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1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理

1. 書信撰寫 2. 檢查整理檔案 3. 負責平日零用金管理 4. 負責辦公室用品採購發放 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 10. 支援公司其他部門的行政人員 11. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 12. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 13. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通

1.計畫資料收集清理與分類：包含計畫執行進度收集與內容檢查。 2.會議活動等行政庶務：計畫內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動協助辦理。 3.主管臨時交辦任務：包含其他臨時性活動執行支援與核銷庶務

花蓮縣政府原住民行政處徵聘約用人員1名 一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處。 二、職 稱：約用人員。 三、名　　額：正取1名，備取1名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月) 四、工作內容： 協助本府辦理「原住民族土地規劃與管理經營實施計畫-原住民保留地權利回復計畫」業務及其他臨時交辦事項。 五、辦公地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：3萬2,549元。（扣除應負擔健保費及勞保費），年終獎金依「軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項」辦理。 七、僱用期限：自實際僱用日起至115年12月31日止。 八、資格條件： (一)國內外大學、專科以上學校科系畢業者。 (二)國內外高中（職）以上學校畢業，具有擬任工作性質相當之訓練6個月以上或1年以上工作經驗者。 (三)具電腦操作及Excel、Word等文書處理。 (四)具汽、機車駕照佳。 九、報名起迄日期： 自即日起至115年8月7日下午5時止，以郵寄掛號(以郵戳為憑)或於上班時間親送至花蓮縣政府原住民行政處保留地管理科收（地址：花蓮市民權路123號），並於信封註明「應徵原住民族土地規劃與管理經營實施計畫-原住民保留地權利回復計畫約用人員」，逾期不予受理。 十、應備文件：（應裝入求職信封之文件） 1.公務人員履歷表(簡式)(履歷表格式下載:銓敘部全球資訊網/下載專區/常用表格下載/公務人員履歷表—簡式 2.身分證正反面影本) 3.學歷證明文件 4.工作證明文件（勞保投保證明） 5.汽機車駕照影本、證(照)書影本 6.戶籍謄本（非原住民身分者免附） 8.其他經歷表現證明文件 (經初審符合資格者另行通知時間辦理面試與測驗)。 十一、聯絡電話:03-8228655#409(羅小姐)

1.ERP系統操作 2.每月月結帳款核對及請款 3.部門費用請款、零用金請款 4.檢驗報告、合約管理及更新 5.文建管理及歸檔 6.主管交辦事項 公司預計於明年搬遷至左營高鐵站附近 請自行評估搬遷後的工作距離及地點

1.計畫開案與結案會計作業。 2.計畫帳務處理及結帳/審核/計畫費用預算控管。 3.配合結案結帳相關管理報表編制。 4.採購開標及驗收流程監辦與請、採購文件及經費流用會簽。 5.定期編制帳務報表及其他資料檔案整理歸檔。 6.傳票、憑證及其他資料檔案整理歸檔。 7.臨時交辦事項。 國內外商學相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.大學(含)以上會計相關科系畢業。 2.具會計專業能力。 3.熟悉帳務、稅務相關法令及實務或具高度學習興趣者。 4.能利用Excel函數進行資料彙整與分析、熟Word及PowerPoint。 無經驗可；但具財團法人或公務機關財會工作經驗者尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

工作內容： 1. 開立發票、銷貨單、報價單及相關單據處理 2. 客戶訂單處理與進度追蹤（電話／LINE／訊息回覆） 3. 與供應商聯繫、詢價及採購下單 4. 訂單資料整理、報表製作與基本文書處理 5. 協助內部生產與行政流程溝通協調 6. 主管交辦事項 ※ 工作內容多元，適合細心、願意學習、能獨立處理事務者

招募行政招生人員 【誠徵】補習班招生人員｜國小・國中部 我們正在尋找一位有熱情、有企圖心、懂家長溝通與招生規劃的 招生人員，一起打造有溫度、有制度、有成績的補教團隊！ 一、主要對象 負責對象：國小部、國中部學生招生與家長經營 二、工作內容 1. 規劃國小、國中課程招生策略與招生時程 2. 執行電話邀約、家長諮詢、試聽安排與報名追蹤 3. 接待家長與學生，介紹課程特色、師資與學習規劃 4. 維護學生與家長關係，提高續班率與轉介紹率 5. 規劃招生說明會、體驗課、寒暑假課程、升私中／國中先修活動 6. 協助班級人數管理、學員資料整理與招生數據追蹤 7. 與老師、行政、班主任合作，掌握學生學習狀況並回饋家長 8. 協助設計招生文案、活動企劃與社群宣傳內容 三、我們希望你具備 1. 具補習班、安親班、教育機構招生或行政經驗者佳 2. 喜歡與家長、學生互動，表達清楚、有親和力 3. 具備業務開發、電話邀約、家長諮詢能力 4. 能主動追蹤名單、掌握招生進度，有目標感與責任感 5. 熟悉國小、國中課程規劃或升學制度者尤佳 6. 具備簡單文案撰寫、社群經營、活動企劃能力加分 四、適合這份工作的人 你不只是「招生」，而是幫家長找到適合孩子的學習方向。 你需要能聽懂家長的焦慮，也能清楚說明我們如何協助孩子進步。 我們歡迎這樣的你： • 喜歡教育產業 • 擅長溝通與說服 • 做事積極、細心、有責任感 • 願意與團隊一起成長 • 想挑戰高獎金與管理職發展 五、薪資待遇 月薪：面議／依能力與經驗核薪 實際薪資可依經驗、能力與招生績效另議。