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業務或採購助理 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理(供應商下單與追蹤管理) 顧客連絡資料整理(供應商採購與庫存管理) 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 主管交辦事宜或部門後勤支援

【Wisdom 誠徵｜教務主任】 Wisdom 正在尋找一位真正懂教育、懂孩子，也懂得帶領團隊的教務主任。 我們需要的，不只是一位能排課、處理行政工作的人，而是一位能理解 Wisdom 的教育理念，協助教師成長、維持教學品質，並能在學生、家長與教師之間建立良好溝通與信任的教育夥伴。 一、職務內容 1. 教務與課程管理 * 統整全校課程規劃、班級安排及教師排課。 * 協助規劃 ESL、全英語課程、跨領域課程、主題活動及戶外學習。 * 建立各班課程進度、教學目標及學習成果紀錄。 * 定期檢視教學內容與學生學習狀況。 * 協調代課、調課、補課及臨時課程安排。 * 確保課程內容與 Wisdom 的教育理念一致。 2. 教師團隊管理 * 帶領並協調中、外籍教師及行政教學團隊。 * 協助新進教師熟悉班級、學生及教學流程。 * 定期進行課堂觀察，提供具體、專業且有建設性的回饋。 * 主持教學會議，協助教師解決班級經營及教學問題。 * 建立清楚的教學標準、工作流程與責任分工。 * 關心教師的工作狀況，協助團隊建立良好的合作關係。 3. 學生學習與班級經營 * 掌握各班學生的學習進度、出席情況及特殊需求。 * 協助處理學生的學習落差、適應問題及情緒行為狀況。 * 與教師共同討論個別學生的輔導及學習調整方式。 * 面對突發事件時，能保持冷靜、釐清事實並妥善處理。 * 能同時考量個別學生的需要與團體班級的學習權益。 4. 家長溝通 * 能清楚、理性且有同理心地向家長說明學生的學習與行為狀況。 * 協助處理家長意見、課程疑問及親師溝通。 * 面對爭議或情緒性溝通時，能維持專業立場，不逃避、不激化衝突。 * 重要事件能留下完整、客觀且具時間順序的紀錄。 * 協助家長理解 Wisdom 的教育理念、班級規範及親師合作方式。 5. 行政與活動統籌 * 協助規劃家長座談會、學習成果發表、校外教學、營隊及校內活動。 * 建立並管理課程表、學生資料、教學紀錄、會議紀錄及家長通知。 * 與行政人員保持密切合作，確保資訊正確傳達。 * 協助處理教育主管機關要求的相關教務資料。 二、必要條件 * 認同以孩子為中心、重視能力培養、實作學習及跨領域教育。 * 具備教育、補教、實驗教育、雙語學校或兒童教育相關經驗。 * 具備課程規劃、班級經營或教學管理能力。 * 具備良好的中文書寫及口語表達能力。 * 能使用英文與外籍教師進行日常工作溝通。 * 具備良好的組織能力，能安排多班級、多教師及不同時段的課程。 * 做事細心、有責任感，能主動追蹤工作，不需要反覆提醒。 * 遇到問題願意面對、釐清及處理，不推卸責任。 * 能尊重兒童個別差異，同時維護全體學生與教師的權益。 * 具備良好的情緒穩定度及危機處理能力。 * 重視團隊合作，也能在必要時做出明確判斷與決定。 三、我們期待的人格特質 * 真心喜歡孩子，也願意理解孩子行為背後的原因。 * 溫暖、有耐心，但不是沒有原則。 * 能同理家長，也能守住教育專業與班級界線。 * 能傾聽教師的困難，而不是只要求老師自行解決。 * 擅長溝通協調，不製造對立、不傳遞情緒。 * 面對壓力時仍能保持理性，按照事實與程序處理問題。 * 願意持續學習，接受不同於傳統補習班的教育方式。 * 有能力將創辦人的教育理念轉化為可執行的課程、制度與工作流程。 四、優先考慮條件 具備以下一項或多項經驗者，將優先考慮： * 曾任教務主任、教學組長、年級主任或校務管理職務。 * 具備三年以上兒童教學、課程管理或教育行政經驗。 * 具備教師證、教育相關科系、兒童發展、心理、輔導或特教相關背景。 * 具備全英語、雙語、ESL、實驗教育或國際教育經驗。 * 曾管理中、外籍教師團隊。 * 熟悉家長溝通、學生輔導及校園事件處理。 * 能獨立規劃大型活動、營隊、校外教學或學習成果發表。 * 具備基本文書、雲端表單、試算表及排課工具操作能力。 五、這個職位不適合 * 只想負責排課與例行行政，不願進入教學現場的人。 * 遇到家長或教師意見不同時，習慣逃避或推卸責任的人。 * 習慣以命令、責備或高壓方式管理教師與學生的人。 * 無法接受跨領域、實作式及非傳統教學方式的人。 * 缺乏保密觀念，會隨意談論學生、家長或教師個人資料的人。 * 經常遺漏工作、需要他人反覆提醒，或無法完成後續追蹤的人。 六、職務基本資訊 * 職務名稱：教務主任 * 工作地點：桃園市八德區 * 工作性質：全職 * 薪資待遇：依學經歷、英文能力及管理經驗面議 * 到職時間：面議 七、應徵方式 請提供以下資料： 1. 個人履歷及近期照片。 2. 教育或教學相關經歷。 3. 曾經負責的課程、團隊或活動說明。 4. 簡短回答：「您心目中，一位好的教務主任最重要的三項能力是什麼？」 5. 如具英文溝通能力，請簡單說明實際使用經驗。 Wisdom 重視的，不只是履歷上的年資，而是一個人是否真正願意投入教育、承擔責任，並陪伴孩子與教師一起成長。 如果您相信教育不只是傳授知識，而是培養孩子面對未來的能力，歡迎加入 Wisdom。

