轉職熱搜工作

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

1.門市現場營運與管理： 7-11 及菲律賓商店及市集攤位之日常作業、人員排班、出勤管理、門市陳列整潔。 2.門市後台行政與帳務： 辦公室請款業務、廠商帳款核對與發票處理及每日日結帳匯款。 3.庫存與商品管理： 門市進銷存控管/每月盤點、廠商訂貨、商品價格維護與調整及報廢。 4.突發狀況處理： 兩門市第一線客訴與門市維修窗口。

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 無誠勿試，謝謝！

【職責範圍｜Job Responsibilities】 涵蓋國貿專員全部職責，並負責： • 執行風險總控：督導所有航線，處理升級問題 • 信用狀：依 UCP 600 核對單據、交單，處理瑕疵通知與補正；訂定合約及信用狀可執行性審查清單 • 法規監測：維護各目標市場之規定對照表（食品安全、檢疫、海關、漁獲合法性、追溯及標示等），每季檢視監測來源清單並納入新市場，每月更新並通報貿易分析師 • 稽核準備：準備海關、認證及客戶稽核所需之追溯與單據資料 • 索賠管理：維護索賠登記表，每月提出回收金額及滯港、滯櫃費用報告 • 物流夥伴管理：貨代、報關行、冷凍倉儲評分表；航線成本比較；招標比價資料提交主管決策 • 系統與流程：擔任 ERP／TMS 執行流程負責人，提出自動化需求，維護範本及標準作業程序（SOP）；每月向總經理提交執行 KPI 報告 • 年度展覽：彙整目標展覽清單、評估摘要及預算追蹤，供主管決策 • 指導國貿助理及國貿專員 • 法規發布：負責法規監測清單；審核內部快訊；每月撰寫《市場准入月報》；網站公告送總經理核准，內容須引用官方來源並註明「僅供參考，非法律意見」，不得提及客戶或交易 【績效期望與成果指標｜Performance Expectations】 • 全組單據首次正確率 98％ 以上；零件因單據延誤之出貨 • 信用狀首次交單相符率 90％ 以上（國際商會估計全球首次交單瑕疵率約 60～70％） • 全組索賠 100％ 於時效內提出；每月提出索賠回收及滯港、滯櫃費用報告 • 目的國規定對照表每月更新；每半年完成一項自動化或流程改造 • 內部客戶滿意度 85 分以上，全組平均 80 分以上；培養一名可代理職務之國貿專員 • 《市場准入月報》每月第 5 個工作天前發布；零件出貨因官方公布逾 30 天之規定而受阻 【條件要求｜Qualifications】 • 專科或以上學歷 • 具 5 年以上國貿、船務、報關或貨代相關經驗，或由國貿專員晉升 • 精通信用狀實務（UCP 600／ISBP）及交單作業 • 具索賠協商及物流夥伴管理經驗 • 具中高階英文書寫能力；能以 Excel 或報表工具製作管理報告 【加分項目】 • 具國貿、報關相關證照 • 具帶領團隊經驗 • 具水產品貿易、冷鏈物流或食品追溯（如 GDST）實務經驗

我們正在尋找對證券業有熱忱、願意長期發展的你加入團隊。本職務除協助營業員分擔行政與客戶服務工作外，公司亦將透過完整培訓制度，培育業務助理逐步成長為專業證券業務員。 在前3個月培訓期間，公司將依工作態度、學習能力與整體表現，逐步分配客戶資源，協助建立實戰經驗與業務信心，同時熟悉券商行政流程與客戶服務細節，為未來正式轉任業務員奠定穩固基礎 工作內容 - 協助營業員處理行政作業與客戶服務事項。 - 單純證券客戶經營與服務，無須銷售其他金融財管商品。 - 預先檢核開戶文件與相關資料。 - 協助客戶開戶、帳務與交易流程說明。 - 提供既有客戶關懷與基礎服務。 - 受託買賣有價證券。 - 學習證券業務開發流程與實務作業。 - 執行主管交辦事項。 職涯發展 從行政實務、客戶服務到客戶經營，公司提供完整培育與實戰資源，協助你逐步成為獨當一面的專業證券業務人才。 我們希望你具備 具服務熱忱、細心負責、願意學習。 對金融證券市場有興趣，願意朝證券業務發展。 具良好溝通能力與團隊合作精神。

1. 督導社區門禁、車道交管、訪客登記、郵件收送及人員進出管制，維護住戶與公共區域安全 2. 規劃保全勤務與排班，執行人員調度、值勤交接、人員考核及勤務紀錄管理 3. 操作監視器、門禁、警報及對講設備，執行建築物內外巡邏、定點守望與異常狀況通報 4. 執行防火、防盜及防災勤務，檢點消防、緊急發電、電氣、電梯、停車場及弱電監控等設備運作狀況 5. 依社區安全管理流程處理火警、設備故障、竊盜、停電、淹水及其他緊急事件，完成現場管制、通報與後續紀錄 6. 督導保全人員、清潔人員及設備維護廠商執行勤務，追蹤公共設施、環境清潔與設備維護缺失改善 7. 製作勤務日誌、巡邏紀錄、設備檢點表、事故報告及月度管理報表，協助執行社區年度安全計畫與行政管理作業 歡迎具備保全勤務、社區安全管理或基層幹部經驗者加入我們，與團隊共同提供門禁管理、防災維護、巡邏勤務、設備操作及社區公共設施管理服務，期待您的履歷投遞！