轉職熱搜工作

1. 規劃與執行生產排班。 2. 原物料購買提供產線需求。 3. 生產進度和生產數量管控。 4. 生產報表製作。 5. 生產文書作業。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有生產排程經驗者尤佳。 商學科系尤佳 ※依學經歷核薪

1. 食品、營養、餐飲等相關科系畢業。 2. 具責任心、主動積極，願意學習並接受挑戰。 3. 無相關工作經驗亦可，公司提供完整培訓。 4. 熟悉 Word、Excel 基本文書處理及資料整理。 5. 具良好溝通能力及團隊合作精神。 培訓與發展 公司提供團膳行政、採購等實務培訓，培養具備獨立作業、跨部門協調及管理能力之儲備人才，未來可依工作表現晉升管理職務。

【想從事醫美但沒經驗嗎? 您可以從基層做起一步步往前走】 ☛我們幫您安排完整的培訓計畫『櫃台行政→醫美美容師→醫美諮詢師』 ☛您付出的努力跟辛勞在愛爾麗是可以得到收穫的!! 工作職責: 1.貴賓接待並留意現場貴賓需求 2.電話接聽服務/官方@回覆預約追蹤 3.一般文書作業處理及系統操作 上班時間:早班10-19/中班11-20/晚班12-21(輪班制) 休假方式: 月休8-10天/排休制(每月週日為固定公休) ★免費醫美療程體驗及優惠~ 歡迎愛美的妳/你加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動

1. 負責總務用品採購及管理 2. 管理事務機器與固定資產並追蹤使用狀況 3. 維護辦公室環境與設備並協助安排修繕 4. 協助公司活動規劃與執行如拜拜、尾牙及健檢 5. 維護、更新及管理各類文件檔案與資料庫 6. 協助發貨、郵寄及相關行政作業 7. 執行主管交辦的其他相關事項

1.具餐飲或團膳相關經驗者佳。 2.原物料庫房管理。 3.資料或報表kEY IN。 4.協助供餐(內外場)相關事宜。 6.店長交辦事項。 7.基本電腦操作。

蓁心托嬰中心用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾，希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。

應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式：請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers)，不接受紙本郵寄；每人限報名一個類別，切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理，自公告日起連續刊登（配合業務需求採滾動式審查），至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件：應徵者須於官網上傳完整履歷表（含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明）、前次工作薪資證明（或在職薪資單）及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者，視同未完成報名。 四、 聯絡資訊：請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email，以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知，需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者，將擇優通知面試；資格不符或面試未錄取者，將另行通知。 六、 面試查驗：面試須由本人親自出席，並請攜帶**學歷及身分證件（雙證件正本）供查驗，驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件，不論錄取與否，本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1.工作內容： (1)人事制度規劃、修訂及執行，編列用人費用預算。 (2)招募任用、到離職及人力配置管理。 (3)薪資福利、勞健保及勞退相關作業管理。 (4)考核制度(績效考核)執行與改善規劃。 (5)內部年度教育訓練規劃與推動。 (6)差勤管理及人事系統維護。 (7)勞資關係管理及勞動法令遵循。 (8)勞資會議、勞動檢查及相關專案辦理。 (9)人事統計分析及管理報表製作。 (10)主管交辦事項及跨部門協調工作。 2.專業技術條件： (1)熟悉勞動基準法及相關勞動法令。 (2)熟悉勞工保險、全民健康保險及勞工退休金制度。 (3)具獨立規劃及執行全盤人資業務能力。 (4)熟悉Excel 資料分析及報表製作。 (5)具良好溝通協調及問題解決能力。 (6)制具度規劃與專案推動能力。 3.其他條件：(具下列經驗者優先考慮) (1)行政法人、公部門、公營事業或財團法人人資經驗。 (2)100人以上組織之人力資源管理經驗。 (3)薪酬制度、績效制度或人才發展制度規劃經驗。 (4)勞資爭議處理或勞動檢查應對經驗。 4.人格特質： (1)高度責任感及保密觀念。 (2)細心嚴謹且具服務熱忱。 (3)良好跨部門溝通協調能力。 (4)能獨立作業並主管提出改善建議。 (5)具團隊合作及專業服務精神。 學經歷條件 行政管理部/人事室： 符合教育部之國內外大學/學院之人力資源管理、公共行政、勞工關係等相關科系畢業並取得證書者。 高級行政專員： 1. 碩士以上學歷，具相關經歷四年以上或其他經歷六年以上者。 2. 大學學歷，具相關經歷六年以上或其他經歷八年以上。 3. 專科學歷，具相關經歷八年以上或其他經歷十年以上。 4. 高中職學歷，具相關經歷十二年以上。 薪資 面議。 高級行政專員：68000元 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助

1.精通電腦文書.Excel試算表應用,邏輯性佳! 2.負責與合作廠商通路之連繫窗口,擅長溝通協調! 3.執行各項業報表製作與管理,具財會背景者佳!

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.協助處理計價.叫料等工程相關行政事務 5.處理現場.主管交辦的其他事項

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