轉職熱搜工作

1. 進出口報關行政作業 協助處理進出口報關相關行政事務，整理並製作報關所需文件。 2. 報關資料審核與維護 檢核進出口報關資料與文件正確性，確保流程順暢、符合法規要求。 3. 跨部門與外部單位溝通協調 與工廠、船公司及報關行聯繫，進行交期確認、排船／排艙、簽署 S/O 及文件確認等作業。 4. 帳務與訂單後續處理 負責應付帳款請款相關作業，並協助追蹤業務部門訂單後續執行狀況。 5.主管交辦事項。

1.員工關懷與福利活動 -規劃與執行員工關懷及福利相關活動，營造正向職場氛圍，提升員工歸屬感。 2.職場環境與關懷專案 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案(如 EAP 員工協助方案、友善職場措施)，強化企業照顧員工的機制與文化。 3.員工申訴與溝通管道 -受理並處理員工申訴案件，提供專業建議與解決方案。 -負責相關意見回覆與追蹤，促進員工與公司之間的雙向溝通，建立信任與協作關係。 4.專案管理與跨部門協作 -規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。 -協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。

１、藥品調劑 ２、臨床藥事服務 ３、需配合輪班、其他臨時交辦事項 ４、院方交辦業務、其他院方交辦事項 ５、熟悉電腦基本操作與OFFICE(word、powerpoint、excel)軟體應用等。 工作期間： 1.自聘用到職日起至116年02月04日止或聘僱原因消失後無條件解職。 2.自115年02月06日起至117年02月05日止或聘僱原因消失後無條件解職。

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、細心負責，會計經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 工作內容： 1. 每日傳票整理、歸檔 2. 應收帳款核對、銷帳 3. 銀行匯款 4. 營業稅相關憑證整理、建檔 5. 其他主管交代事項

1.建立並優化公司內部溝通機制與渠道，提升溝通效率。 2.統籌規劃年度員工關係活動，如福委活動、家庭日、旺年會..等。 3.策劃提升員工體驗專案，強化員工參與感與公司認同。 4.規劃並執行文化促進專案，設計推廣活動強化員工歸屬感。 5.主管交辦之相關專案。

1. 飯店宴會、喜宴及會議接洽 2. 訂席業務與客戶關係維護 3. 各式宴會的業務開發 4. 婚宴企劃及統籌服務。 5. 各項專案業務協助推廣 6. 廠商聯繫及追蹤客人進度 7. 宴席及會議場地介紹 8. 餐飲訂席相關行政作業 9. 主管交辦事項

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1. 負責執行建築物及周邊區域的安全巡邏，確保門窗和設施設備安全無虞 2. 監控進出人員及可疑活動，操作監控設備以維護場域安全 3. 回應並調查警報事件，提供緊急情況下適當的應對措施 4. 熟悉消防安全程序，能在火災或其他危急狀況中執行緊急處理及急救措施 5. 協助住戶或訪客登記及引導，應對住戶糾紛提供服務解決 6. 負責鑰匙與門禁管理，並對安全事件進行記錄與報告，以利後續跟進 7. 基本電腦操作能力，處理日常報表及其他行政事項 歡迎加入我們的團隊，共同維護大家的安全，期待您的加入！