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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計247604筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務主管(越南)_知名紡織大廠 (3005757)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10~11年工作經驗
    1.英文能力佳,需閱讀所有負責管轄業務人員之email(負責管轄約2位業務人員/助理) 2.必須是紡織布料梭織專業或成衣專業10年以上經驗
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  • SAP資深專員_知名大藥廠 (3007633)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1. Support and facilitate business user‘s requirement to seamlessly running at corporate SAP system(MM/PP module) in the landscape via analyzing, designing, and developing. 2. Work closely with the team (other SAP developers, infrastructure & system teammates) to understand business needs and deliver features in good quality at timely manner. 3. Be capable of creating and assessing software architecture/designs with multiple stakeholders. 4. Manage overall change request and/or incident backlog for the owned topics and ensure the high quality of corrections and notes for the owned topic areas and of stable assist packages with no regressions. 5. Exhibit learning agility by quickly upskilling on new tasks and concepts. 6. Assist our business users during product deployment, critical operations, and system rollout via standard infrastructure, creating maintenance notes and documentation. 7. Will be providing presentations and workshops. 任職資格 1. Expertise in various technologies including ABAP, HANA and/or Object-oriented concepts 2. Expertise/familiar with infrastructure tools 3. Strong collaboration and communication skills needed to ensure satisfaction and work in cross-cultural teams and across geographies (US and APAC region countries) 4. Very good debugging skills with an ability to handle complexity 5. Experience in performance related topics and test-driven developments a plus point
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  • 電源研發主管(經/副理)_知名電源大廠 (3007634)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 電源產品規格可行性評估及架構規劃。 2. 客戶應用問題的分析及處理。 3. 產品技術開發探討與產品規劃。 4. 開發人員的管理、輔導、培訓及進度掌控。 5. 各項開發設計資料的審核及知識管理。 6. 跨部門溝通。 7. 主管交辦事項。 任職資格 1.學歷要求: 大學以上
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  • 稽核主管_連鎖飲料品牌 (3007631)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.協助公司推行公開發行及興櫃掛牌事宜 2.協助建立內控九大循環各作業流程制度、管理辦法與作業規章 3.依公開發行負責公司落實推行內控內稽相關規範,發現問題並提出解決方案與執行檢討 4.主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤 任職資格 1.中型以上會計聯合事務所審計二年以上經驗,具上市櫃公司稽核經驗佳 2.需有IPO前期流程經驗 3.能獨立作業及自主解決問題,擅長溝通協調
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  • 專案經理(台北)PJM_知名軟體公司 (3007543)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 • 制定專案計畫,管理專案進度,監督專案風險,推動專案順利進行 • 跨部門協調整合專案的工作統籌、分配及追蹤 • 合理進行資源調配,對專案進程中出現的計畫變更,積極做出回應 • 負責專案的需求分析、目標量化,進行有效的量化管理 • 及時跟進專案進度,定期向上級彙報工作進展 任職資格 • 3年及以上相關工作經驗,若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁,具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒,優秀的管理能⼒,良好的協調能
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  • 資深軟體測試工程師_知名軟體公司 (3007540)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉APP/WEB產品需求、功能規格及相關之軟件開發流程。 2. 能獨立撰寫與執行測試相關文件與測試用例。 3. 具備熟悉軟體測試領域的知識與方法。 ( EX : 壓力測試 ) 4. 熟悉軟體測試流程和BUG的管理流程。 5. 三年以上APP/WEB軟體測試經驗。 其他條件 1. 參與過敏捷軟體開發流程,操作過相關Bug追蹤與管理工具 ( EX : Jira、Testlink ) 2. 熟悉SQL語法 / 資料庫相關操作 3. 熟悉任一種抓包工具 ( EX : Proxyman ) 4. 熟悉任一種API測試工具 ( EX : Postman ) 5. 具備基本程式邏輯並實際用過任一門Script language ( EX : Python ) 加分項:具備能力至少熟悉一種自動化框架 ( EX : Selenium ) 擅長工具:Postman、Git、Python、Jmeter
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  • 加工製程專員_知名自行車大廠 (3007506)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序,為一個或多個特定製程之專家。 2.熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作,能因應執行業務進行必要文件改版編寫。 3.透過團隊合作及溝通,能技術領導,確保工程問題解決及日常事務執行。 4.作為專案領導者能啟動專案,進行專案工作,並熟悉 A3 報告等專案工具 。 5.有效的運用工程分析工具減少製造風險,如 pFMEA、8D、DOE (同時需理解 QA 七手法, MSA) 。 6.提供工程見解給其他團隊成員和工廠各部門,能審查工程師,並給予經驗回饋。 7.分享個人經驗並進行經驗傳承 8.執行主管交付任務。. 任職資格 1.機械工程科系或相關科系 2.十年以上相關工作經驗者佳 3.精通廠內任何一項製程(例如 : 成為 SME.) 具備技能: 1.具備機械識圖能力,理解幾何尺寸及公差要求,能使用 CAD 進行圖面設計者佳。 2.具有操作設備的實務經驗。 3.擁有製程所需的技能 : 程式/刀具應用/夾具…。 4.蒐集新產品的零件之相關資料。 5.負責新零件測試、零件製作及產出相關技術資料。 6.提出對現有品質或生產標準的改良方案,以達到在設備性能限制下的最佳品質. 具相關製程知識與經驗, 需求列表 (依需求選擇) A. CNC 車床製程 B. CNC 銑床製程 C. 沖緞製程 Stamping process D. 壓鑄製程 Casting process E. 射出製程 Injection process F. 碳纖製程 Carbon process G. 陽極或噴漆表面處理製程 Finish / painting /Ano. H. 熱處理 HT I. 雷射熔接 J. 模具/治具/夾具/吊具 設計 K. 模具/治具/夾具/吊具 組裝
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  • 資材課長 Warehouse Section Chief_知名自行車大廠 (3007505)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 與主管擬定課內年度工作目標。 2. 規劃和調配資源以滿足工作需求。 3. 管理與監控每日工作完成率。 4. 當團隊工作有異常時,須提出短期且有效的因應措施,並回報主管。 5. 持續改善並提高團隊工作效率。 6. 跨部門溝通與合作,已達成公司的生產與出貨需求。 任職資格 1. 孰悉豐田式生產管理 2. 基本SAP,運用於倉庫管理 3. Basic documentary skill as Microsoft WORD or EXCEL. 4. 基本文書處理如微軟的 WORD 或 EXCEL 5. 英文讀寫能力,具聽與說的能力者佳 6. 大學或研究所以上畢業,主修工業工程或運輸與物流科系者佳。 7. 三年 (含) 以上相關倉庫工作經歷與一年 (含) 以上管理經驗。
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  • 教育訓練人員_知名醫療器材銷售公司 (3007507)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 原廠產品教育訓練資料彙整 2. 教育訓練資料彙編及內部人員教育訓練 3. 專案客戶臨床對應窗口 4. 臨床專案規劃與執行 5. 主管交辦事項 任職資格 1.英文精通 / 醫療相關科系畢業 2.護理師執照加分 3.溝通協調能力 4.具護理師背景尤佳 5.兩年以上醫美市場工作經驗
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  • 事業部人資主管(海外)_知名鞋廠 (3007564)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 人力資源策略規劃與執行。 2. 人才與組織發展計畫及推展運作。 3. 組織績效目標管理、追蹤及考評作業。 4. 與品牌客戶策略溝通。 5. 組織分析與優化,建立學習型組織。 任職資格 1.具備人力資源相關知識、專案人力資源管理 2.英文精通 3.須有人才發展專業執行經驗5年以上並具備明確成果者
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