轉職熱搜工作

（1）文件檔案的建立及管理 （2）辦公室用品採購發放 （3）協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 （4）負責平日零用金管理 （5）維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) （6）協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 （7）資料處理、影像掃描及目錄建檔 （8）協助施工人員辦理工作證

至少2年以上行政或內勤經驗，有ERP經驗者佳 對學習有熱忱，願意從行政出發熟悉公司營運全流程 願意學習進、出貨、對帳、記帳、流程管理 熟 Excel、Word，具資料整理與報表製作能力 對茶葉有相關經驗者佳 有責任感、穩定性高 *保障年薪13個月（工作滿一年 ，不足以實際月份去計算）*

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1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100

我們公司致力於環境衛生與污染防治相關產業，提供全面的解決方案給各類需要環境清潔服務的企業，致力於創造清新、健康的生活與工作空間，為社會的綠色未來努力。 💼【人事專員】熱烈招募中！ 你是否擅長細心處理細節，同時具備宏觀的規劃能力？我們正在尋找能結合專業技能與熱情，為團隊的人力資源注入新能量的人事專員。 🌟 工作內容 1. 全面負責人力資源管理工作，包括招聘、薪酬福利管理、績效評估及員工關係等版塊，促進公司內部運行效率。 2. 審核並完善人力資源相關制度，深入確保符合勞動法規，保障公司和員工的共同權益。 3. 規劃並執行公司人才招聘計畫，篩選、評估及入職對接流程，吸引優秀人才加入團隊。 4. 運用人力資源管理系統（HRIS）管理僱員數據，進行有效的數據分析，助力決策過程。 5. 設計並開展員工培訓方案，提升職場技能，搭建人才成長體系。 6. 擅用辦公軟體，進行資料統整、報告撰寫與視覺化簡報設計，以清晰傳達重要資訊。 7. 協助勞資關係及衝突處理，提供專業建議並促進和諧工作環境。 8. 定期組織員工滿意度調查，根據反饋設計改進方案，支持公司文化的建立與完善。 加入我們的團隊，一起建構專業且溫暖的人力資源管理文化！環境衛生產業正因我們的專業服務而變得更具價值，現在就投遞履歷，與我們攜手改寫未來！我們期待您的加入！

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 有關操作、原料分配、設備安排 3. 定期清點物料、進貨紀錄 4. 定期清潔庫存 5. 外務管理