救生教育訓練規劃行政與實施(基礎行政能力) 擬定並執行救生員、教練、志工等培訓課程（基礎至進階） 擔任救生術、心肺復甦術、水上救援等專業課程之講師 教練團隊管理與督導 編排並督導值勤教練工作內容與標準作業流程 定期召開會議、評鑑教練表現與回饋進修需求 定期巡查場域器材設備保養、救援器材配置與人員配置 應變特殊狀況並進行現場指揮調度 專案協助與課程推廣 協助推動各項救生／水安專案（如夏季勤務、公益講座、推廣日活動等） 參與教材研擬、教案設計與合作場域溝通

1. 協助業務處理日常行政作業、訂單建立及文件管理。 2. 負責客戶訂單處理、交期確認及出貨進度追蹤。 3. 安排國內外物流運輸、聯繫貨運公司及物流廠商，確保貨物準時配送。 4. 製作出貨相關文件，包含出貨單、發票及其他物流文件。 5. 協助產品報價、樣品寄送及客戶資料管理。 6. 定期與客戶保持聯繫，協助回覆產品、訂單及交期等相關問題。 7. 協助業務人員安排拜訪、會議及展覽等相關事宜。 8. 與採購、倉儲及物流單位保持密切溝通，確保供貨及出貨流程順暢。 9. 協助處理客戶售後服務、客訴及異常案件追蹤。 10. 定期整理銷售資料、庫存資訊及各項管理報表。 11. 協助主管交辦事項及跨部門溝通協調。

1. 需有開創品牌成功經驗。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高，認真負責。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

1.協助外勤人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理客戶的詢價與報價 3.保持與客戶間之聯繫.並確認交貨期 4.其他主管交辦事項 5.能夠獨立作業處理,頭腦清晰 起薪29500(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放內勤業績獎金及年終等加發獎金

金大方鍋物正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長， 帶領團隊打造高品質火鍋品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱，具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責，重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運，具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率，維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性，能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 10:00－00:30 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 負責肉品修清、分切、保存管理及精緻擺盤，維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業，依照點單需求完成餐點準備 • 規劃與管理廚房備料流程，控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 熟練操作及維護廚房設備（如切肉機等），確保設備安全與正常運作 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理，維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補，控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊，協調廚房與外場出餐節奏，確保餐點品質與服務流暢 • 執行教育訓練與人才培育，建立並落實廚房作業 SOP • 熟悉火鍋料理流程與餐飲服務品質，持續提升品牌料理水準與顧客用餐體驗

「We are hiring」森川餐飲集團｜內場廚務組長招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 我們專注於品質的堅持與服務的溫度。 內場組長不只是廚務人員， 更是內場運作節奏的關鍵協調者與團隊帶領者。 我們期待具備責任感、溝通能力與現場判斷力的你加入， 一起穩定出餐品質與團隊效率。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $36,000～$40,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 內場作業流程協調與出餐節奏掌控 ▸ 食材備料、切配及餐點製作執行 ▸ 各工作站（炸台／炒台／冷台）人力支援與調度 ▸ 新人訓練與現場操作指導 ▸ 維持餐點品質與出餐標準一致性 ▸ 內場環境與設備清潔管理 ▸ 協助庫存管理與叫貨作業 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你】 ✔ 具內場餐飲經驗佳 ✔ 具備基本帶人或現場協調能力 ✔ 做事細心、有責任感且反應快 ✔ 能在忙碌環境中維持穩定節奏 ✔ 願意學習並挑戰管理職能 （無組長經驗但具潛力者亦可培訓）

負責協助主管經營大桃園地區店舖營運及例行店舖事項如下： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.需自備交通工具 學習期間（約半年）薪資38000+績效獎金2000元；考核過關後薪資再加考核績效獎金3000~5000元，後續依工作能力與態度安排升遷與職涯發展。