轉職熱搜工作

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00/11:00-20:00(需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：42,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

你將負責日常帳務與月結流程，並與主管共同建立更完善、更有效率的會計體系。 工作內容 - 日常帳務處理、應收帳款處理、發票核對 - 月結與報表製作，配合會計師查帳作業 - 稅務相關作業與資料整理 - 薪資與人事相關作業（依公司分工） - 與主管共同建立/優化會計制度：流程、表單、規範與稽核機制 條件要求 - 細心、邏輯清楚、能獨立作業 - 具會計/財務相關經驗者佳 加分條件 - 有制度建置、流程優化或內控概念 - 熟悉會計系統/ERP 操作 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

1. 水資源回收中心代操作履約管理、審查書件 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 汛期緊急應變需配合業主輪值 ※ 需熟稔電腦office文書作業

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

◆徵身心科診所工作內容：可年後到職 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所，高雄苓雅區三多一路303號；和誼診所，高雄市前金區六合二路98號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等

工作內容: 1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.協助獸醫師醫療作業相關事務(如門診、手術、檢驗操作)。 3.每日環境及設備整潔維護。 4.住院動物照護(如餵食餵藥、清潔屎尿及環境)。 5.協助庫存盤點與耗材補充。 6.院內交辦事項等等。 - 工作需求: 外向、健談。 不怕屎尿.不怕髒。 不怕兇貓.兇狗。 - 工作時間: (可固定班，【但以能輪早晚班的優先】；因考量院內助理們希望可以每個月輪流換一次早/晚班) 早班9:30-18:30(中間休息1小時)/ 早班B班10:00-19:00(中間休息1小時) 晚班12:30-21:30(中間休息1小時) 週六09:30-18:30(中間休息1小時) 休假制度: 周日固定公休。其餘排休，依當月紅字天數排假。 (當月紅字有幾天，當月就可以排幾天假) (須配合院內休診排假，例:醫師進修/有事則須配合排假) - 員工福利: 三節獎金 年終獎金(依考勤及工作能力等評估 ) 不定期員工聚餐 員購優惠 (年資越久 員購福利越優惠) 進修補助 !!定期調薪!!【固定每年6月以及12月】依工作能力表現考核調整薪資。 !!入職調薪!!【入職兩個月】視工作能力會先調整薪資0-3000元。 相關福利: 勞健保/勞退(不由薪資扣除)/特休/加班費等皆依照勞基法給予 - 希望找到愛護動物、願意一起守護毛孩的夥伴們

1. 文書資料處理工作。 2. 工作及會議時程安排。 3. 簡單零用金管理。 4. 文具用品之預估及請領。 5. 招生預約參觀各項事務工作協助 6. 幼兒入/離托行政作業 。 7. 協助嬰幼兒學籍.健康.安全管理事項 8. 協助嬰幼兒學習自理生活。