轉職熱搜工作

●內勤業務●週休二日●不做陌生開發●底薪不倒扣 【工作內容】 （1）內勤業務工作，提供學員專業課程規劃 （2）課程產品具競爭力，無需做陌生開發 （3）提供線上用戶免費課程體驗，並協助規畫課程方案 （4）教育訓練紮實，提供業務最優質學習制度 【加入公司享有】 （1）優渥薪獎 ─ 人均月薪為＄70,000以上 （2）優質名單 ─ 高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發 （3）專業訓練 ─ 提供完整職前培訓計劃 公司擁有優於業界的產品、目前迅速擴編成長中 您準備好加入學米了嗎？ －

1、企劃發想、規劃、撰寫與執行 2、癌症防治議題規劃與執行 3、異業合作、溝通與提案 4、溝通協調各合作夥伴問題，具備良好的人際與溝通技巧 5、資料蒐集與分析 6、整合癌友服務、衛教資訊、癌友支持相關專案

1. 熟悉會計帳務流程，能獨立作業。 2. 負責收入、費用的審核及監督，即時核對應收、應付款項及往來帳。 3. 完成月結報表。 4. 配合會計師相關稅務問題處理。 5. 銀行融資相關業務處理。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買,郵局寄信等）。 7.完成主管交辦事項

1.開發、維繫合約公司及旅行社。 2.負責推廣住房專案。 3.具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 4.具OTA、訂房系統操作能力為佳。 5.台灣北區業務推廣。 6.具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 7.處理行政文書及合約事務、文件修訂與歸檔。 8.處理客戶資料(資料建檔、維護及問題狀況處理)

你擅長把工作流程整理得清清楚楚、任務條列分明、步驟有條不紊？ 我們正在找的，就是這樣穩定細心的你！ 在這個角色中，你將成為團隊行政節奏的重要支援者，協助整理資料、追蹤進度、處理文件細節，確保每一個環節都不漏接、不失誤。 💼 你會參與的工作內容（包含但不限於）： ● 各項人力資源文件準備、資料歸檔、文件彙整 ● 勞健保異動及人事異動行政處理 ● 公司日常總務行政事務處理（如物品採購、環境管理、表單管理、信件與檔案整理等） ● 客戶資料更新與內部系統維護 ● 協助主管安排行程、會議及客戶聯繫 ● 其他主管交辦事項 👉 這份工作將讓你培養處理多項任務的能力，也會讓你看見人資工作中更深層的價值與意義。 🔍 我們在找這樣的你： ✔ 對人力資源工作充滿熱忱與好奇心 ✔ 願意一步一腳印學習，成為專業 HR ✔ 擅長有條理地處理行政流程與細節 ✔ 喜歡解決問題、能獨立思考又不怕請教 ✔ 重視團隊合作、善於溝通、樂於分享 ✔ 想在一個可以成長、學習、被看見的環境中發光發熱！ 🚫 若你的職涯規劃僅止於擔任「人資專員」，請慎重考慮，這份工作可能不適合你。 🌟 但若你渴望成為真正的人資專家，渴望在職場中發揮影響力，成為企業策略決策的重要夥伴，這將是你絕不能錯過的機會。 我們堅持穩扎穩打的培訓方式，帶領你累積紮實的實務經驗， 在 5 到 8 年內，讓你不僅精通人事行政，更能站上策略高度，成為企業極力爭取的人資關鍵人才。 這不僅是一般行政工作，更是一條邁向人資領導地位的成長之路。 如果你只想當行政小幫手，請右轉離開；但若你有志於成為人資專業領袖，歡迎加入我們。

1.品質管制/報表分析 2.工廠管理/輔導/稽核 3.相關法規蒐集與SOP建立 4.產品抽驗 5.其他行政作業 6.食品相關科系畢業

1.須具備簡易水電維修技能，工科科系尤佳 2.須具備防火管理人證照 3.協助處理庶務、廠務性行政工作. 如, 事務機器、廠務設備發包 4. 外部承攬作業聯絡及執行監督事宜. 如, 設備系統保養、保全、修繕、環境清潔監督管理、異常處理等. 5. 具廢棄物處理證照者佳 6. 配合EHS定期實施消防安檢事宜、維護建築物公共安全. 7. 公務器材及公務車之使用管理. 8. 定期請款與核銷事宜. 9. 固定資產管理及租賃事務之辦理. 10. 其他類總務事項與主管交辦事項. 11. 熟悉電腦操作及Office 文書處理軟體.

• 招募任用 如：規劃與執行人員招募、甄選與任用等事項 • 員工訓練與發展 如：規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 • 薪資與考勤行政 如：協助薪資作業及員工出缺勤等所需之資料彙整及作業 • 勞資關係與員工溝通 如：協助處理員工意見及回饋、員工活動等規劃 • 制度與流程優化 如：協助人資制度、表單與流程更新與內部宣導 • 參與內控相關作業及人資專案 如：如數位轉型、HR系統導入 • 相關人資資料維護與報表整理 如：如異動紀錄、編制報表 • 其它主管交辦事項 ▲我們正在尋找的你： 你願意主動了解公司文化與制度，做員工與公司間的橋樑 你喜歡協助他人成長，也享受制度建置與流程優化的成就感 你有熱情、有想法，想從實務中成為更專業的人資夥伴！

1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 5.計時人員管理。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.完成例行付款開票及電子支付作業。 5.處理其他一般會計行政事務。 6.其他主管交辦事宜 **另有優渥業績獎金制度(季發)** **另有年終獎金、績效獎金及員工分紅等獎酬制度**