，蒐集競爭對手資訊與價格行情。 　➤ 協助團隊掌握市場變化並提供銷售建議。 4. 支援銷售計劃執行與成果報告製作，逐步培養獨立規劃能力。 5. 協助處理應收帳款之對帳與收款作業，配合財務流程管理。 6. 與採購、財務等內部部門保持良好協作，確保供應與交貨流程順暢。 7. 整理銷售報表與行政文書資料，協助進行資料建檔與追蹤管理。 8. 執行主管交辦之其他銷售支援任務或臨時性專案工作。 職務特色與發展潛力說明： * 無水產品經驗可，入職後由內部安排商品認識與銷售技巧培訓課程。 * 適合對業務工作有熱忱、願意學習、具責任感與主動積極性之人才。 * 積極投入可逐步培養為區域銷售專員，拓展個人業務與產業實力。

1.瞭解並認同勵馨服務議題，能將較為艱深或專業的內容轉化為溫暖、有感染力且具說服力的文字。 2.負責官方網站、對外投稿稿件、會訊及年報等刊物之編輯、撰寫與內容整合。 3.具備議題與活動之採訪、整理及報導能力，能獨立完成相關文字產出。 4.對性別議題、社會時事及新興話題具備高度關注與敏感度。 5.具良好文字與視覺表達能力，能進行專案規劃，並與內外部人員溝通協調、執行相關工作。 6.熟悉網路、社群媒體與自媒體生態，對目標受眾特性及需求具基本認識。 7.具主動學習精神，樂於接受新事務與挑戰。 8. 協助處理相關行政與其他交辦事項。

1. 採購商品詢、比、議價，能獨立進行作業。 2. 採發合約簽定與控管。 3. 協助工程預算書填寫與編列。 4. 整理採發分類項目之單價分析。 5. 依材料類別或承包商類別製作詢價比較表。

【契約期程】 114年10月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 WaCare_吉樂健康科技：台中市西屯區工業區一路 【工作項目】 ■ 專案執行(約60％)：計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞，活動區域主要在台中西屯。 ■資訊對接(約10％)：將工作內容與進度即時對接予李綜合、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊，確保資訊同步規劃與執行。 ■文書處理(約10％)：協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等，處理文書作業（熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作），設計宣導品、文宣海報等。 ■支援交辦(約15％)：支援行政庶務（如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等），或其他主管交辦事宜。 ■支援出差(約5％)：需配合不定期國內出差，如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。 【條件要求】 [必備]具備實體活動（如社區推廣、展攤、成果發表、記者會）之企劃與執行經驗能力。 [必備]能用流利的台語對話。 [必備]需自備交通工具（油資有差旅費依規支應）。 [必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心，有耐心的人格特質。 [加分]具備基本專案管理能力。 [加分]具備美編設計能力。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

【經濟部產業發展署計畫】 1. 安控應用廠商開發與促案 2. 推動安控應用領域業者拓展海外市場拓銷 3. 開發電子製造廠商(供應鏈軟硬整合)參與促案(AI創新研發補助計畫申請) 4. 辦理電子製造次產業座談會、協助執行產業AI指引診斷諮詢服務 【數位發展部數位產業署計畫】 1. AI需求廠商開發、產業AI需求訪談與撰寫需求報告 2. 媒合AI廠商(解決方案廠商)與需求產業促進合作 3. 辦理AI相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 計畫專案管理 其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配，支援同仁活動執行

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

一、積極主動、具服務熱忱、善於與人溝通、有社團經驗、或有活動概念經歷者佳 : 1.新北市團委會志工團隊管理與輔導 2.協助召開志工各區隊會之會議主持、程序運作 3.辦理志工教育訓練及相關活動 4.訪視輔導辦理捐血、義賣、關懷兒少老人弱勢團體等各項公益服務活動 5.公益服務活動網路行銷與宣傳 6.辦理年度志工表揚大會、節慶典禮等活動 7.相關例行行政與文書業務、跨組別團隊活動支援 8.主管臨時交辦事項 二、歡迎二度就業 三、無法配合假日出勤舉辦活動者，勿試。(本會以四周變形工時方式調移補休)