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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39191筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員

    月薪 32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.協助業務人員處理訂單相關事務(接單、出貨安排)。 2.客戶資料建檔與管理,維護客戶基本資料。 3.協助製作報價單、訂單、合約及相關文件。 4.與倉儲相關部門協調出貨進度。 5.協助處理客戶來電或信件詢問。 6.整理銷售資料及製作銷售報表。 7.協助追蹤訂單進度與出貨狀況。 8.協助處理帳款相關資料(如請款、對帳、發票整理)。 9.處理公司公文收發、郵件與快遞寄送。 10.協助會議紀錄整理 11.完成主管及業務交辦事項。
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  • 行政人員

    月薪 30000~33000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    ★ 高中職以上商科畢業 準備好加入一個節奏穩定、合作愉快的行政團隊了嗎? 這裡不會讓你只是「打雜」,而是一起把公司大小事整理得清清楚楚、井然有序! 加入我們,你將會 1. 處理日常會計、人事與行政相關事務,讓公司運作順順利利 2. 進行文件整理與文書處理,包含影像掃描、建檔、收發登記、郵寄與文件外送 4. 負責辦公室用品採購與發放,讓同事都能安心工作不斷料 3.協助案場計價、工單管理及薪資計算,資料整理精準又完整 4. 辦理勞健保加退保相關作業,確保同仁權益無縫接軌 5. 撰寫一般書信與公文函稿,讓對內對外溝通更順暢 6. 完成主管交辦的各項行政相關工作,成為團隊中可靠的神隊友 如果你細心、有責任感、喜歡把事情安排得服服貼貼, 非常歡迎你加入我們,一起打造高效率又有溫度的行政後勤團隊! 加 LINE ID:lolo611176,跟人資 汎宜 通話預約面試時間
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  • 行政人員

    月薪 31500元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 負責公司內部文件的整理與檔案管理,確保資料安全並便於調用。 2. 利用辦公室軟體協助進行行程安排、會議通知及相關的日程管理。 3. 規劃並管理辦公用品的需求與補充,維持辦公室的日常運作。 4. 協助處理基本財務事項,包含發票核對、帳務紀錄及報表整理。 5. 支持部門溝通協調,確保行政事務流程順暢高效。 6. 籌備會議所需的資料,並負責會議記錄及要點存檔歸納。 7. 接待公司訪客,或負責電話接聽與郵件處理,保持專業態度。 8. 配合辦理外勤事務,包含聯繫及協助公家機關相關文件處理。 我們期待您的加入,成為我們行政團隊的重要一員。在這裡,不僅能發揮您的專業技能,也能持續挖掘更多潛能,和我們一起成就更大的可能!立即投遞履歷,期待與您攜手共創美好未來!
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    交通補助彈性上下班
  • 行政人員

    月薪 29500~40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1. 英語電訪 2. 小朋友課後輔導
  • 行政人員

    月薪 30000~32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.單據整理 2.帳務作業處理 3.OFFICE軟體作業相關 4.主管其他交辦事項
  • 行政人員

    月薪 33000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.園所行政事務。 2.主管交辦事項。
    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠休閒設施
    7日回覆
  • 行政人員-新竹

    月薪 32000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 櫃台行政人員

    時薪 196元 台中市大里區 工作經歷不拘
    學生接送與輔導、櫃台行政事務、環境打掃。
  • 行政人員(小夜班)

    月薪 30000~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.接聽電話客服專線。 2.幫助顧客解決問題。 3.反應靈敏、主動積極。 4.一般行政事宜。 5.協助主管處理一般行政文書工作。 6.維護辦公室環境與設備之整潔 。
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  • 人力資源行政人員

    月薪 32000~35000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1.執行人員招募作業(包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取通知) 。 2.人事異動(包含新進到職、離職)等相關業務處理。 3.人力資源系統作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤異常處理及假勤管理等) 。 4.教育訓練課程安排(新人職前訓練及員工在職訓練)。 5.薪資作業。 6.報備支援系統管理與操作。 7.醫事人員執業登記、異動申請與相關執照管理。 8.具備勞動法等相關法規基本知識,並因應最新法令適時修訂相關規章,優化内部作業流程。 9.協助醫院督導考核及醫院評鑑作業。 10.其他主管交辦事項、支援業務(合約管理、公文收發登記)及各專案活動執行。 11.跨部門溝通協調需具備抗壓性、良好溝通協調能力、可獨立作業並具團隊合作能力。 具勞工安全衛生乙種業務主管證照者佳。 歡迎有熱情與創意的您加入我們!
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