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1.兒童遊戲場設計規劃、圖面製作 (Auto Cad 、3D MAX) 2.與相關部門進行溝通和協調 3.製作簡報或準備資料、輔助行政事務

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業，了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 維護賣場環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 3. 店務營運協助與其他主管交辦事項 4. 須配合排班、排休 5. 工作期間：114年07月03日至114年08月31日止

歡迎對服務長輩有 熱忱、有耐心的夥伴們加入 。 謝謝你們願意 成為我們的工作夥伴 可是我們需要的條件 是 1、醫護背景（護士、護理師、藥劑學系、物理治療師等等） 2、老人服務科系 3、社工背景 4、有接受過政府委託所辦的（居服員訓練） 請您詳細閱讀以下資格 須符合長照相關法規，應具下列資格之一： 1、 領有照顧服務員訓練結業證明書。 2、 領有照顧服務員職類技術士證。 3、 高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4、 完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。 工作內容 1. 到宅提供服務使用者生活照顧工作並落實服務品質要求。 2. 具有敏銳的觀察力,正確判斷及回報 服務使用者的身心問題。 3. 覈實填寫照顧服務工作記錄表。 4. 不做超越權限範圍的事,不違反倫理道德。 5. 遵守長照機構之行政管理要求。 6. 鼓勵及設法提升服務使用者自我照顧及自立的能力。 7. 不斷學習進修充實專業知識,以提供更良好的照顧品質。 您的工作及付出，讓長輩更幸福、社區更美好。您也將是我們共榮、共享的事業夥伴。 薪資待遇：白班，時間彈性可議。 1、 採拆帳計酬方式，甲方長照2.0 照顧服務項目（B/G/S 碼）（ＡＡ碼）之給付金額，將個人業績拆分為甲方50％，乙方50％，考核合格者連同次月薪資發放10％考核獎金。 2、 月薪制(含拆帳制)之全時照顧服務員薪資，應達每月新臺幣三萬二千元以上。 3、 時薪制之照顧服務員薪資，應至少達每小時新臺幣二百元以上，另轉場交通費，每小時薪資不得低於勞動部公告之基本工資。 福利制度：完善的員工保險、保護及教育補助。三節、生日、績效獎金、年終利潤分享等多項獎勵。 聯絡方式： 電洽：0908170643 (line ID同)陳先生 E-mail ：jeff.chen0910@gmail.com 心安家有限公司附設臺南市私立心安家居家長照機構

工作内容: 1、作業支援→協助完成採購/銷售訂單流程之相關的財務行政及文書系統作業。 2.供應商/客戶聯繋溝通→針對所需產品與國内外供應商客戶之聯繫,必要時索取樣品或提供。 3.貿易文件處理→ 處出口文件:確保文件正確無誤,以利通關與相關程序。 4. 資料整理系統建檔→1.供應商/客戶資料、採購銷售紀錄、產品成本資訊等更新維護。 →2.行政事務,如定期定期會議綠、報表製作等。 5.跨部門溝通→與業務、品保、生產、財務等部門協調,確保採購及銷售產品的品質與時效。 6.高管助理→高階主管日常庶務安排處理。

機構名稱：韋城社區復健中心(籌備中) 機構地址：屏東縣萬丹鄉 職稱：專任管理員/兼任專業人員 職務內容： 1.執行個案管理與支持，推動精神復健計畫。 2.參與評估與計畫擬定，定期追蹤與調整復健目標。 3.協助設計與帶領活動，強化學員社交與生活技能。 4.規劃社區心理健康推廣活動。 5.協助學員維持日常生活秩序，培養自立能力。 6.執行健康促進方案（例：健檢、運動、壓力管理）。 7.支持學員與家屬關係，提供家庭教育與諮詢。 8.協助行政庶務與環境維護。 上班時間：08:00-16:00/如於週間有更動之需要，得視業務需要調整。 上班時間：08:00-16:00/如於週間有更動之需要，得視業務需要調整。 薪資：28590起(固定薪資因個人資歷而異) 資格要求： 1. 管理員為全職職缺，經歷不拘、應屆畢業生可。 2. 非護理、社工、職能相關科系需取得精神復健機構專任管理員訓練合格資格。 3. 兼任專業人員需具有於經中央主管機關評鑑合格之精神醫療機構、精神復健機構滿一年以上。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

需悉知工程會相關品管規定及流程，需擬定撰寫工地品管相關計畫，並依照公共工程品管標準進行工程材料提送和管控及現場施工品質查驗作業

1.工地勞工安全衛生事務及行政管理處理 。 2.工地巡檢稽核、環境維護 。 3.工地勞安文件建檔、表單申請 。 4..檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.現場管理與流程改善，提升整體效率和品質，責任心強。 2.負責飯店各項行政事務，跨部門資源整合，具服務熱忱。 3.具備危機處理能力 。 4.善於溝通協調，具備客訴處理能力。 5.執行主管交辦事項。 6.具櫃檯組長2年經歷、協助OTA訂單操作。 7.熟悉德安系統尤佳、客務排房、住房、退房及帳務處理。 8.熟德安系統尤佳。 ★提供外地主管單人房宿舍★