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建成社區家園教保員
月薪 34000~40000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1、擬訂個別服務計劃,並執行與紀錄。 2、依據個別支持需求密度,提供住民獨立生活活動支持與訓練。 3、健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4、主管交辦事項。展開 -
空調工程師(空調或機電相關經驗)
月薪 45000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.具相關經驗(空調或機電工程)。 2.工程案件施工進度及品質管理。 3.參與工地會議。 4.協助工地現場狀況排除。 5.具施工圖製作及基本文書處理能力。 6.協助工地現場文書資料提送。 7.視案件需求可配合短期外派出差工地(可談)。展開 -
舞古賀mini鍋物-松菸誠品店-店長(月薪50K起,另有獎金)
月薪 50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理,主打頂級新鮮食材、高貴不貴,並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質,若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念,歡迎加入我們! 信義松菸誠品店:-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核薪資可達50000,達標獎金另計。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、需有管理經驗,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習具有良好態度,我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 店長待遇:薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容: (1) 看到客人即主動招呼、帶位,讓客人感受到賓至如歸的服務! (2) 善盡「呷好道相報」的精神!大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點,並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求,因為我們相信多一份體貼,就多一份溫暖! (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時,用微笑相約再次相見! (7) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆內場工作內容: (1) 洗菜、切菜是基本功,每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備! (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片,確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術,更是一門藝術! (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多! ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者,洽詢面談時間^^展開 -
舞古賀mini鍋物-新竹巨城店-店長(月薪可達50K,獎金另計)
月薪 50000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理,主打頂級新鮮食材、高貴不貴,並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質,若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念,歡迎加入我們! 新竹巨城店:-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核薪資可達50000,達標獎金另計。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、需有管理經驗,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習具有良好態度,我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 店長待遇:薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容: (1) 看到客人即主動招呼、帶位,讓客人感受到賓至如歸的服務! (2) 善盡「呷好道相報」的精神!大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點,並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求,因為我們相信多一份體貼,就多一份溫暖! (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時,用微笑相約再次相見! (7) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆內場工作內容: (1) 洗菜、切菜是基本功,每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備! (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片,確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術,更是一門藝術! (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多! ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者,洽詢面談時間^^展開 -
護理師(生生優動診所-古亭分院)(兼職)
時薪 250~300元 台北市中正區 1~2年工作經驗【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境? 我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你,加入我們專業診所團隊!】 【工作內容】 醫療護理相關工作: 1. 抽血:負責進行病人的抽血作業。 2. 協助針劑施打:協助醫師進行PRP 等高階針劑的施打工作。 3. 醫療護理相關衛教:提供病人相關醫療護理知識的衛教指導。 4. 護理指導及諮詢:提供病人護理指導並解答相關問題。 門店行政事務: 1. 主管交辦事宜:執行主管交辦的其他相關工作。 2. 協助診所其他日常事務:例如電話接聽、接待病人等。 3. 備品盤點:診間內耗材及備品盤點。 4. 病歷製作:紙本及電子病歷製作。 【必備條件】 需具備護士或護理師執照,並於本所進行職業登記或支援報備 【工作地點】 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動據點分院】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 土城分院:236新北市土城區金城路三段35號1、2樓(即將設立) ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號(即將設立) ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號展開 -
A【新店區中央路】家飾賣場晚班清潔員,薪32,000元
月薪 32000元 新北市新店區 工作經歷不拘一、工作內容 .賣場樓面清潔作業 .賣場廁所清潔打掃作業 .執行其他現場主管交辦事項 二、時間:14:00-23:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:32,000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度展開 -
早午全日餐店經理-松菸文創店
月薪 41000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗全新的餐飲品牌,將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材,希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象,帶給顧客有品質又可口的好味道。 1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀,並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性目標。 9.店長管理師培訓。展開
