轉職熱搜工作

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。

1.需具備園藝資材背景 2.資材的販售: 盆子. 軟杯, 端盤.夾子... 3.思慮清晰，善溝通應對，以表達能力佳 4.其他主管交辦事項

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務 6.監造品管人員之工作 7.需建築相關科系畢業者

1.負責行政樓層早餐以及雞尾酒供餐時段前置及結束撤餐作業 2.提供高卡級會員以及行政樓層貴賓餐飲服務 3.計算食材成本及酒水成本 4.叫貨酒水、蔬果以及乾貨並協助領貨歸貨

1.工作內容：醫療數據分析整理，相關行政業務。 2.學歷科系：學士，生物醫學相關科系，資訊背景亦可。 3.需求條件：工作態度細心、認真負責、具良好溝通協調能力及工作熱忱。 4.薪資待遇：依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準學士學歷35,110元以上；實際薪資依個人學經歷核定。

【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

社區家園期待協助服務對象朝向在社區自立生活，如對精神障礙者或心智障礙者有興趣投入互動者，歡迎加入我們 工作內容：與身心障礙者住民工作，提供居住在家園時的生活支持，具照顧身心障礙者或精神障礙者經驗者尤佳， 社工員工作職掌： 1)住民入住服務、轉銜及諮詢服務。 2)依服務流程及住民需求擬定並執行居住支持計畫。 3)社區資源建立與盤點。 4)配合參與或辦理活動。 5)社工行政庶務、帳務、報表、核銷作業等。 6)其他主管交辦事項。

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】確認樓面營運順暢、人力足夠、排班、金流管理。 【2】確保同仁按照SOP進行日常工作。 【3】監督服務品質、維護樓面秩序。 【4】確保課程行程表，每位館內、館外老師及學生需要的協助。 【5】官網更新追蹤。 【6】具備危機處理能力，確保顧客服務品質與滿意度。 【7】具備跨部門溝通能力，確保客務部內部溝通順暢。 【8】主管交辦事項。