轉職熱搜工作

處室公文收發、登錄 依行政流程處理一般行政及文書處理業務 協助處室各式會議 協助處理各項活動安排 協助學校招生活動 協助處理卷務 文書相關工作 主任及組長臨時交辦工作 應徵資格： 一、具備良好中、英文溝通能力及中英文翻譯能力者。 二、具有英語檢定認證者請註明，優先面試。 三、協助處室單位辦理事務性業務。 四、其他主管交辦事項。 五、偶需配合學校例行性晚間及週六活動。

1. 協助處理各單位工作協調窗口，並處理往來E-mail及專案會議安排。 2. 對應香港總部工作窗口，並負責上傳新開店完工相片與資料。 3. 彙整及製作專案或會議報告，並協助事前準備及與相關工作追蹤。 4. 協助各項會議記錄速寫，並發佈會議記錄與存檔。 5. 部門文書申請流程追蹤，並記錄與確保相關流程簽署及限定時間內完成。 6. 管理與監督部門公用存檔資料庫、雲端。 7. Sustainability project、Green Power、智慧電表、經濟部年度補助計劃協助聯繫與執行。 8. 協助Mall門市室內裝修、使用執照、電力、消防資料申請準備部門聯繫工作。 9. 協助年度各項專案資料彙整、蒐集、追蹤，並負責最終結案紀錄。 10. 部門主管及主管交辦工作與任務執行。

1.報告繕打。 2.對國內外公部門報告書翻譯與轉成英文版。 3.樣品從進入到完成之行政流程控管。 4.主管交辦事項。 5.英文(讀寫中等)佳。

荃富實業有限公司秉持「持續發展、永續經營」的理念，專注於為製造業帶來高效穩定的解決方案，如廠區勞務、產線代工及機械維修。我們相信每一位員工都是成功的關鍵，並致力於提供安全、友善的工作環境與豐富的學習機會！加入我們，成為這個堅持「台灣製造、準時交貨」企業的一份子，和我們一起創造未來吧！💼🌟 主要工作內容： 1. 接聽電話及接待訪客，保持專業與禮貌 2. 協助處理行政事務，如資料建檔與目錄整理 3. 負責公司文件管理與檔案歸檔 4. 協助每月薪資結算與流水帳作業，獨立完成會計帳務 5. 管理公司存貨盤點及採購相關工作 6. 負責新進人員的面試與入職洽談業務 7. 維持辦公室的良好環境與整潔 8. 協助中龍派工流程與辦證、送件作業 9. 配合完成主管交付的其他事項 加入荃富，您能享有： - 完備的社會保險（健保、勞保、新制退休金提撥） - 年終獎金、全勤獎金及績效獎金補助 - 員工專屬教育訓練，發展技能與潛能 - 伙食津貼、房屋租賃補助，為生活添助力 - 親切的工作環境及明確的升遷機會 - 特別休假與週休二日，重視工作與生活平衡 這是一份結合穩定性與挑戰性的職位，期待與您一同創造更多價值，快來加入我們的行列吧！

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 協助財會、倉儲物流與內部行政相關 1. 電腦文書軟體操作能力強 2. 內部一般行政庶務，及協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3. 辦公室及倉庫相關行政庶務 4. 協助倉庫貨品出貨、退貨、入倉 5. 倉庫管理、位置整理，有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 6. 庫存盤點，每月內盤清點整理、出貨並統整單據、報表相關作業 7. 協助各部門人員招募 8. 人員加退保、出勤管理 9. 具會計經驗者佳 10. 主管交辦事務處理

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.安排公司賓客招待等事宜 3.整理和保存公司文書及帳務與電子檔案 4.支援公司其他部門的行政人員 5.一般文書資料及每月DM安排處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.拜拜、供品採買、跑銀行或郵局 7.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 8.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 9.有成交獎金 不單單僅領基本薪資 10.會短影音剪輯者尤佳 ；並將公司物件以短影音形式刊登臉書FB、IG、抖音各類影視平台 優先錄取 !!!!!!

1. 落實公司人力資源政策，包括制定並執行相關政策，熟悉並應用勞動法規，確保政策及實務流程的合法性。 2. 參與招聘與甄選流程，負責職缺發布、報名篩選、面試安排及其他相關作業，確保能吸引及招募適合的優秀人才。 3. 規劃及執行員工培訓與發展計畫，追蹤培訓效果，定期撰寫報告並提出優化建議。 4. 使用 Microsoft Office 工具完成資料處理、數據分析及報表製作，提升日常工作的效率與準確性。 5. 支援薪酬福利相關業務，包括但不限於薪資核算、考勤管理與操作人力資源資訊系統，確保每月薪酬作業的準確性及順暢進行。 6. 協助執行保全與樓管基礎事務，確保相關設施的安全與穩定運作。 7. 負責員工關係管理，妥善處理內部溝通，傾聽員工意見，營造高效積極的工作氛圍。 8. 協助辦公室行政事務，包括物品管理、文書處理及其他日常支援工作。