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【工作說明】 1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 需與客戶電話對應、電腦文書、outlook信件處理 5. 偶爾需配合搬運重物(15公斤以內) 6. 依照業務需求配合加班(提供加班費或補休) 7. 工作時間：早班09:00-18:00、中班15:00-24:00、夜班24:00-09:00(提供輪班津貼) 【獎金與福利】 ★ 優於勞基法加班費 ★ 每季KPI獎金、年終獎金、年度調薪 ★ 專業證照津貼、輪班津貼(中班$150/天)(大夜班$250/天) ★ 三節禮金、婚喪喜慶福利金 ★ 年度健康檢查 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 主管培訓課程 【環境設施與活動】 ★ 工作環境為冷氣房，備有員工休息室 ★ 每月壽星慶生會、節慶主題活動日(如端午節、中秋節等) ★ 廠區內有飲水機、咖啡機、飲料零食販賣機

【國內外戶外領團人員 產學合作實習招聘】 ◆歡迎大三及大四在校生。 ◆實習期間一學期(半年)或一學年(一年)。 ◆學校實習結束後經評估可直接銜接正式就業。 ◆可配合團體出團時間全天實習，平日為主 假日為輔 以排班為主) ◆實習期間至少能為6個月以上 ◆需與學校簽訂實習抵學分之實習合約 ◆全方位實務體驗：接觸旅行業各面向，建立完整知識體系 　 您如果親切、大方、喜愛人群、熱愛戶外活動，您，就是我們要找的人。 沒有經驗？沒有關係~實習期間我們會安排一系列培訓課程 「領團培訓課程及實務旅遊操作培訓」，「旅行業內勤職務學習」，「旅行業業務相關技巧」 以及出團旅遊和景點探勘的實習機會，讓您從實際操作中一步步地成長為專業的領團領隊或旅遊業之旅遊達人。 完整學習歷程:(配合個人特性彈性調整) 【領團人員】基礎 校外教學 畢業旅行 高中公民訓練 國中小露營活動 新生訓練 幹部訓練 各式晚會 山野訓練 漆彈朔溪 預期獲得技能:人員掌控、導覽、團康、人際溝通能力、基本急救知識、野外探索、PA探索、童軍技能、主持等 【內勤OP】中階 旅遊團體行前食衣住行育樂等大大小小事項 【業務人員】進階 行程企劃及估價技巧 業務開發技能 ※投履歷前注意事項※ 1.出團接觸人群從幼兒園、國小、國中、高中到大學皆有 2.出團時無法天天回家，平日假日都會有出團的需求 3.個人的體力需有相當的基礎方能應對出團時的消耗 4.具備良好EQ、耐心、細心、善溝通、態度積極、企圖心強。 5.本工作需要有高度的熱情~職人的精神及堅持使命必達的情感， 6.歡迎想挑戰成為全方位人才的夥伴加入我們，一起成為回憶的製造者~

1.繪製水電配管線圖。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料。 4.預算及標單製作。 5.協助主管相關行政工作。

1.長者生命徵象監測/紀錄 2.個案服務紀錄、聯絡簿撰寫 3.協助日常生活照顧(安全看視、如廁、更衣...等) 4.餐食協助(協助備餐、清洗餐具) 5.動/靜態團體活動設計、帶領 6.提供個案情緒支持(陪伴聊天、傾聽) 7.行政文書(活動紀錄、照顧計畫、評鑑檔本更新) 8.下班前輪值環境整理(消毒桌椅、掃地、拖地、清洗廁所、倒垃圾) 9.家屬交代事情/緊急事件回報 10.其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.住民照護 2.參與機構之定期會議 3.參與教育訓練 4.協助病房財產管理，維護各項用物之完整，並能熟練儀器操作使用。 PS.本機構護理作業系統，已開始使用電子護理作業系統，節省護理人員鎖碎的文書處理之麻煩。

作為護理儲備人員，您將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。

1. 協助「家庭動態調查」籌備、執行與資料清理。 2. 協助「家庭動態調查」跨期資料整合。 3. 協辦研討會、工作坊等學術活動。 4. 其他行政與臨時交辦事項。

1. 執行衛生福利部國民健康署長期委辦計畫。 2. 於每年抽樣20個集區內執行身體檢測資料的收集工作。 3. 負責體檢隊內行政事務。 4. 完成主管交辦事項。

1.擬定各班托育工作計畫，各種教學活動辦法及進行時間表(團體活動、個案研討、班級諮詢等)。 2.生活教育的實施、生活常規的建立與維持，並教導幼兒學習自理生活 。 3.維護嬰幼兒之安全及提供嬰幼兒日常生活的照顧( 如：飲食、大小便、午睡等) 4.建立收托嬰幼兒童基本資料檔案並落實填寫收托嬰幼兒童學習之記錄與評量。 5.負責教學環境之佈置及教室活動之安排。 6.嬰幼兒每日觀察發展記錄及教學檔案管理。 7.協辦各項保育及師生家長間之各項活動事宜。 8.其他嬰幼兒相關庶務及交辦事項。 9.托育環境清潔與消毒。