轉職熱搜工作

本職務為團隊擴編新增編制！現有夥伴平均擁有10 年以上資深經驗，團隊氛圍穩定、合作順暢，公司制度完善、發展前景明確。 我們提供完善的新人培訓與清晰的成長路徑，讓你在 3 個月考核期內快速掌握職務要點並展現專業。通過考核後，將依個人表現提供具高度競爭力的績效獎金與優質福利。 如果你做事細心、具高度責任感，並擅長溝通協作，歡迎加入我們，與團隊一起創造更卓越的成果！ 【職缺特色｜新鮮人也能安心上手】 • 不加班、不出差，準時上下班，生活有品質 • 內勤行政／秘書工作，內容單純、流程清楚 • 有前輩可請教，適合行政新鮮人或轉職者 • 辦公室環境單純、制度完整，長期穩定發展 【工作內容】： 1. 負責接待商辦訪客。 2. 接聽、篩選及轉接來電。 3. 協助商務中心公文遞送、信件收發。 4. 協助辦公室設備與設施之維護、報修及相關追蹤。 5. 處理例行性行政作業（如每月事務結帳、開立發票等）。 6. 支援各項行政業務，辦公室設備、物品及空間之點交與點回管理。 【我們希望你】 • 細心、負責，願意學習 • 具基本電腦操作能力（Word／Excel 基礎即可） • 有行政或秘書經驗者佳，無經驗亦可 【適合這份工作的你】 ✔ 行政新鮮人／社會新鮮人 ✔ 想找 穩定、不爆肝、準時下班、兼顧家庭的工作 ✔ 重視通勤便利與生活平衡 ✔ 希望有獎金、長期發展空間 歡迎投遞履歷，期待你的加入！

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4.處理客戶貨款應付款項帳務 5.開立手開三聯式發票、收銀機發票 6. 顧客連絡資料整理 7. 完成業務主管其他交辦事項 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 10.銀行、郵局事務 11. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理及追蹤 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

[ 工作內容 ] 1. 透過線上文字客服系統與電話服務，提供玩家遊戲諮詢與問題解決 2. 推廣公司遊戲產品，執行活動與玩家關係維護 3. 監控遊戲異常狀況，協同團隊排除障礙，確保服務品質 4. 收集並回饋玩家意見，協助優化產品體驗 我們期待您具備： ✔ 1年以上客服經驗，擁有清晰邏輯表達與情緒管理能力 ✔ 熟悉(Office文書處理、LINE官方帳號、Google試算表、產出數據報表與簡報) ✔ 熟悉台灣主流棋牌遊戲規則（麻將/大老二/13張/暗棋等），有遊戲產業經驗加分 ✔ 高度抗壓性與應變能力，能適應輪班制度 ✔ 主動積極的服務熱忱，具備團隊協作精神 排班制度： • 早班 09:30-18:00｜中班 13:30-22:00（實際班表依營運需求調整）。 • 月休8-10天（當月見紅幾天，排休幾天）。

1.進、出貨及盤點作業 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 3.定期進行請款作業、並整理相關表單 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章 5.物料主檔建置及維護 6.院區相關業務 7.協助處理庶務性行政工作 8.跨部門溝通協調相關事宜 9.文件收發與檔案管理 10.報表彙整與管理 11.電話接聽與人員接待事項 12.文件檔案資料處理、轉換及整合工作 13.主管交辦事項 【上班時間】 09:00~17:30

1. 處理網路訂單、商品盤點整理 2.協助包貨、理貨及進出貨相關業務 3.貨物包裝及商品上架與檢整 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助出貨到貨通知及提醒 7.處理一般文書工作 8.完成主管交辦事項 9.須細心有責任感 10.處理客人對於訂單的所有問題。 11.有網路小編經驗者、會商品圖文製作者佳

我們是一家專注於國際貿易領域的企業，致力於為全球客戶提供高效、專業的進出口貿易服務。我們的經營業務涵蓋商品採購、物流管理、文書處理等多個方面，目標是成為客戶值得信賴的長期合作夥伴。 工作內容： 1. 負責來訪客戶的接待與門禁管制，維護辦公環境的安全與秩序。 2. 接聽並篩選總機來電，適時分類及轉達重要訊息。 3. 處理公司信件的收發、分類與歸檔。 4. 協助主管及正職人員處理日常行政事務，例如資料整理、文件準備及會議支援。 5. 定期執行工作場所的清潔與整理，維持舒適的工作環境。 6. 配合總務需求，協助公司資產管理、辦公室用品採購及相關行政事項。 7. 每月負責協調並回應線上客戶的資訊查詢，協助更新相關產品資料。 8. 每日完成工作報表填寫，確保工作紀錄準確。 9. 參與公司安排的內部培訓及技能提升課程。 10. 根據公司需求支援活動籌備，包括業務推廣、行銷活動及包裝作業。 我們深信每一位同仁的能力都能在這裡獲得發揮與提升，歡迎您加入我們的團隊，成為國際貿易領域的一份子！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.協助主管處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.協助進出貨，需貨、備貨。 6.顧客連絡資料整理 7.庫存盤點 8.完成業務主管其他交辦事項 9.門市支援、支援檔期活動 10、支援飲料銷售

依據原住⺠族委員會115年度原住⺠族社會安全發展計畫－僱⽤原住⺠就業服務⼈員計畫徵才 1、本會設定之績效⽬標值及⼯作項⽬。 2、搜集⼯作責任區內之失業⼈⼝，即時將求才、求職、追蹤資料登入本會原住⺠⼈⼒資源網，及加強個案管理，詳實登載求職者個案追蹤輔導紀錄、廠商拜訪記錄、職業訓練之推介、陪同求職者⾯試及登錄本會就業服務系統、原住⺠族⼈⼒資源網等⼯作。 3、應於每⽇登打⼯作⽇誌，並於每週四前登打完成隔週之⼯作⾏事曆。 4、接聽原住⺠免付費就業服務專線0800－066995，提供電話諮詢服務，就求職者需求，進⾏電話諮商，協助評估、轉介、提供充分訊息及建議，並作成紀錄。 5、依政府機關（構）、學校及⺠營事業單位需求，推介合適條件資格之失業原住⺠就業或參加職業訓練。 6、積極與⺠營事業單位及勞動部勞動⼒發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫，建請提供原住⺠適性⼯作職缺或合適之職業訓練。 7、積極培植在地潛⼒產業所需⼈才，提供求職者及欲轉業之原住⺠⾃我提升之適性⼯作機會及訓練課程。 8、規劃推動轄區⾼中職、⼤專院校原住⺠青年職涯活動及就業追蹤輔導。 9、提供原住⺠適性⼯作機會及職業訓練職類資訊。 10、整合公部⾨和私部⾨各項資源，辦理促進在地就業計畫、就業相關宣導、就業服務宣傳等⼯作。 11、教導原住⺠求職者⾯試或就業應有之⼯作態度、⼯作倫理及職場觀念等，並視需要陪同原住⺠求職者前往⾯試，或參與促進就業相關活動。 12、定期追蹤已安置就業者之⼯作情形及尚未安置者失業救助之情形。 13、協助宣導政府各項福利措施。 14、於107年度起，開始規劃培育現職就業服務專員增強社會⼯作專業能⼒，按「原住⺠族委員會培育原住⺠社會⼯作專⼈⼒獎勵要點」之規定修習相關學分，並⿎勵就業服務專員積極增強⾃⾝專業能⼒。 15、其他本會交辦有關原住⺠服務等事宜及臨時交辦事項，並提供即時服務，接受本會監督管理。