轉職熱搜工作

【我們在找誰？】 如果你對品牌故事有敏銳嗅覺，喜歡觀察市場動態、搜集靈感，並且樂於動手做各種行銷小專案，那我們正在等的，就是你！這裡不只是做事，還能讓你的想法被聽見、被採用，甚至被看見在市場上發酵。 你的日常任務可能是這樣的： １．品牌腦力激盪師 　　根據公司營運方向，主動構思品牌主軸與訊息，讓品牌形象更鮮明。 ２．產業情報特派員 　　蒐集並整理同業動態、新聞熱點與行銷案例，定期分享最新產業新知。 ３．簡報魔法師 　　製作精美的 PPT 與行銷宣傳文件，讓想法更有說服力。 ４．SEO 關鍵字獵人 　　協助搜尋與分析關鍵字，提升文章與網站的能見度。 ５．創意提案玩家 　　-分享你觀察到的好內容、壞內容，並給予真實回饋。 　　-主動提出迷你行銷活動、內容優化點子或可行小專案。 ６．強力支援隊 　　其他主管交辦事項，讓你接觸更多元的行銷實戰經驗。 我們希望你是這樣的人： ◆喜歡觀察與思考，有洞察市場的敏銳度 ◆擅長整理資訊、邏輯清楚 ◆對數位行銷、品牌推廣有熱情 ◆基本的文書與簡報能力（PPT、Excel） 能學到什麼？ ✅ 行銷專案實戰經驗 ✅ B2B 產業與數位行銷操作 ✅ 創意點子落地執行 ✅ 履歷亮點與人脈拓展

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 6.網路流量追蹤與分析。 7.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 8.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 9.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 10.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想

誠徵客服人員 1. 電話客服，客訴處理 2. 官網、蝦皮及電話訂單處理（含訂單沖帳、銷帳） 3. 業績獎金另計 4. 考核獎金另計 5. 假日需輪班 第一月如能使用鼎新erp系統、訂單模組，起薪30000元，入職三個月後依工作表現調薪

●管理運營網路平台(含官網、社區媒體、手機簡訊、廣告投放等) ●發想商品拍攝內容、鏡位、劇本。 ●影片拍攝與剪輯、圖片編修、基本特效處理、影片轉檔。 ●制定策略、開發媒體社群(流程建立、推廣宣傳、培養社群等)。 ●撰寫宣傳文案、維護內容。 ●執行廣告行銷企劃、並設定投放策略。 ●社群活動之結案報告與分析。

 工作內容 (需會簡易電腦操作 ) 1. 完成上級主管交辦事項 2. 商品陳列及貨架清潔 ，店面整潔維護 3. 介紹商品讓顧客找到所需商品 4. POS系統操作 5. 親切的服務和對工作有熱忱  公司福利 1. 月休9-12天，可彈性排休(可休假日) 2. 保障底薪+銷售獎金 3. 享勞健保、特休假，三節禮金 ，年終禮金及生日禮金 4. 伙食津貼，不定時員工聚餐 5. 員工聚餐，春酒，尾牙 6. 提供在職教育訓練及完善的升遷制度 7. 時常提供新品玩具免費使用 歡迎有衝勁、企圖心強、願意向高薪挑戰者加入

享勞健保 獎金 工作內容 (需會簡易電腦操作 ) 1. 完成上級主管交辦事項 2. 商品陳列及貨架清潔 3. 主動向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格等 4. 向顧客示範操作方法，並告知商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後收取款項、交付商品，即完成交易手續

享勞健保 獎金 工作內容 (需會簡易電腦操作 ) 1. 完成上級主管交辦事項 2. 商品陳列及貨架清潔 3. 主動向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格等 4. 向顧客示範操作方法，並告知商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後收取款項、交付商品，即完成交易手續

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.量測儀器校正與管理 5.公司設有三次元設備，會三次元量測尤佳，不擅操作者，會安排在職訓練 *具品管相關經驗者佳 **公司享勞健保、新制勞退金、特休假、

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩 ⚠️師生比1:4。 ⚠️供餐。 ⚠️不用寫教案及幼兒成長檔案。 ⚠️不用和家長加聯絡方式，下班回家就是好好休息。 ⚠️除了基本的三節獎金、生日禮金，額外還有績效年終獎金1.5個月。 ⚠️另享有久任獎金 滿一年$24000 滿三年$33600 滿五年$39600 滿八年$45600 ⚠️員工國內外旅遊、聚餐。 ⚠️依年資調漲薪水💰

『 我們要的不只是寫程式的人 』 你做的是閱讀規格書、完成PM交付的工作嗎？ 對我們而言，開發是分析使用情境和目的、評估效能和安全性、考量資源和效益 寫程式只是工作的一部分，我們真正在做的是 將公司宏偉的藍圖、客戶天馬行空的需求和同仁嘔心瀝血的想法透過程式語言轉化成產品 『 我們在找的不是同事 』 我們的團隊聚集了各種迴然不同的開發者 無論你是工程師、碼農、程序猿還是魔法師 無論你的目標是one piece、世界第一的大劍豪還是金·富力士 我們要的是能夠互補、願意互相學習、值得互相依靠的隊友 ‧ Designing, coding, and debugging web applications and services. ‧ Coordinate with technical lead on current programming tasks. ‧ Perform requirement analysis, code analysis, system risk analysis, and technical root cause analysis. ‧ Support, maintain, and document software functionality. ‧ Continuously learn and improve skills. ‧ Perform other duties as necessary. ‧ 具 5 年以上產品開發經驗，並有跨職能、跨部門的組織協調能力，與人員及專案管理經驗。 ‧ 曾帶領5人以上團隊，能獨立進行客戶需求訪談並確認規格，並有自信面對客戶解決問題。